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正文內(nèi)容

公司員工管理制度完整版(5篇)(編輯修改稿)

2024-09-02 16:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和補(bǔ)辦要求 ,明確辦理程序和規(guī)定 廠牌辦理規(guī)定 新之品檢組長級(jí)以上人員 ,均在入職當(dāng)天辦理正式廠牌。 新入職員工經(jīng)部門試用合格 ,辦理入職手續(xù)時(shí)辦理正式廠牌。 員工換廠牌必須將舊廠牌一并交與人事部并收取工本費(fèi)一元 ,無舊廠牌不予更換。 ,本人申請組長簽字 ,主任審批后交人事部補(bǔ)辦 ,補(bǔ)辦廠牌每個(gè)扣款 10元。 補(bǔ)、換廠牌一律由部門組長將簽批單于每天九點(diǎn)前直接交于人事部辦理 ,員工不得私自辦理 ,人事部除拒絕辦理外 ,并做罰款 10 元處理。 人事部定于每日下午 4 點(diǎn) 4:30 為領(lǐng)取廠牌時(shí)間 (星期天除外 )時(shí)間一律不予辦理。 凡未按規(guī)定程序 ,規(guī)定時(shí)間辦理者 ,一律不予受理。 飯卡辦理規(guī)定 公司人員可自由選擇 ,可在公司就餐 ,也可不在公司就餐。在公司就餐人員 ,在組長處登記申請入職十五天后由人事部發(fā)飯卡。 伙食費(fèi)用在當(dāng)月薪金中扣除。 就餐人員因各種原因丟失飯卡則需要補(bǔ)領(lǐng)者 ,按補(bǔ)發(fā)天數(shù)從當(dāng)月薪金中重新扣罰相應(yīng)費(fèi)用。 離職人員離廠時(shí)應(yīng)交回飯卡 ,按就餐天數(shù)從薪金中扣除費(fèi)用 ,若不交回飯卡者 ,按整月扣款。 工作服管理規(guī)定 公司新進(jìn)之普通員工 ,入職上班半個(gè)后 ,由部門組長申請 ,經(jīng)部門審批 ,部門經(jīng)理核對 ,人事部批準(zhǔn) ,統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取工作服。 倉庫將領(lǐng)取工作服人員名單 ,報(bào)薪資核 算員 ,從當(dāng)月薪資中扣除成本費(fèi)用。 換領(lǐng)工作服之程序同領(lǐng)程序相同。 組長級(jí)以上人員均無須扣工作服費(fèi)用 ,早領(lǐng)需由行政經(jīng)理簽批方可領(lǐng)取。 公司員工管理制度完整版篇 4 一、宿舍管理組織 公司員工宿舍每間房屋計(jì)劃住 4 人,由各工程部安排,統(tǒng)計(jì)花名冊交經(jīng)營部備案。 每間宿舍選舍長 1 人,負(fù)責(zé)對員工入住、退宿、費(fèi)用分?jǐn)偟热粘9ぷ鞴芾怼踩芾?、設(shè)施維修維護(hù)管理、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作; 員工宿舍實(shí)行公寓化管理。公司安排 3 名清潔人員,負(fù)責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。 住宿人員每月繳納住宿費(fèi) ____元,每月電費(fèi)由員工所在部門承擔(dān); 二、宿舍入住管理規(guī)定 員工申請入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件: 已被公司批準(zhǔn)入職; 身體健康,無任何傳染性疾病及無不良嗜好。 四、宿舍管理 宿舍舍長負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施使用狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)修。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上 9: 00 以后謝絕客人來訪,并要求來訪人員離開宿舍。 住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔,把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時(shí)間組織全體室 員開展大掃除,對地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進(jìn)行檢查評分。 五、宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理 宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時(shí),由舍長上報(bào)經(jīng)營部,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維修。 設(shè)備設(shè)施維修、更換前,舍長應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任,并注明損壞原因。如屬于設(shè)備老化,由公司負(fù)責(zé)更換;如屬于人為損壞的,其維修、更換費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān),具體責(zé)任人無法確認(rèn)的,由該房間全體人員分?jǐn)偂? 六、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定 實(shí)行 輪流值班衛(wèi)生制度,住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪,整齊疊放好被子及床上物品,由舍長檢查是否規(guī)范;個(gè)人物品一律要存入在個(gè)人專用柜;保持宿舍衛(wèi)生,不要隨地吐痰,不亂扔垃圾雜物,垃圾要及時(shí)清理裝入垃圾袋內(nèi),不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi);嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定,經(jīng)勸導(dǎo)不改的,罰款 10 元 /次。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于 3 次,在每月 21 日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進(jìn)行匯總, 每月評比前 3 名和后 3 名,分別獎(jiǎng)懲 60 元、 50 元、 40 元; 個(gè)人行為(如看視聽資料、等)不得干擾同室人員的正常作息 ;不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧;違反本規(guī)定,經(jīng)勸導(dǎo)不改的,罰款 20 元 /次; 未經(jīng)宿舍管理員許可,不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外來人員;有客人來訪的,須在晚上 9: 00 分前送離宿舍。違反本規(guī)定,留宿外來人員的罰款 100 元 /次;違規(guī) 3 次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除。 除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男性不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得進(jìn)入男宿舍;員工親友來訪,除父母外,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留; 禁止
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