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正文內(nèi)容

20xx年稅收工作心得體會(編輯修改稿)

2024-09-02 15:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 合 。信息化整合的前提是進行以業(yè)務流程重組為核心的多方面整合。我科的 xx_身兼數(shù)職,不僅僅是科室的網(wǎng)絡管理員,又負責高稅負退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作,他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸,任勞任怨,默默的奉獻自己的青春,為整個系統(tǒng)信息整合做出了應有的貢獻,直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。 五、加強干部隊伍建設,提高 做好稅收工作能力。 XX 年,稅源管理 xxx 科在干部隊伍建設上,以開展保持黨員先進性教育為先導,以提高領(lǐng)導能力為著力點,創(chuàng)新干部隊伍管理機制,堅持以人為本,注重人力資源的開發(fā),加強人才隊伍建設,強化廉政責任與監(jiān)督,努力提高依法執(zhí)政和做好各項稅收工作的能力。其中,提高科室負責人的領(lǐng)導能力為重點,努力實現(xiàn)吳 xxx 局長在 xxx 年干部競爭上崗時所說的 24 字方針 “ 寬嚴結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細致、以廉樹威、擺正位置 ”。 積極推行崗位能級管理,創(chuàng)新干部隊伍管理機制是重點 。實施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略,提高干部隊伍素質(zhì)是基 礎(chǔ) 。加強黨風廉政建設和思想政治工作是保障。按照 xxx 局的考核定級制度,全面推行崗位能級管理,構(gòu)建責任化工作機制,加強內(nèi)部行政管理。建立了 “ 四制一體 ” 的責任體系為重點,構(gòu)建責任化工作機制,強化工作落實,提升行政水平。其中,前提是構(gòu)建以 “ 四制一體 ” 為主要內(nèi)容的責任體系 。重點是加快建立納稅服務責任制、行政管理責任制、納稅服務保障體制、深化廉政建設責任制 。進一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控 “ 四位一體 ” 的監(jiān)督管理機制。 xx_,孩子找工作,急著報名,她接到促收任務后,她把孩子報名的事,托付給親屬,和同志一起積極做通企業(yè)的 工作,落實好入庫資金 。xxx 同 _子生病,無人照看,只好把孩子托付給年邁的老人,工作在監(jiān)控崗位第一線,直到任務完成,才把孩子接回家。 xxx 同 _負責本科稅控加油機的初始化和日常管理工作。有一次,在東方加油站初始化時,下起了大雨,為了及時完成當天的計劃,冒雨工作了 xxxx 多小時,把多臺加油機全部初始完畢,全身都淋透了,發(fā)起了高燒,同志們都勸他休息一下,可是 xxx 同 _虛地說: “ 換誰都會這樣做的 ” 。多么樸實的語言,多么真誠的工作作風。正是靠向 xxx 這樣的同志們的無私奉獻、扎實的工作、優(yōu)質(zhì)的服務,使我們在納稅人面前樹立 起了良好的國稅形象,得到納稅人的認可、理解、支持,促進了我們各項工作的開展。像這樣的同志,還有很多,正是稅源管理 xxx 科平時加強干部隊伍建設,注重同志們整體素質(zhì)的提高,才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神,才保證了我們各項任務的圓滿完成。 2024 年稅收工作心得體會篇 2 “ 用心去工作應該成為我們每一個人做任何一項工作的標準。無論我們在從事多么枯燥、多么單調(diào)、多么細微的工作,都要竭盡全力,用心去做,以求得盡善盡美的結(jié)果。只有這樣,我們自己、我們所工作的單位、我們的社會才會取得進步。 ”hellip。 hellip。 我曾經(jīng)無意中翻看了《用心去工作》這本書,當時就被前言里的這段話吸引住了,之后我迫不及待的閱讀了全文,隨后幾天我又多次翻閱了幾遍,每讀一回就有一種仿佛被注入了心靈雞湯,工作頗受啟發(fā),人生頓有感悟,境界得以升華,從而深刻地領(lǐng)會到我局梯廊中那 “ 和諧、創(chuàng)新、履責、感恩 ” 主題的良苦用心和意義所在,對用心去工作、提升自我價值也有了更深層的認識。 用心去工作,做一個對集體勇于承擔責任的人。地稅部門承載著為國聚財、為民收稅的神圣使命,不管所處哪個崗位,都是保證這部國家機器正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵部件。州直地 稅系統(tǒng)在落實深化稅收征管改革、績效考核、執(zhí)法督察、風險防控、綜合治稅等工作方面正在如火如荼的進行中,我作為一名共產(chǎn)黨員,綜合管理科的一名普通干部,如何利用好自己的稅收專業(yè)知識技能,在本職崗位上充分發(fā)揮好法規(guī)、稅源管理、綜合治稅崗應有的作用,為我局稅收征管改革創(chuàng)新盡到應有的職責,既感壓力和挑戰(zhàn),又充滿信心和責任心。我認為在工作中一是要有心系大局的政治胸襟。如果領(lǐng)導把任務交給你,你應該感到驕傲,因為那是領(lǐng)導對你的信任,認為你有能力承擔責任 。二是要堅決服從組織安排,工作不挑三揀四,畏首畏尾,患得患失,始終把全局利 益放在首位,牢固樹立 “ 局興我榮、局衰我恥 ” 的榮辱觀 。三是要通過自己的用心和努力,力求把工作做得最好,讓領(lǐng)導放心,領(lǐng)導信任,群眾公認 。四是要有攻堅克難的必勝信念,對待新時期新崗責,要敢于擔當,直面困難,勇于探索,勤于鉆研,力求將工作做到最好,促進全局位置前移目標 。
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