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正文內(nèi)容

5篇一:某年稅收工作思路(編輯修改稿)

2024-09-12 02:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實 ,由檢查人員承擔(dān)全部執(zhí)法過錯責(zé)任,從而有效保證檢查考核的嚴(yán)肅性和真實性。四是進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。今年,我們在完成國家稅務(wù)總局和省局統(tǒng)一布置的專項稽查任務(wù)外,還要根據(jù)我區(qū)實際,選擇若干個社會反響強烈,稅 收征管比較薄弱的行業(yè)進(jìn)行專項稽查,開展對娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、廣告業(yè)、郵電通訊器材經(jīng)營業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)和個人所得稅、印花稅等稅種的專項稽查。繼續(xù)深入開展集貿(mào)市場稅收專項整治工作,認(rèn)真清理漏征漏管戶,加大對集貿(mào)市場內(nèi)收入高、利潤大行業(yè)定額調(diào)整的力度,減少稅款的流失。五是進(jìn)一步加強發(fā)票的管理。要加強發(fā) 票使用情況的檢查,嚴(yán)厲打擊發(fā)票制假造假行為,打擊虛開、代開、串用發(fā)票的行為。要嚴(yán)格 xx 制度, xx只能由稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行,對以前 xx 的機關(guān)要進(jìn)行清理回收。加強對飲食業(yè)有獎發(fā)票的宣傳,要加大對拒開發(fā)票納稅人的處罰力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要停止對其發(fā)售發(fā)票。 (六)、以隊伍素質(zhì)的提高為動力,全面加強干部教育培訓(xùn)力度治稅先治己,沒有一支素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍,要完成今年的各項工作是很難的。隨著稅收征管改革的逐步深入、稅收法制建設(shè)的不斷完善和稅務(wù)信息化建設(shè)的逐步推進(jìn),對我們稅務(wù)干部的素質(zhì)提出了更新、更高的要求。今年,我們 要從 “ 人才是第一資源 ” 的新觀念出發(fā),努力構(gòu)建科學(xué)、有效的現(xiàn)代培訓(xùn)模式和 第 10 頁 共 21 頁 制度體系,把教育培訓(xùn)和獎勵激勵機制掛鉤,適當(dāng)拉開各類人員的收入檔次,以有效地激勵競爭機制促進(jìn)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),培養(yǎng)發(fā)展型人才。領(lǐng)導(dǎo)班子一方面加強政治理論學(xué)習(xí), 嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度,理論聯(lián)系實際,并經(jīng)常性地進(jìn)行探討和交流,努力提高理論水平;另一方面努力學(xué)習(xí)稅收政策法規(guī)、高科技知識,做業(yè)務(wù)上的明白人,不斷增強班子駕馭工作的能力。同時嚴(yán)格堅持黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,認(rèn)真開好每一次民主生活會,使班子成員心往一 塊想,勁往一處使,不斷增強班子的戰(zhàn)斗力。二是加強科、所長的管理意識,倡導(dǎo)團(tuán)隊精神。要今年強化中層干部最新的經(jīng)濟(jì)、法律、科技和管理知識的培訓(xùn),提高中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實的綜合能力。為轉(zhuǎn)變科所長重業(yè)務(wù)、輕管理的觀念,對科室建設(shè)的考核時,實行個人積分與科室積分相結(jié)合的考核管理辦法 .個人考核積分制度,即將個人平時各項考核結(jié)果以積分的形式進(jìn)行累計,以全年累計結(jié)果作為創(chuàng)優(yōu)評先、提拔任免的硬指標(biāo),科室積分由個人積分進(jìn)行累計,以結(jié)果作為評選文明科室,發(fā)放各種獎勵的指標(biāo)。三是加強干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高隊伍的綜合素質(zhì) 。繼續(xù)深入貫徹落實黨的xx 大精神,學(xué)習(xí) “xxxx” 重要思想,大力提~部隊伍的政治素質(zhì)。要在 xx 年的基礎(chǔ)上,要分層次、有步驟的開展稅收征管法和細(xì)則的培訓(xùn),開展稽查實務(wù)培訓(xùn)和行政訴訟法等相關(guān)法律的培 第 11 頁 共 21 頁 訓(xùn),通過背誦征管法比賽,開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān) ” 活動,努力培養(yǎng)更多的高層次的稅政、法律、征收方面的人才。四是廣泛開展文明創(chuàng)建活動,營造積極向上的氛圍。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng) “ 文明名稅干標(biāo)兵 ” 、 “ 最佳征收員 ” 、 “ 最佳稅務(wù)員 ” 、 “ 最佳征收窗口 ” 等創(chuàng)建活動。組織開展征文比賽、書畫展、攝影展、籃球賽、乒乓球賽等健康向上、豐富多彩的文 化活動。五是端正服務(wù)意識,樹立良好的地稅形象。 “ 雙評 ” 工作雖然獲得的了四連冠,但我們?yōu)榧{稅人服好務(wù)的思想不能丟,要更加牢固樹立經(jīng)營意識、環(huán)境意識、服務(wù)意識和文明意識,克服本位思想,關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境,把著眼點放在提高窗口單位文明服務(wù)水平、維護(hù)納稅人合法權(quán)益上來,堅持在服務(wù)中嚴(yán)格執(zhí)法、在執(zhí)法中開展服務(wù),逐步把為納稅人的服務(wù)延伸到征管查三個環(huán)節(jié),貫穿于征管的全過程。六是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高行政效率。堅持每日工作手冊制度,使工作內(nèi)容、時間安排、落實情況、備忘事項等實現(xiàn)量化管理和目標(biāo)管理,加強對個人、崗位和部門工作效率、 工作實績的考評,改變工作拖沓,時限不明、目標(biāo)不清的作風(fēng),鼓勵干部爭創(chuàng)突出政績,從而提高全局整體行政工作效率。同志們,回顧~年,稅收工作碩果累累,展望~年,稅收工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。國際形勢復(fù)雜多變,世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,外貿(mào)出口不容樂觀。繼續(xù)保持和維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面,任務(wù)繁重。這些都給稅收工作帶來較大的壓力。我們對此要有清醒的認(rèn)識,必須要 第 12 頁 共 21 頁 有克服困難、渡過難關(guān)的充分思想準(zhǔn)備和周全的應(yīng)對之策,認(rèn)清形勢,迎接挑戰(zhàn)。但在看到今年稅收工作艱巨性的同時,也要看到做好今年稅收工作的許多有利條件:有盛市局黨組的堅強領(lǐng) 導(dǎo),有一支敢打硬仗、善打硬仗、勇于創(chuàng)新的隊伍;特別是,近年來通過依法治稅、從嚴(yán)治隊以及科技加管理 “ 三篇文章 ” 的貫徹落實,我已經(jīng)積累了做好稅收工作的許多有益經(jīng)驗,這些都使我們堅定了做好今年稅收工作的信心。我們一要有緊迫感,珍惜時間,只爭朝夕,抓緊工作,堅持抓早、抓實、抓出成效的工作思路,按日按月按季完成各項工作任務(wù)。贏得時間就贏得了勝利。二要有責(zé)任感。地稅事業(yè)的發(fā)展,不光是領(lǐng)導(dǎo)階層的事,也不光是哪一級組織的事,而是我們大家共同的事業(yè)。我們都是地稅事業(yè)的主人,地稅事業(yè)的繁榮發(fā)展,需要我們大家的共同努力。我們要發(fā) 揚主人翁精神,以積極、主動的態(tài)度,做好本職工作,盡心盡力,為地稅事業(yè)添震磚加瓦。三要有使命感。擴大招商引資,構(gòu)建多元化對外開放的新格局,是實現(xiàn)富拉爾基快速發(fā)展、縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)差距的歷史良機。完成這一歷史使命,每一個地稅人都義不容辭,責(zé)無旁貸。我們要本著對黨、對人民負(fù)責(zé),對富區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé),對地稅事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎實工作,奮發(fā)進(jìn)取,用優(yōu)異的工作實績,回報時代的厚愛,不辜負(fù)歷史的重托。時間翻開了新的一頁,我們地稅事業(yè)也將翻開新的一頁,而且必將是更加輝煌的一頁。對此,我們?nèi)w干部職工應(yīng)信心百倍。讓我們緊緊依 第 13 頁 共 21 頁 靠上級的正 確領(lǐng)導(dǎo),按照市局黨委的周密部署,繼續(xù)發(fā)
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