【文章內容簡介】 到簿，通過給員工系統(tǒng)全面了解公司文化、公司制度，使員工對公司未來發(fā)展明晰了方向； （二）行政工作 基礎管理工作：在公司總經理的指示下， 20__年我公司進行了職場美化工作，配置了綠植、標牌等，營造公司良好的工作環(huán)境；完成了固定資產盤點工作；完善了低值易耗品、辦公用品的采購及管理流程，滿足公司正常運轉的資產配置；理順工作秩序，各崗位人員工作合理分工，增強服務意識，做公司的好管家；規(guī)范公文管理，提高分公司整體公文水平。 （三）工作中 的不足： 培訓力度不夠， 20__年公司培訓工作沒有得到很好地落實，培訓為公司發(fā)展根本，此項工作將作為20__年重點，將全力做好培訓工作。 工作流程有待完善，公司在辦公用品、低值易耗品領用流程上需進一步細化。 專業(yè)技能有待提高，加強對員工進行應知應會的技能培訓，做到一崗多能，一人多崗，根據實際情況建立崗位 AB 角色和輪崗機制。 二、 20__年工作安排 20__年是公司的發(fā)展關鍵年，公司已經從初創(chuàng)時期進入到穩(wěn)健發(fā)展時期，在管理上也要從簡單粗放型向規(guī)范精細轉變，這就對行政部的工作提出了更高的要求。制度建 設方面，行政部將對公司前期下發(fā)的行政管理制度進行的修訂和完善，在制度下發(fā)后，行政部將加強培訓，并結合自身實際情況制定實施細則，注重制度的執(zhí)行力度；公司將重視和開展固定資產盤點工作，按時上報盤點報告；職場安全管理方面，應加強流程管理和細節(jié)落實，及時查找漏洞，確保職場安全。 以上為行政部 20__年工作總結及 20__年工作計劃，在今后的工作中，運營部全體工作人員將團結一致，踏踏實實地做好每一項工作，為公司的發(fā)展貢獻綿薄之力。 行政公文心得體會（精選篇 4） 時間總是轉瞬即逝，在 __公司工作已經工作一年了，我的收獲和 感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的學習、工作情況總結如下： 一、在實踐中學習，努力適應工作 這是我之后的第二份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都 代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠的點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。 二、學習公司，提升自我 加入到 __這個大集體，才真正體會了 “ 勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新 ” 這十個字的的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。 三、自己的知識面，不斷完善自己 一年的工作也讓我產生了危機意識，單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作 中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量！ 行政公文心得體會（精選篇 5） 20__年，行政科在公司領導的關心 支持下與兄弟科室通力協作，扎實有效地開展工作。按照 “ 以管理于服務，以服務促管理 ” 的工作思路，充分發(fā)揮管理、服務、保障、協調的職能作用，圓滿地完成了各項工作任務，特將工作總結如下： 一、預防為主，切實做好 “ 雨季三防 ” 工作 今年，我科室為進一步加強 “ 雨季三防 ” 預防管理工作，本著 “ 居安思危、預防為主 ” 的目的，成立了由 33 人組成的 “ 三防 ” 應急分隊，應急分隊下設三個小分隊，每個分隊由 11 人組成，設一名小隊長。此外，為進一步精細化管理 “ 雨季三防 ” 工作，我科室制定了詳細的 “ 三防 ” 工作制度，并積極籌備建立了非常物資儲備庫和 應急物資儲備庫，有效保障各項工作順利進行。 二、獎罰分明，進一步加強車隊管理工作 今年我科室以 “ 安全第一，提前預防 ” 為主題，號召全體科員結合自身多年行車經驗，對安全行車、車輛維修、保養(yǎng)等多方面內容，開展了內部討論活動。通過此次活動，不僅加強了內部交流工作，更進一步融洽了全體科員相互間的關系。我科室根據實際情況，進一步完善了車隊管理制度，明確了駕駛員職責，對于服務被投訴，影響科室整體形象的，按照制度嚴格處理，確保車隊正常工作的進行；同時，對于表現良好，完成安全任務的駕駛員，給予其規(guī)定的獎勵。 三、保障