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正文內(nèi)容

公司檔案管理制度范文(編輯修改稿)

2025-09-02 16:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合檔案館接收范圍的可按照規(guī)定向同級(jí)國(guó)家綜合檔案館移交。 第五章 信息化建設(shè) 第五十五條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案信息化工作,將機(jī)關(guān)檔案信息化工作納入機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化總體規(guī)劃。 機(jī)關(guān)檔案信息化工作應(yīng)當(dāng)與機(jī)關(guān)信息化建設(shè)、檔案館信息化建設(shè)協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互聯(lián)互通,資源共享共用。 第五十六條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展數(shù)字檔案室建設(shè),統(tǒng)籌傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化、電子文件歸檔與電子檔案管理工作。數(shù)字檔案室建設(shè)按照《數(shù)字檔案室建設(shè)指南》執(zhí)行。 第五十七條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立檔案數(shù)字化常態(tài) 機(jī)制,有序開(kāi)展檔案數(shù)字化工作。 檔案數(shù)字化應(yīng)當(dāng)符合真實(shí)性管理要求,數(shù)字化過(guò)程的元數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)收集齊全,數(shù)字復(fù)制件應(yīng)當(dāng)保持原貌并納入電子檔案管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理。 第五十八條 紙質(zhì)檔案數(shù)字化按照《紙質(zhì)檔案數(shù)字化規(guī)范》 (DA/T31)執(zhí)行,錄音錄像檔案數(shù)字化按照《錄音錄像檔案數(shù)字化規(guī)范》 (DA/T62)執(zhí)行。其他傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極實(shí)施紙質(zhì)檔案數(shù)字復(fù)制件的全文識(shí)別,將現(xiàn)有圖像數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為文本信息,便于檢索和開(kāi)發(fā)利用。 第五十九條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展室藏傳統(tǒng)載體檔案目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量符合《檔案著錄規(guī)則》(DA/T18)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。 各門(mén)類(lèi)傳統(tǒng)載體檔案目錄數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)與相應(yīng)數(shù)字化元數(shù)據(jù)、電子檔案管理系統(tǒng)相應(yīng)元數(shù)據(jù)庫(kù)融合管理。 第六十條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立電子文件歸檔與電子檔案管理制度,按照《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》(GB/T18894)確定的職責(zé)與分工開(kāi)展電子文件歸檔與電子檔案管理工作。 第六十一條 機(jī)關(guān)配備的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)硬件、基礎(chǔ)軟件、安全保障系統(tǒng)、終端及輔助設(shè)備應(yīng)當(dāng)滿足檔案信息化的管理需要并適當(dāng)冗余、方便擴(kuò)展。 機(jī)關(guān)檔案部 門(mén)應(yīng)當(dāng)配置獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)服務(wù)器和專(zhuān)用存儲(chǔ)設(shè)備。服務(wù)器和存儲(chǔ)設(shè)備應(yīng)當(dāng)滿足高效、可用、可擴(kuò)展等要求。 機(jī)關(guān)在電子政務(wù)云或自建私有云上建設(shè)電子檔案管理系統(tǒng)的,其計(jì)算資源、存儲(chǔ)資源和安全防范等應(yīng)當(dāng)滿足電子文件和電子檔案管理要求。不得使用電子政務(wù)云之外的其他公有云存儲(chǔ)管理電子文件、電子檔案。 第六十二條 機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)嵌入電子文件分類(lèi)方案、歸檔范圍與保管期限表和整理要求,在電子文件形成時(shí)自動(dòng)或半自動(dòng)開(kāi)展鑒定、整理工作,實(shí)施預(yù)歸檔。 電子檔案管理系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)功能完善、適度前瞻,滿足電子檔案真實(shí)性、可靠性、 完整性、可用性管理要求。電子檔案管理系統(tǒng)基本功能和可選功能應(yīng)當(dāng)參照《數(shù)字檔案室建設(shè)指南》、《數(shù)字檔案室建設(shè)評(píng)價(jià)辦法》、《電子文件管理系統(tǒng)通用功能要求》 (GB/T29194)以及同級(jí)國(guó)家綜合檔案館的相關(guān)要求執(zhí)行。 電子檔案管理系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)不得低于二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),分級(jí)保護(hù)等級(jí)應(yīng)當(dāng)與電子檔案最高密級(jí)相適應(yīng)。使用電子政務(wù)云服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與電子政務(wù)云管理機(jī)構(gòu)明確安全管理責(zé)任。 第六十三條 電子檔案的文件格式和質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求,元數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)齊全完整,滿足長(zhǎng)期保存和同級(jí)國(guó)家綜合檔案館進(jìn)館要求。 第六十四條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為電子檔案安 全存儲(chǔ)配置在線存儲(chǔ)系統(tǒng)。在線存儲(chǔ)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)實(shí)施容錯(cuò)技術(shù)方案,定期掃描、診斷存儲(chǔ)設(shè)備。 第六十五條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定電子檔案?jìng)浞莘桨负筒呗?,采用磁帶、一次性刻錄光盤(pán)、硬磁盤(pán)等離線存儲(chǔ)介質(zhì)對(duì)電子檔案實(shí)行離線備份。具備條件的,應(yīng)當(dāng)對(duì)電子檔案進(jìn)行近線備份和容災(zāi)備份。 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要制定電子檔案轉(zhuǎn)換與遷移方案和策略,轉(zhuǎn)換與遷移活動(dòng)應(yīng)當(dāng)記入電子檔案管理過(guò)程元數(shù)據(jù)。 第六十六條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌開(kāi)展傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化、電子文件歸檔與電子檔案管理的安全保密的工作,采取有效措施嚴(yán)防信息篡改、丟失、外泄。涉密檔案進(jìn)行數(shù)字化、涉密電子文 件歸檔與電子檔案管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。 第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第六十七條 有下列情形之一的,由縣級(jí)以上檔案行政管理部門(mén)單獨(dú)或聯(lián)合有關(guān)部門(mén),或由本單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 (一 )檔案收集、整理、移交做出顯著成績(jī)的 。 (二 )檔案保管、保護(hù)和現(xiàn)代化管理做出顯著成績(jī)的 。 (三 )檔案利用、開(kāi)發(fā)取得突出效果的 。 (四 )檔案學(xué)理論研究、檔案科研做出重要貢獻(xiàn)的 。 (五 )同違反檔案法律、法規(guī)的行為作斗爭(zhēng),表現(xiàn)突出的 。 (六 )從事專(zhuān) (兼 )職檔案工作滿 15 年的。 第六十八條 有下列行為之一的,由縣級(jí)以上檔案行政管理部門(mén)責(zé)令限期改正 。情節(jié)嚴(yán)重的,由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予處分 。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 (一 )機(jī)關(guān)未統(tǒng)一管理機(jī)關(guān)檔案或未按規(guī)定形成、收集檔案的 。 (二 )機(jī)關(guān)未按規(guī)定設(shè)置檔案工作機(jī)構(gòu)或未指定檔案工作負(fù)責(zé)部門(mén),未按要求配備專(zhuān) (兼 )職檔案工作人員的 。 (三 )將機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料據(jù)為己有,拒絕移交機(jī)關(guān)檔案部門(mén)的 。 (四 )檔案管理不符合檔案安全保護(hù)要求的 。 (五 )拒不按照國(guó)家規(guī)定向國(guó)家綜合檔案館移交檔案的 。 (六 )明知所保存的檔案面臨 危險(xiǎn)而不采取措施,造成檔案損失的 。檔案工作人員、對(duì)檔案工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員玩忽職守,造成檔案損失的。 第七章 附則 第六十九條 本規(guī)定由國(guó)家檔案局負(fù)責(zé)解釋。事業(yè)單位、《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》界定的社會(huì)團(tuán)體可參照?qǐng)?zhí)行。 第七十條 本規(guī)定自 __年 1 月 1 日起施行。 檔案管理制度范文 2 為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作,夯實(shí)檔案工作基礎(chǔ),切實(shí)提高檔案管理水平,有效地保護(hù)和利用檔案,根據(jù)《干部人事檔案工作條例》,現(xiàn)制定管理辦法如下: 本辦法適用于我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以下的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的檔案管理工作,實(shí) 行單位一把手負(fù)責(zé)制,選配政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派的專(zhuān)門(mén)工作人員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)人事干部 )負(fù)責(zé)本單位檔案的收集、整理、保管、接交和利用工作,并保證人員相對(duì)穩(wěn)定。 檔案工作應(yīng)遵循五大原則,即黨管干部、黨管人才,依規(guī)依法、全面從嚴(yán),分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理,真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范,方便利用、安全保密。 各單位人事干部主要負(fù)責(zé)本單位檔案材料的收集、整理、移交和保管保密的工作,負(fù)責(zé)本單位檔案的查 (借 )閱等檔案利用工作,負(fù)責(zé)接交的檔案材料真實(shí)準(zhǔn)確,完整規(guī)范,堅(jiān)決杜絕非專(zhuān)職人員辦理檔案相關(guān)事宜。 一、檔案內(nèi)容 檔案材料主要涉及干部職工工作及 學(xué)習(xí)過(guò)程中形成的供組織考察的各類(lèi)資料,包括十大類(lèi):一是履歷類(lèi)材料,二是自傳和思想類(lèi)材料,三是考核鑒定,四是學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、論文、培訓(xùn),五是政審、審計(jì)類(lèi),六是黨、團(tuán)材料,七是表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料,八是處分材料,九是工資、任免、招工、入伍、考察、職級(jí)并行、 (境 )審批,十是報(bào)到 (派譴 )證、計(jì)生材料。 二、檔案管理 檔案管理包括檔案材料的收集、鑒別、整理和接交。 收集檔案材料時(shí)應(yīng)確保收集材料屬歸檔范圍,確保收集材料填寫(xiě)規(guī)范、真實(shí)完整。具體要求: ① 檔案材料應(yīng)當(dāng)為原件 。② 檔案材料載體使用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) A4 型 (長(zhǎng) 297 毫米,寬 210 毫 米 )公文用紙,用黑色的中性筆填寫(xiě) (或打印 )。③ 屬成套材料的,必須頭尾完整。 經(jīng)鑒別,符合歸檔范圍的材料自材料形成之日起一個(gè)月內(nèi)按要求履行移交手續(xù)送交檔案室。自文件下發(fā)之日起,未及時(shí)移交的檔案材料,檔案室不再接收。 三、檔案利用 檔案利用主要包括查 (借 )閱、復(fù)制和摘錄等。嚴(yán)禁拍攝復(fù)印檔案內(nèi)容,因工作需要取證的,經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可復(fù)印。 查 (借 )閱檔案一般要求 2 名以上共產(chǎn)黨員按程序申請(qǐng), 由檔案室根據(jù)規(guī)定,確定是否提供和提供什么材料。嚴(yán)禁個(gè)人查 (借 )閱本人及其直系親屬的檔案。檔案一般不外借。確因工作需要外借的,由借閱單位履行審批手續(xù),限期歸還,不得轉(zhuǎn)借。 查檔 (含復(fù)制、摘錄 )程序:查閱單位填寫(xiě)《查閱檔案審批表》,經(jīng)單位和主管單位負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)審批,人事干部持本人二代身份證及審批后的《查閱檔案審批表》到檔案室辦理。不得憑借調(diào)查證明材料查檔。 檔案管理制度范文 3 總則 1 為了加強(qiáng)對(duì)檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,為公司的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)服務(wù),特制定本制度。 2 本制度所稱(chēng)的檔案,是指公司各個(gè)部門(mén)以及個(gè)人在從事工作和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值和利益關(guān)系的各種文字 、圖表、聲像等不同形式的資料和記錄。 3 公司所有部門(mén)和個(gè)人均有保護(hù)公司檔案的義務(wù)。 4 公司的檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的方式,共同維護(hù)檔案的完整與安全,便于公司在經(jīng)營(yíng)中的借鑒和利用。 5 本制度適用于公司所有檔案資料的管理。 檔案管理的機(jī)構(gòu)與職責(zé) 1 公司的檔案工作實(shí)行部門(mén)收集保管,辦公室統(tǒng)一歸檔的原則。 2 公司辦公室為公司檔案管理的主管部門(mén),對(duì)公司的檔案資料實(shí)行統(tǒng) 一的歸檔和日常管理,并對(duì)公司各部門(mén)的檔案管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。具體工作由辦公室的檔案管理員負(fù)責(zé)。 3 公司各部門(mén)為檔案管理的分管部門(mén),負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的檔案資料。公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人均應(yīng)指定專(zhuān)人 (兼職檔案員 )負(fù)責(zé)收集、保管本部門(mén)的檔案資料并督促其及時(shí)歸檔。 4 辦公室的檔案管理員和各部門(mén)的兼職檔案員均為公司的檔案工作人員,應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,名單須報(bào)到辦公室進(jìn)行備案,各部門(mén)的檔案工作人員如有變動(dòng)須及時(shí)通知辦公室。 5 檔案工作人員出現(xiàn)工作變動(dòng)或時(shí),應(yīng)將其經(jīng)辦或保管的檔案資料向接辦人員交接清楚,嚴(yán)禁擅自帶走或 銷(xiāo)毀。 6 所有檔案工作人員應(yīng)忠于職守,遵守公司保密制度,嚴(yán)守公司秘密,不得向無(wú)關(guān)人員泄露檔案內(nèi)容。 檔案管理 1 檔案的歸檔 1 公司應(yīng)歸檔的檔案資料包括:行政文書(shū)檔案、人事檔案、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)檔案、財(cái)務(wù)檔案、設(shè)備儀器檔案、生產(chǎn)技術(shù)資料檔案和基建項(xiàng)目檔案等。 2 對(duì)于應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料,各部門(mén)須按照規(guī)定,定期向本部門(mén)的檔案工作人員移交、集中管理,任何個(gè)人不得據(jù)為已有。 3 除人事檔案由公司人力資源部負(fù)責(zé)外,檔案資料均由辦公室負(fù)責(zé)整理分類(lèi),立卷和歸檔管理。人力資源部的檔案管理亦遵循本制度 。 4 公司各部門(mén) (人力資源部除外 )的檔案工作人員應(yīng)于每年的 12 月 20 日將本部門(mén)本年度的檔案材料移交到辦公室。 2 檔案保管 1 公司所有檔案資料均進(jìn)行專(zhuān)人、專(zhuān)柜管理。 2 檔案管理員應(yīng)
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