營(yíng)運(yùn)副總的崗位職責(zé)精選5篇(編輯修改稿)
2025-09-02 18:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提供營(yíng)銷管理改進(jìn)提升方案 。 2 精通國(guó)內(nèi)男女裝品牌運(yùn)作流程，對(duì)加盟及直營(yíng)式的營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到 見解 。 3 年度營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓、品牌形象建設(shè)及對(duì)營(yíng)銷體系的全局掌控 。 4 制定品牌推廣計(jì)劃，建立渠道評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升終端運(yùn)營(yíng)能力 (人、貨、場(chǎng)、促、控等 )。 5 負(fù)責(zé)零售渠道的開拓和分析評(píng)估、活動(dòng)的策劃方案，制定合理的 KPI 指標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析與改進(jìn)。 6 負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)，團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)、培訓(xùn)和管理，促進(jìn)年度戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成 。 7 每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施 。 8 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作并及時(shí)回復(fù)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡 3545 歲，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)， 8 年以上大型服裝企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上營(yíng)銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力 。 3. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力 。
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