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正文內(nèi)容

20xx年上半年稅務(wù)局工作總結(jié)與20xx年上半年稅收工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-10-13 16:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 存在的薄弱環(huán)節(jié),制定并實施了《關(guān)于注銷稅務(wù)登記和非正常戶認(rèn)定等業(yè)務(wù)問題的辦法》,進(jìn)一步明確和規(guī)范了非正常戶認(rèn)定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍,并以嚴(yán)格到位的考核保證了工作效果。到6月底,%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn).(三)開展納稅評估,提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》,完善了納稅評估工作機(jī)制,確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),定期組織檢查考核,切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時,深入分析、查找征管工作的漏洞,及時制定對策,不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年,通過開展稅收評估,一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負(fù)申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。(四)加快信息化建設(shè),改進(jìn)稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合,CTAIS軟件已熟練應(yīng)用于稅收征管工作的全過程,進(jìn)一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為,促進(jìn)了稅收管理與科技的有機(jī)融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底,已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)475戶,占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的42%;金稅工程運行質(zhì)量良好,在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中,四項指標(biāo)均達(dá)到了100%,走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī),到6月底,全市所有48戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢,同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。(五)升級稅收管理質(zhì)量體系,確保符合性和有效 性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施,稅收管理質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應(yīng)修訂,才能保持其符合性和有效性。為此,我們研究制定了切實可行的升級方案,決定從5月份開始,分學(xué)習(xí)調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認(rèn)證審核五個階段,開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底,已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段,并即將進(jìn)行發(fā)布和試運行。四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法,積極推進(jìn)依法治稅今年以來,我局對內(nèi)大力推行“兩個責(zé)任制”,規(guī)范稅收執(zhí)法行為;對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件,維護(hù)正常稅收秩序,取得了良好收效,促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。(一)落實“兩個責(zé)任制”,健全監(jiān)督制約機(jī)制。上半年,我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來,以開展 “五個一”活動為切入點,進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制,為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位,每周組織一次廉政工作講評會,總結(jié)一周廉政建設(shè)工作,查找不足,制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志,及時進(jìn)行談心、提醒,達(dá)到了抓源堵流,有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè),都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信,讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分,然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理,從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組,每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查,督查結(jié)果納入公務(wù)員考核,從而增強(qiáng)了督查工作的針對性,提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》,局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀,要求大家相互監(jiān)督,人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的,一經(jīng)查實,一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。(三)積極采取措施,大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取積極有效的措施,認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神,為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平,優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機(jī)制。成立了由局長任組長,分管局長任副組長,各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組,達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時,將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化,逐項分解落實到單位,并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法,充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心
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