【文章內(nèi)容簡介】 報說明 ” 中增加了對數(shù)字印刷有關(guān)填項目的解釋，請各地指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真填報。 （三）統(tǒng)一部署，做好年度檢驗工作和統(tǒng)計年報工作。 各市（州）新聞出版部門要將 20__年印刷企業(yè)年度核驗工作與統(tǒng)計年報工作統(tǒng)一部署、同步實施、近期上報，統(tǒng)計年報工作與有關(guān)具體要求請登錄全國新聞出版統(tǒng)計網(wǎng)查詢，數(shù)據(jù)填報請點擊該網(wǎng)站的 “ 在線直報 ” 。各地印刷管理部門要主動支持統(tǒng)計部門的工作，督促印刷企業(yè)認(rèn)真做好 20__年統(tǒng)計年報工作。 八、其他需要特別說明的事項 （一）所有表格均可從省局網(wǎng)站直接下載，企業(yè)可以用打印件或復(fù)印件報送?！?20__年印刷企業(yè)年度核驗表》中的相關(guān)財務(wù)指標(biāo)及產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)，按照填表說明的要求，由企業(yè)如實填報。《復(fù)印、打印企業(yè)年度核驗表》由各市（州）新聞出版局自行制定。 （二）印刷企業(yè)因故確實不能按時參加核驗的應(yīng)主動說明理由，提出暫緩核驗申請，經(jīng)負(fù)責(zé)核驗的新聞出版行政管理部門審核同意，予以暫緩核驗。 （三）開展核驗工作期間，各級新聞出版部門應(yīng)加強(qiáng)對印刷企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)印刷企業(yè)有違法行為的，堅決 按照《行政處罰法》、《印刷業(yè)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰。 請各市（州）新聞出版局認(rèn)真按照本通知要求，對本轄區(qū)印刷企業(yè)核驗工作全面部署。各印刷企業(yè)要認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)材料，及時、準(zhǔn)確、全面如實上報核驗有關(guān)材料。各級新聞出版行政部門要認(rèn)真審核企業(yè)報送的材料，嚴(yán)格把關(guān)，并對有關(guān)材料進(jìn)行收集、整理、匯總。通過印刷企業(yè)年度核驗工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對我省 印刷業(yè)的日常監(jiān)督管理，完善各種監(jiān)督管理手段，提高服務(wù)水平。核驗工作期間，省局將對年度核驗工作開展得好的地區(qū)進(jìn)行表揚，對不認(rèn)真開展核驗工作和遲報、虛報、瞞報、漏報核驗情況工作總結(jié)及《核驗情況匯總表》的地區(qū)予以通報批評。 單位部門工作自查報告（篇 4） 根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》，按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》（府發(fā) []113 號）之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，自查得分 95 分?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告于后： 一、各項衛(wèi)生制度，自查得分 13 分。 縣檔案局自年 6 月創(chuàng)建 并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來，每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃，有實施方案；年底有自查報告，有衛(wèi)生工作總結(jié)，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負(fù)責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域 衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，獎懲到人，隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標(biāo)考核。 二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施，自查得分 35 分。 縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進(jìn)行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化，培植和購買各種花卉 20 余種，如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進(jìn)行清掃，對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行定點傾倒，并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個股室有飲水機(jī)，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，及時做好茶具用后的 清洗、消毒。五是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。 三、消殺工作和宣傳教育工作，自查得分 24 分。 我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員，定期對院內(nèi)花草、辦公區(qū)域進(jìn)行消殺。單位庫房的消殺工作由館務(wù)股股長負(fù)責(zé)，每年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中，至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像 1— 2 次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒 有完成好，按要求扣3 分，以后將盡快按你辦的要求完善好。 四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和配合工作，自查得分 23 分。 縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點，一是每年局機(jī)關(guān)支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預(yù)防針，定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴(yán)格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。 在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴(yán)格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。 在配合工作方 面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除 “ 牛皮癬 ” 的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務(wù)。 單位部門工作自查報告（篇 5） 根據(jù)利通區(qū)營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查自糾暨重點檢查階段工作的實施方案》（吳利風(fēng)清組發(fā) [20__]2 號）和利通區(qū)委組織部《關(guān)于對營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動階段工作進(jìn)行督查的通知》（吳利組發(fā) [20__]20 號）文件精神，鎮(zhèn)營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作 小組認(rèn)真對照營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動階段實施方案要求，針對鎮(zhèn)居干部的使用和人才培養(yǎng)發(fā)展工作及時查找問題、分析原因、邊督查邊整改。 一、組織學(xué)習(xí)，廣泛宣傳 鎮(zhèn)黨委積極組織和動員領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)居干部學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度，中紀(jì)委、中組部 “5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)和 5 個一律 ” 等政策知識，了解干部選拔任用的程序、原則和具體要求，號召大家參與到干部選拔任用過程監(jiān)督工作中。同時廣泛宣傳營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動的目的和深刻意義，營造 “ 人人監(jiān)督干部選拔任用過程、人人參與營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境 ” 的優(yōu)良氛圍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和干部的思想認(rèn)識，提高干部選拔任用在群眾當(dāng)中的公信度。 二、互相查糾，共同提高 鎮(zhèn)黨委不定時地召開營造風(fēng)氣正用人環(huán)境座談會和茶話會，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)居干部和居民群眾就我鎮(zhèn)選人用人、管人識人和加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行深入的探究。以 “ 零距離 ” 、“ 面對面 ” 的方式征求意見和建議，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的監(jiān)督。也通過