【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任何情況下都能出得去。 大型活動(dòng)要指定專人負(fù)責(zé)安全工作，突發(fā)事件有專人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離。 5 幼兒園班級(jí)教育活動(dòng)教學(xué)安全制度 班級(jí)教育活動(dòng)實(shí)行誰組織誰負(fù)責(zé)的原則。 班級(jí)保教人員必須按照 “ 幼兒園一日工作規(guī)范 ” 要求來操作，長(zhǎng)期、經(jīng)常性地對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個(gè)活動(dòng)前提出活動(dòng)要求，活動(dòng)后有小結(jié)，活動(dòng)前后清點(diǎn)人數(shù)，以防幼兒走失。 教師不得指導(dǎo)幼兒開展有危險(xiǎn)性的活動(dòng)，幼兒要聽從教師指導(dǎo)，學(xué)會(huì)正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我保護(hù)。 在戶外活動(dòng)中教師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，保育員有指導(dǎo)責(zé)任，因組織指導(dǎo)的過錯(cuò)造成幼兒身體傷害事故保教人員要負(fù)責(zé)任。 凡出現(xiàn)受傷情況，應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)。 某某幼兒園規(guī)章制度篇 11 一、保教人員道德規(guī)范 ，熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作，全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務(wù)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教改，勇于探索，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。 勤奮工作，盡職盡責(zé)，上班時(shí)間不聊天，不干私事，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)在崗位上，熱愛幼兒、尊重了解幼兒，對(duì)幼兒一視同仁，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，使幼 兒能愉快、活潑、健康地成長(zhǎng)，確保幼兒在園內(nèi)的安全。 以身作則，以禮待人，和氣以誠(chéng)交往，做幼兒的表率 。儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒，服務(wù)家長(zhǎng)，為家長(zhǎng)安心工作提供便利條件。 服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度，關(guān)心集體，同事之間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，愛園如愛家，自覺維護(hù)集體利益、榮譽(yù)，不傳播流言蜚語、不搬弄是非、不鬧無原則糾紛、嚴(yán)于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評(píng)和自我批評(píng)。 二、當(dāng)班制度 嚴(yán)格按照?qǐng)@內(nèi)制訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育計(jì)劃組織好各項(xiàng)活 動(dòng)。 當(dāng)班時(shí)間不做私事、不離崗位、不閑談 。不做與本職責(zé)無關(guān)的事情，不與家長(zhǎng)或親友長(zhǎng)時(shí)間談話。 按計(jì)劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo)，如要改變當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容，需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。 上班時(shí)間不隨便打私人電話，當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī)，幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得在活動(dòng)室和睡室打、接電話。 三、考勤制度 第一條總則 考勤是對(duì)管理人員及教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核的量化指標(biāo)，嚴(yán)格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)行的保障。 適用范圍：全體員工 第二條考勤規(guī)定 。 。 ，并予以公布 。 ，交至園長(zhǎng)審核發(fā)放 。 。 ，不遲到、不早退、不曠工。非園長(zhǎng)同意，不得自行倒班、替班，在工作時(shí)間不得擅離崗 。 ，不得相互詢問。 第三條遲到、早退、曠工 每月累計(jì)遲到一次 (15 分鐘以內(nèi) )，提出警告 。遲到兩次，罰款 50 元 。遲到三次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重則直接辭退。 遲到達(dá) 15 分鐘以上則按事假處理，扣除當(dāng)日工資。 員工無任何理由私自提前下班，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元，發(fā)現(xiàn)兩次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重直接辭退。 員工不請(qǐng)假，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次則直接辭退。 第四條附則 本制度由幼兒園辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。 本制度頒布之日起執(zhí)行。 某某幼兒園規(guī)章制度篇 12 為了使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。 一、工作規(guī)范 （一）以《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》為準(zhǔn)則，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒，樹立 “ 一切為了幼兒 ” 的思想。勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn) ，不斷完善自我。 （二）全體員工通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，遵守園紀(jì)園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。 （三 )為人師表，言談?dòng)卸龋轮麧?、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠(chéng)相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕 (說話輕、走路輕、拿放東西輕），人人為創(chuàng)設(shè)和諧的環(huán)境而努力。 （四）以 “ 愛心、細(xì)心、耐心、熱心 ” 為工作標(biāo)準(zhǔn)，不得有任何有損于幼兒、家長(zhǎng)的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 （五 )上班時(shí)間無特殊情況，不接待家屬，外人一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒活動(dòng)區(qū)域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午 7： 30— 下午 4。10） （六）認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動(dòng)的情況下請(qǐng)假 （七）養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣，愛護(hù)公物，節(jié)約用水、電、煤、紙。 （八）不得騎車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。 （九）發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應(yīng)及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。 （十）每?jī)蓪W(xué)年開展一次 “ 優(yōu)秀班主任 ” 、實(shí)行學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和 “ 文明員工 ” 、 “ 教學(xué)能手 ” 評(píng)選制度。 （十一）全體員工應(yīng)樹立全局觀念，求大同存小異，形成 “ 團(tuán)結(jié)、協(xié)作、爭(zhēng)先、特色 ” 的園風(fēng)。 二、保教常規(guī) 保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標(biāo)準(zhǔn)，因此教學(xué)工作的規(guī)范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。 制定計(jì)劃 （ 1）建立、健全備課制度和檢查、交流計(jì)劃的制度，教師應(yīng)按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教計(jì)劃。 （ 2）保教計(jì)劃按預(yù)設(shè)與生成的比例自行安排。 認(rèn)真帶班 （ 1）教師、保育員應(yīng)按《教師、保育員領(lǐng)導(dǎo)一日活動(dòng)行為》組織好一日活動(dòng)。 （ 2）嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，直至解除合同。 （ 3）帶班專心致志，不做任何與帶班無關(guān)的事。 （ 4）教師應(yīng)教給幼兒有關(guān)安全方面的知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力，發(fā)生事故，視實(shí)際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎(jiǎng)。如帶班期間擅自離開幼兒，發(fā)生事故，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資及年度目標(biāo)獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)。 （ 5）教師應(yīng)自覺按照《班主任工作職責(zé)》認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。 三、學(xué)習(xí)辦公制度 根據(jù)上級(jí)要求和工作計(jì)劃，開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 教職工要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，不遲到，不早退，無特殊情況不請(qǐng)假。 學(xué)習(xí)時(shí)積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結(jié)。 辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整潔、安靜，討論問題聲音適度。 不得串崗影響他人辦公，財(cái)務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月 20 號(hào)報(bào)銷。 四、請(qǐng)假制度 請(qǐng)事假須得到領(lǐng)導(dǎo)同意，提前一天辦好請(qǐng)假手續(xù)。如事先無法請(qǐng)假的則必須當(dāng)天上午來電話或請(qǐng)他人代理。一般事假一學(xué)期不超過三天，如超過按有關(guān)政策處理。 病假要以病假單為準(zhǔn)。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù)，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于安排工作。 調(diào)休要在征得領(lǐng) 導(dǎo)同意后辦好有關(guān)手續(xù)，自己安排好工作方可調(diào)休。 請(qǐng)假上班后到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。 五、會(huì)議制度 教代會(huì)：每年召開教代會(huì)，討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。 行政會(huì)：由學(xué)校各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。討論幼兒園工作計(jì)劃、人員獎(jiǎng)懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。 全體教職工會(huì)：由園長(zhǎng)主持，各部門總結(jié)前階段工作，布置下階段工作等。 教育、教研、保研、家教、科研會(huì)：有分管領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，研究保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。 膳食管理委員會(huì)：定期討論研究幼兒 伙食營(yíng)養(yǎng)問題，伙食費(fèi)使用余虧情況及有關(guān)事宜。 家長(zhǎng)委員會(huì)：由分管家教工作的領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，由各班家長(zhǎng)代表，家教指導(dǎo)小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計(jì)劃，總結(jié)及有關(guān)提高家長(zhǎng)家教水平等問題。 其他：根據(jù)園需要召開會(huì)議。 六、衛(wèi)生保健制度 生活作息制度：根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。 飲食制度： （ 1）伙食有專人負(fù)責(zé)，建立膳管會(huì)，加強(qiáng)民主管理，定期研究伙食問題。 （ 2）伙食費(fèi)用要專用，要精打細(xì)算，計(jì)劃開支，合理使用，并定期公布伙食使用情 況。 （ 3）根據(jù)季節(jié)市場(chǎng)供應(yīng)情況，保健員要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養(yǎng)量，作好營(yíng)養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食