工作總結(jié)會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(編輯修改稿)
2024-09-02 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 字?？炀褪歉咝?、搶速度?，F(xiàn)在我們有些村干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡 “ 先看別人怎么干，再決定 自己步子怎么跨 ” ，這種慢半拍的工作作風(fēng)是不合中央八項規(guī)定的。快一拍，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各單位、各企業(yè)的環(huán)境條件不盡相同，應(yīng)該根據(jù)各自的特點揚長避短， “ 快 ” 字當(dāng)頭，制定發(fā)展方向和措施，爭取全年工作的主動，確保全鄉(xiāng)首季各項工作實現(xiàn) “ 開門紅 ” 。 新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌 ! 最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工 作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意 ! 工作總結(jié)會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇 3 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、十八屆三、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，部署安排 20xx 年任務(wù)，動員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力，提質(zhì)增效，努力實現(xiàn)新常態(tài)下 **人力資源社會保障事業(yè)新突破。剛才，我們觀看了全區(qū) “ 兩為 ” 整治視頻，表彰了優(yōu)秀科室和單位，就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行了交流發(fā)言，希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，自覺遵守紀(jì)律制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象 。下面，我代表局黨委講幾點意見，供大家參考。 一、堅持開拓創(chuàng)新，突出民生保障，推動 **年各項工作取得新佳績 **年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ”工作主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，各項工作都取得了較好的成績。 (一 )招商引資工作取得新進(jìn)展。始終把招商引資工作擺在突出位置，以項目為抓手，創(chuàng)新思路，狠抓落實，投資 億元的 **中科節(jié)能裝備項目開工建設(shè)，投資 億元的樂天瑪特超市項目竣工，特 別是總投資 億元的華和智能叉車項目成功簽約。 (二 )就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省 “ 五星 ” 級人力資源市場為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。突出抓好農(nóng)民工 “ 兩節(jié) ” 返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后 “ 兩個環(huán)節(jié) ” ，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 7988 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 4968 人，扶持創(chuàng)業(yè) 1830人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 4835 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá) %。建成 1 個市級軟件創(chuàng)業(yè)園，全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開，城 鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為 “** 年度服務(wù)群眾十件實事 ” 。 (三 )社會保障工作取得新成果。社保基金征繳更加便捷。實行 “ 五險合一 ” 征繳模式，搭建社保費征繳網(wǎng)上申報、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費及微信、 等自動化服務(wù)平臺，社會保障服務(wù)水平得到較大提升。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別征繳基金 億元、 億元、 億元、 770 萬元、 920萬元，三大保險覆蓋面穩(wěn)定在 95%以上。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為 “** 年度服務(wù)群眾十件實事 ” 。社會保險待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提 高 10%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高 10 元，落實醫(yī)療保險二次補償政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達(dá)到 90% 、 75%。服務(wù)體系更加健全。整合機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源，與社會機(jī)構(gòu)合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺，人社部勞科院項目組來我區(qū)進(jìn)行調(diào)研。農(nóng)保 “ 四個不出村 ” 實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249 個村級服務(wù)點所有功能上線。省社?？òl(fā)放工作全面啟動，實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。 (四 )執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固。建立信訪、勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機(jī)制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急 機(jī)制，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業(yè)繳納社會保險費 萬元，補發(fā)職工工資 萬元。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予 “** 年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格 ” 。發(fā)揮省級示范仲裁院載體作用，全年受理勞動人事爭議案件 1120 起，結(jié)案率達(dá) 100%，當(dāng)事人對調(diào)解服務(wù)滿意度達(dá) 100%。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開。強(qiáng)化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管新格局，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評為 “ 信訪工作先進(jìn)集體 ” 。 (五 )自身建設(shè)工作取得新成效。扎實開展群眾路線教育實踐活動， 嚴(yán)格按照規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，通過查擺問題，分析原因，整改落實，工作作風(fēng)得以切實改進(jìn)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個責(zé)任 ”要求，規(guī)范五項權(quán)力運行，研究制定考勤辦法、財務(wù)管理等規(guī)章制度，讓權(quán)力在陽光下運行。深入開展 “ 執(zhí)窗服 ” 單位 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 專項整治活動，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為，提升工作效能。我局被區(qū)委評為 “** 年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位 ” 、 “ 黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體 ” ，醫(yī)保處被區(qū)委評為 “**年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位 ” ，就業(yè)處被區(qū)委評為 “**
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