4科研處作風建設實施方案(編輯修改稿)
2025-09-04 00:44 本頁面
【文章內容簡介】 、不同 類別的科研項目、科研成果、科研機構等進行有效的管理。因此，必須進一步建立健全有關業(yè)務知識的學習制度，營造全處濃厚的學習氛圍，做到勤于學習、善于學習，重視業(yè)務能力和操作技能的培訓。科研處每一位管理人員還要在不斷學習管理行業(yè)的專業(yè)知識的同時，善于吸收當代科學技術的最新成果，了解有關學科的最新科學成就和發(fā)展趨勢，熟練掌握現代化的科研管理方法，提高工作效能，盡可能做到不但精于一業(yè)，而且要廣于全面，使自己成為內行，作科研人員的知音者。 三、內引外聯(lián)，提高服務水平。 科研管理部門在橫向上，與教務處、 人事處、研究生處、財務處等行政管理職能部門和二級學院關系密切 。在縱向上，又與各級主管部門和科研單位聯(lián)系緊密。就如何處理好這些錯綜復雜 第 3 頁 共 4 頁 的關系，科研處確定了擺正位置，內引外聯(lián)，堅持協(xié)調發(fā)展的原則。在校內，科研處要從整個學校的大局來考慮問題，制定各項規(guī)章制度和激勵政策，通過
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