職業(yè)道德規(guī)范范文(編輯修改稿)
2024-09-02 15:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 感 要成為一名稱職的會(huì)計(jì)人員，就必須樹(shù)立當(dāng)家理財(cái)?shù)囊庾R(shí)，以主人翁精神考慮生財(cái)、聚財(cái)和用財(cái)之道，本著統(tǒng)籌安排、合理使用的原則，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，合理安排資金，充分利用資源，以主人翁的精神和責(zé)任感當(dāng)好家，理好財(cái)，保證企業(yè)資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值最大化。 七、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，共同樹(shù)會(huì)計(jì)良好形象 會(huì)計(jì)部門(mén)作為企業(yè)的一個(gè)職能部門(mén)，擔(dān)負(fù)著執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和為信息使用者提供服務(wù)的雙重任務(wù)，是每一個(gè)單位的窗口部門(mén)，會(huì)計(jì) 工作者在工作中要尊重他人，樹(shù)立良好的職業(yè)形象，在處理業(yè)務(wù)時(shí)，特別是對(duì)一些合理不合法的支出，不能簡(jiǎn)單地否決，而要從實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)妥善處理，使大家在工作中都能夠感受到人情的溫暖。會(huì)計(jì)人員要自覺(jué)的要通過(guò)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使會(huì)計(jì)工作服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)于社會(huì)公眾，會(huì)計(jì)人員追求思想和業(yè)務(wù)雙過(guò)硬。在會(huì)計(jì)人員自身加強(qiáng)道德修養(yǎng)的同時(shí)，社會(huì)也要重視會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，開(kāi)展樹(shù)立會(huì)計(jì)行業(yè)形象活動(dòng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨榕e止，良好的服務(wù)質(zhì)量，在社會(huì)上展示會(huì)計(jì)行業(yè)形象， 提高會(huì)計(jì)文化的整體水平，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象，最終形成合力，為單位經(jīng)濟(jì)效益的提高做出更大的貢獻(xiàn)。 職業(yè)道德規(guī)范范文二 以 “ 濟(jì)世養(yǎng)生 ” 為宗旨的北京同仁堂創(chuàng)建于清康熙八年 (1669 年 )，由于 “ 配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著 ” ，自雍正元年 (1721 年 )起，同仁堂正式供奉清皇宮御藥房用藥，歷經(jīng)八代皇帝，長(zhǎng)達(dá)近二百年。 老一輩創(chuàng)業(yè)者伴君如伴虎，不敢有絲毫懈怠，終于造就了同仁堂人在制藥過(guò)程中小心謹(jǐn)慎、精益求精的企業(yè)精神。 在 300 多年的歷史長(zhǎng)河中，歷代同仁堂人樹(shù)立 “ 修合無(wú)人見(jiàn)，存 心有天知 ” 的自律意識(shí)，確保了“ 同仁堂 ” 這一金字招牌的長(zhǎng)盛不衰。有一次當(dāng)經(jīng)銷(xiāo)商在廣告中擅自增加并夸大某種產(chǎn)品的藥效時(shí)，同仁堂鄭重登報(bào)予以糾正并向消費(fèi)者道歉。 同仁堂品牌作為中國(guó)第一個(gè)馳名商標(biāo)，享譽(yù)海外。目前，同仁堂商標(biāo)已經(jīng)受到國(guó)際組織的保護(hù)，在世界 50 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)辦理了注冊(cè)登記手續(xù)。成為擁有境內(nèi)、境外兩家上市公司的國(guó)際知名企業(yè)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。 這就是同仁堂的職業(yè)操守：誠(chéng)實(shí)守信，承擔(dān)責(zé)任，追求卓越，精益求精。正是這種操守成就了迄今不倒的同仁堂。 職業(yè)人應(yīng)該遵循的職業(yè)道德 多數(shù)企業(yè)認(rèn)同的職業(yè)道德： 遵守組織的規(guī)則和紀(jì)律，即使不習(xí)慣或者可能給自己造成不方便 堅(jiān)決、高效并富有創(chuàng)造性地完成組織規(guī)定的任務(wù) 以熱情的態(tài)度給他人幫助與合作 以積極的態(tài)度看待、支持和維護(hù)組織的目標(biāo) 在必要時(shí)，以奉獻(xiàn)的精神執(zhí)行那些自身職務(wù)要求之外的工作。 敬業(yè)的要求
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1