控編減編工作自查報告范文精選3篇(編輯修改稿)
2024-09-02 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核減 。沒有核定工勤編制的機關單位，不再核定工勤編制，根據(jù)工作需要，逐步采取向社會力量購買服務的方式，保障機關正常運轉。 三是建立部門聯(lián)動機制，加強機構編制督查。建立健全由組 織、編辦、人力資源和社會保障、財政、審計等部門組成的機構編制控編減編工作協(xié)調(diào)機制，進一步確保各部門職責權限，組織、人社部門在任用干部、調(diào)配及招聘人員時，要與編制部門聯(lián)系，必須嚴格在編制和職數(shù)范圍內(nèi)任用干部、調(diào)配及招考錄用人員，凡未經(jīng)編制使用審批、未按規(guī)定在編制部門上編的新進人員或超編制、超職數(shù)配備人員，編制部門不列入機構編制實名制管理，組織、人力資源和社會保障等部門不予辦理調(diào)動、工資和社會保險等手續(xù)，財政部門不納入財政預算、不列入統(tǒng)發(fā)工資人員名單。同時加強機構編制督查，機構編制部門會同紀檢監(jiān)察等有關部門加強 監(jiān)督檢查，加大對違反機構編制紀律問題的查處力度，嚴格責任追究。 控編減編自查報告 20XX 年，我辦按照區(qū)紀委《清遠市清新區(qū)廉政風險防控工作暫行辦法》 (清新紀辦發(fā)〔 20XX〕 7 號 )要求，結合我辦機構編制管理實際，深入開展廉政風險防范管理工作。對照區(qū)黨廉辦《清遠市清新區(qū) 20XX年黨風廉政建設責任制檢查方案》 (清新黨廉發(fā) [20XX]4 號 )、《關于區(qū)直有關單位落實 20XX 年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》 (清新黨廉發(fā) [20XX]2 號 )精神，認真開展自查，自評?，F(xiàn)將我辦自查情況總結如下： 一、主要 做法 (一 )加強領導、做好組織宣傳工作 。一是根據(jù)辦班子成員變動，重申明確黨風廉政建設責任分工，修改了《清新區(qū)編辦領導班子成員黨風廉政建設崗位職責的規(guī)定》 。二是根據(jù)我辦工作人員的變動，調(diào)整了清新區(qū)編辦黨風廉政建設領導小組成員。 。一是工作有計劃、有安排，重視抓反腐倡廉工作，今年班子召開反腐倡廉工作專題研究會議兩次以上，并制定了《 20XX 年黨風廉政建設工作計劃》。二是根據(jù)區(qū)黨廉辦《關于區(qū)直有關單位落實 20XX 年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》 (清新黨廉發(fā) [20XX]2 號 )精神，迅速開展行動，按要求落實相關工作部署，將工作按時按質(zhì)落到實處。三是按要求開展紀律教育學習。成立區(qū)編辦紀律教育學習月活動工作領導小組，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和中央關于改進作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的要求，制定《清遠市清新區(qū)機構編制委員會辦公室 20XX 年紀律教育學習月活動
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