營運(yùn)副總的崗位職責(zé)精選5篇(參考版)
2024-09-02 18:06本頁面
【正文】 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 思維敏捷，有前瞻性，能承受較大工作壓力 。 十年以上零售商超工作經(jīng)驗(yàn)，五年以 上同崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 。 主導(dǎo)營運(yùn)部所有重要會(huì)議 。 制定運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成 。 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善 。 具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)及豐富的知識面。 崗位要求： 要求本科以上學(xué)歷 。 5. 有豐富的供應(yīng)鏈及物流實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉庫管理及運(yùn)輸配送操作及管理能力。 ，做好市場行情調(diào)研工作，研究和擬定銷售布點(diǎn)方案。 篇四 職責(zé)： ，協(xié)同市場開發(fā)項(xiàng)目支持。 負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工引進(jìn)及員工績效考核工作。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理，對公司整體費(fèi)用的控制。 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)完善部門制度。 篇三 對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力 。 2. 具有敏銳的市場洞察力、把握市場動(dòng)態(tài)和方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的
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