【文章內(nèi)容簡介】 減稅降費工作進展和監(jiān)督執(zhí)紀工作開展情況。 三是注重促進和諧穩(wěn)定。 縣局黨委成立意識形態(tài)領(lǐng)導小組，召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作，切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導。堅持精準幫扶，持續(xù)開展結(jié)對共建和“在職黨員進社區(qū)”活動，將扶貧同扶志、扶智相結(jié)合。高度重視信訪維穩(wěn)工作，堅決落實包保責任，積極組 織開展“稅務(wù)志愿江淮行、減稅降費促發(fā)展”等志愿服務(wù)活動。堅持有效疏導，將矛盾化解在基層，不斷增添和諧因素。 四是扎實開展文明創(chuàng)建。 牢牢把握“圍繞稅收抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促四合”的思路，成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，組織開展新中國成立 71 周年系列慶?；顒?，精心舉辦了“稅收與共和國同行”文藝匯演。鼓勵干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)“新機構(gòu)新青年新作為”主題演講比賽、“迎五四”男子足球比賽和“聚四合促文明”職工運動會。積極參與“我為文明城市添風采”活動，有序開展文明交通勸導行動。 （二）聚焦主責主業(yè)，堅持 依法治稅 一是抓好組織收入。 2020，全縣稅務(wù)部門共組織各項稅費收入 235935 萬元，增長 %，增收 57890 萬元。其中：稅收收入 122558 萬元，增長 %，增收 9003萬元；各項基金費收入 113377 萬元，增長 %，增收 48887 萬元，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。貫徹落實稅收征管操作規(guī)范（ ）版，組織開展全局干部職工稅收征管操作規(guī)范業(yè)務(wù)培訓，推進稅收征管操作規(guī)范（ ）版在我局平穩(wěn)落地。全年累計組織稅費收入 較去年同期增長 %，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供了強有力的保障。 二是完成金三并庫。 按照總局和省局金稅三期系統(tǒng)并庫統(tǒng)一工作部署，縣局于 2020 年1 月初開始雙軌試運行，累計完成數(shù)據(jù)錄入 25000 余筆，涉及登記、認定、申報等 9 個業(yè)務(wù)域，向管理平臺提交問題申請 64 筆，做到“日清日結(jié)”，業(yè)務(wù)復(fù)錄進入全省各縣區(qū)前十。 三是優(yōu)化納稅服務(wù)。 全面落實首問責任、限時辦結(jié)、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)和“最多跑一次”等各項服務(wù)制度，確保對納稅人和繳費人的問題及時解答、事項及時辦理。開展誠信納稅企業(yè)評定工作，強化信用體系建設(shè)。切實打造“一窗受理，集成服務(wù)”的工作模式， 持續(xù)提高納稅服務(wù)水平，辦稅服務(wù)廳獲得“全國巾幗文明崗”等榮譽。 四是做好稅收分析。 以大分析平臺為支撐，加強稅收形勢、稅收風險、政策效應(yīng)和經(jīng)濟運行等四個方面的分析工作，增強組織收入工作的預(yù)見性和主動性。定期召開收入形勢分析會，密切跟蹤重點行業(yè)和重點企業(yè)稅源變化，更好地為組織收入和宏觀決策服務(wù)。 （三）推進重點工作，確保工作成效 一是開展減稅降費工作。 把落實減稅降費工作作為一項重大政治任務(wù)，強力推行增值稅、個人所得稅、降低社保費、小微企業(yè)普惠性優(yōu)惠政策等稅收優(yōu)惠政策的 落實落地。成立實施減稅降費工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)推進減稅降費工作實施。加強內(nèi)部培訓，不斷提升干部職工政策把控能力；大力開展外部培訓，利用納稅人學堂、企業(yè)大走訪、稅收知識專題宣講會等形式對納稅人、繳費人進行全方位、多角度的培訓輔導。認真落實包保責任制和減稅降費明白賬，對我縣企業(yè) 41 戶稅負上升納稅人采取逐戶上門輔導。周密部署集中退稅（費）事項，確保減稅降費政策措施實打?qū)崱⒂才鲇猜涞厣?。全年累計減稅 億元，占全縣稅收收入的％。 二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。 緊緊圍繞守初心、 擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終。成立主題教育領(lǐng)導小組，制定教育方案和任務(wù)分解清單。深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，舉辦 2 期讀書班，班子成員分別圍繞 12 個專題展開集中研討、撰寫心得體會，縣局黨委班子成員共講黨課 10 余次。深入開展“走基層、訪企業(yè)、察稅情、辦實事”大調(diào)研大走訪，全系統(tǒng)黨員干部共包保企業(yè) 2200 余戶，深入檢視查擺問題 76 個，其中 72 個現(xiàn)已整改到位， 4 個已建立臺賬，正在積極整改落實。 三是開展掃黑除惡專項斗爭。 按 照掃黑除惡專項斗爭工作的部署和要求，推深做實“大走訪、大排查、大宣傳”行動。印制 6000 余份掃黑除惡專項斗爭宣傳手冊，向縣局干部和廣大納稅人發(fā)放。加大與公、檢、法等部門協(xié)作，在全縣范圍內(nèi)開展依法嚴厲打擊涉稅違法犯罪專項行動，完善線索摸排，拓展舉報渠道，嚴肅查處稅務(wù)干部涉黑涉惡和充當“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題。截至目前，向縣掃黑辦、縣公安局移交涉黑問題線索 1 件，涉及稅務(wù)人員 1 名。 四是開展人事教育和績效管理。 扎實開展了數(shù)字人事前期工作，保障了 5 月 1 日數(shù)字人事成功上線。制定并嚴格執(zhí)行《 2020 年 教育培訓計劃》， 2020 年縣局已組織 5期共 228 人參加省內(nèi)綜合業(yè)務(wù)培訓。落實新《公務(wù)員法》實施要求，認真做好職務(wù)和職級并行套轉(zhuǎn)工作。高度重視人才培養(yǎng)，提高青年理論水平和綜合素養(yǎng)，全局共 9 人入圍優(yōu)秀青年干部人才培養(yǎng)班。及時印發(fā)績效考評規(guī)則和指標體系，完善績效信息系統(tǒng)，細化指標分解和工作責任，促進了工作質(zhì)效提升。 六是開展“夯基礎(chǔ)、建制度、促規(guī)范”專項活動。 著力建章立制，印發(fā)了食堂管理辦法、財務(wù)管理辦法、車輛管理辦法、考勤及請銷假管理辦法等各項管理制度，保證了機構(gòu)有序運轉(zhuǎn)。加強基層建設(shè)，按照稅 務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)實施意見的要求，對分局進行維修改造提升。開展辦公用房自查整改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，并督促整改到位。抓好工作統(tǒng)籌，部署工作為基層多預(yù)留時間，著力減輕基層負擔。 五是開展社保費和非稅收入征繳。 堅持以組織收入和落實社會保險費征管職責劃轉(zhuǎn)工作為中心，以規(guī)范化管理為載體，積極與縣財政、人社、醫(yī)保等部門溝通，建立聯(lián)席會議制度，多次開展社保費業(yè)務(wù)知識培訓。建立每周兩次通報進度制度，有效推進我縣 2021 年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費征繳工作。 2020 年111 月，累計組織征收各項社保費 億元，同比增長 %，非稅收入 3537萬元，同比下降 %。 七是開展營商環(huán)境優(yōu)化提升行動。 繼續(xù)推進郵政委托代開，增加近 10 個郵政代開發(fā)票點已經(jīng)正常運行；推進辦稅便利化，建立辦稅堵點難點解決機制，大力宣傳推廣電子稅務(wù)局，提速網(wǎng)上受理和辦理效率；推進“一次”辦稅，持續(xù)更新辦稅事項“最多跑一次”清單；推廣“互聯(lián)網(wǎng) +房地產(chǎn)交易稅收服務(wù)管理系統(tǒng)”應(yīng)用，提升房地產(chǎn)交易稅收服務(wù)和管理水平；優(yōu)化退稅減免稅費操作，加快退稅辦理進度；探索電子簽章、電子資料在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用和涉稅文書電子化 推送與簽收；擴大“稅融通”貸款規(guī)模，幫助小微企業(yè)解決融資難題。 二、工作中存在的不足 一是人員綜合能力有待進一步提高； 二是干部隊伍凝聚力、向心力有待進一步融合；三是稅收專業(yè)化管理水平有待提升，納稅服務(wù)還應(yīng)進一步規(guī)范便捷；四是制度建設(shè)存在短板，制度執(zhí)行力有待進一步加強；五是從嚴治黨還需筑牢基礎(chǔ)，監(jiān)督問責力度有待進一步加大。 三、 2021年工作打算 2021 年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，對稅收工作提出了新的更高要求。前進道路上的問題必須通過繼續(xù)前進加以解 決，必須做好以下工作。 （一）深入推進黨建引領(lǐng)，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全縣稅務(wù)系統(tǒng)黨員、干部的終身課題，鞏固和拓展主題教育成果，形成長效機制。 以黨章為根本，持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于稅收工作的重要論述。健全完善黨員干部“三會一課”、集體學習、中心組學習等制度，切實增強黨員干部政治本領(lǐng)和政治能力，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。 （二）繼續(xù)落實減稅降費，把握國家最新稅費政策，嚴格政策落實，開展集中培訓和入戶宣傳，提升基層人員辦稅、辦費能力，增強納稅人、繳費人政策識別能力，強化疑點數(shù)據(jù)核實清理，釋放改革紅利，為企業(yè)減負，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。 （三）積極穩(wěn)妥組織收入，認真做好宏觀與微觀、橫向與縱向的經(jīng)濟稅收趨勢研判，分析稅費增減變動原因 ,提升重點稅源監(jiān)控能力 ,全力做好稅收調(diào)查工作 ,進一步深化稅收共治數(shù)據(jù)利用，科學分解收入計劃，精準施策，堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅，確保完成收入目標。 （四）扎 實推進依法治稅，完善重大涉稅事項管理制度， 開展依法治稅監(jiān)督考核，提高依法行政質(zhì)效；圍繞普法宣傳教育，持續(xù)開展稅收法律、制度、知識普及活動；加強風險管理應(yīng)對，注重協(xié)稅護稅，推進“互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù)”，配合縣政府落實好社會誠信體制建設(shè)工作。 （五）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，優(yōu)化自助辦稅服務(wù)廳建設(shè)，嚴格落實“十項制度”，加強對前臺工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)水平。 精簡業(yè)務(wù)流程、強化稅企溝通、保障辦稅便捷，積極應(yīng)對納稅咨詢和納稅投訴，強化稅容稅貌和作風紀律，不斷提高納稅人、繳費人的獲得感和滿意度。 （六）深入開展掃黑除惡，認真學習中央掃黑除惡的重大決策，強化掃黑隊伍建設(shè)。 加強與地方掃黑辦聯(lián)系，主動溝通、匯報，結(jié)合工作實際，再檢視、再梳理，補缺補差，堵塞行業(yè)管理漏洞，為取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎(chǔ)。 （七）持續(xù)推進從嚴治黨，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，抓好黨紀黨規(guī)的學習教育并嚴格貫徹執(zhí)行，進一步加強組織建設(shè)、班子建設(shè)。 落實中央八項規(guī)定及其實施細則，守住底線，不闖“黃燈”、不打“擦邊球”，做到規(guī)矩嚴在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風轉(zhuǎn)在實處。 第四篇：稅務(wù)局稅收工作總結(jié) 稅務(wù)局稅收工作總結(jié) 年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?x 精神的第一年，結(jié)合大構(gòu)畫出的宏偉藍圖，按照省市局總體工作部署，認真落實市局工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風”建設(shè)工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作： （一）、努力完成稅收收入計劃 由于受區(qū)域性經(jīng)濟發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計劃壓力較大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素，經(jīng)過全局努力奮斗，今年 1 至 10 月，完成稅收收入 9637 萬元，為計劃 87％，比上年同期增長 1876 萬元，同比增長 24％，預(yù)計到年末將完成稅收收入 11039 萬元，建局九年來首次實現(xiàn)稅收收入均衡入庫 ,為財政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。 一是抓好欠稅保收入。為了實現(xiàn) 稅收均衡入庫，我們改變過去每年 12 月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機核算，分片負責和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的 105戶減少到 8戶，全年年回收欠稅 3000 多萬元，基本上做到了月稅月清。 二是抓好稽查補收入。為了做好稽查補漏 關(guān)，我們有針對性地組織實施了交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強化管理的作用 .我們還從強化個體和集貿(mào)市場的稅收管理出發(fā)，對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進行了專項清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的稅收秩序，進一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3％和 4%。 三是抓好稅源促收入。在強化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進行嚴格核實，并按戶建立 施工檔案，隨時掌握施工進度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進度征收稅款 250 萬元，確保了稅收計劃的完成。 （二）、重點抓好社保費征繳工作 從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責任心強，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗豐富的干部調(diào)整充實到社?？啤＠冒雮€月的時間對社保征收人員進行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓，社保費申報、繳稅、報表基本上實現(xiàn)了全額核算。 3 月初，我們抽調(diào)稽查人員，對全區(qū) 151 戶參保企業(yè)的繳費基數(shù)進行了全面的調(diào)查核實，每位局長包管了 5 戶，并親自下企業(yè)進行基數(shù)核實。在調(diào)查核實 基礎(chǔ)上，建立了繳費企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、繳費能力實行了分類管理，對繳費大戶實行了專人、專戶的重點管理。進入 4月，我們廣泛進行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認識，并運用加收滯納金、加大處罰等手段，強化征收力度，僅 4 月一個月就征收社保費 1000 萬元。為確保社保費征繳計劃的完成，我們嚴格執(zhí)行市府“八不準”的規(guī)定，對有一定能力繳費企業(yè)，銀行有資金而不主動繳費故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強制征收。同時，根據(jù)市府要求，我們對欠費企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，