4科研處作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 能保證學(xué)校利益，又能充分調(diào)動(dòng)廣大科研人員的主觀能動(dòng)性，把學(xué)校的整體目標(biāo)和科研人員的個(gè)人需求有機(jī)地結(jié)合起來，建立一 第 4 頁 共 4 頁 套產(chǎn)權(quán)明晰，責(zé)、權(quán)、利匹配，分配科學(xué)合理的管理制度，做到有制度可依，有章可循，科研管理規(guī)范化。 科研管理部門在橫向上，與教務(wù)處、 人事處、研究生處、財(cái)務(wù)處等行政管理職能部門和二級(jí)學(xué)院關(guān)系密切 ?？蒲刑幦w成員要在認(rèn)真學(xué)習(xí)《 *師范學(xué)院關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施意見》等文件精神的同時(shí)，努力做到服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí)并重，堅(jiān)持我處關(guān)于 “ 公道辦事，服務(wù)師生 ” 的承諾，發(fā)揚(yáng) “ 熱心、細(xì)心、耐心、誠心 ” 的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)四個(gè)一流，即：一流的工作形象，一流的思想作風(fēng)，一流的業(yè)務(wù)水平，一流的服務(wù)質(zhì)量 ，以服務(wù)推動(dòng)管理。 二、鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)能力。在校內(nèi)，科研處要從整個(gè)學(xué)校的大局來考慮問題，制定各項(xiàng)規(guī)章制度和激勵(lì)政策，通過政策引導(dǎo)，進(jìn)行宏觀管理，營造學(xué)校良好
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