最新餐飲員工勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-09-02 14:56 本頁面
【文章內容簡介】 (主要負責人 )或者委托代理人 ________________ 注冊地址 ___________________________________________________ 聯系電話 _______________________________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ______________________________________________ 居民身份證號 ___________________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn) ___________村 郵政編碼 __________ 現住址 ___________________________聯系電話 ________________ 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 ___種 形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。其中試用期自 ____年 __月 __日起至____年 __月 __日止。 (二 )無固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 (三 )以完成一定工作 (任務 )為期限 :自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 (任務 )完成時終止。 二、工作內容和工作地點 第二條 乙方從事 ____________________崗位 (工種 )工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 乙方的工作地點為 ___________________________________。 經雙方協商一致，可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ___種工時制度： (一 )執(zhí)行標準 工時制度。乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 __________。 (二 )經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以 _______為周期的綜合計算工時工作制度。 (三 )經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。 甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬 第四條
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