年中工作總結(jié)會議講話稿(編輯修改稿)
2024-09-02 20:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要態(tài)度堅決，毫不動搖帶領(lǐng)廣大職工真抓實干，咬定目標(biāo)不放松，確保目標(biāo)實現(xiàn)。 二要層層分解，制定措施，保障落實。各單位會后要立即召開各種會議，對下半年各項指標(biāo)進行認(rèn)真分解，層層傳遞壓力，做到人人頭上有指標(biāo)。在安全 質(zhì)量、產(chǎn)值指標(biāo)、提質(zhì)增效、職工收入 等方 面都是要制定詳細(xì)的分解指標(biāo)和保障措施，咬定目標(biāo)，一著不讓，確保階段性和全年指標(biāo)兌現(xiàn)。 三要按照蘇礦工黨【 20xx】 26 號和蘇礦四處黨【 20xx】 26 號文件精神，全面開展各種形式的勞動 競賽活動 。能否完成全年任務(wù)，關(guān)鍵看 “ 領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度 ” ，決定因素在 “ 職工干勁 ” ，為充分發(fā)揮廣大職工的生力軍作用，激勵職工 “ 創(chuàng)業(yè) 、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) ” 的熱情，動員全體職工為全面完成全年目標(biāo)任務(wù) “ 獻(xiàn)計策、做貢獻(xiàn) ” ，群策群力推動企業(yè)又好又快發(fā)展。各單位要根據(jù)自身特點，制定勞動競賽方案 ，在安全、質(zhì)量、產(chǎn)量進尺、經(jīng)濟效益、階段性重點工程、隊伍建設(shè) 等方面扎實開展勞動競賽，引導(dǎo)職
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