幼兒園老師有哪些總結心得(編輯修改稿)
2024-09-02 12:05 本頁面
【文章內容簡介】 太一樣，她們更重視的是對幼兒知識的培養(yǎng)，藝術課很少上，如：，跳舞，畫畫等都很少有課程，導致幼兒得不到一個全方面的學習，無積極性，經常不愿來上課?？紤]到這點，我在和指導老師的協(xié)商后，用自己的一套方式對他們進行授課，或舞蹈，或音樂，或講，或做游戲等多種方式進行，在讓他們學到知識的同時，吸引了他們的注意力，同時也提高了幼兒的出勤率。當然，我的每次授課 前后都會跟指導老師詳談，找出優(yōu)勢和不足，以便下次做的更好。 在這短暫的實習中，我得到了一個全方面的學習。對自己在這實習期間的表現(xiàn)還算滿意。但滿意不表示，還有些方面需要加強的，比如說：上課的聲音太小，上課方向不是很確定，小孩不怎么叫得聽等。這些地方都是美中不足的。在日后必定多做，對向別人學習，把自己所學的和實踐能夠完美的結合在一起，力求最到更好。 幼兒園老師有哪些總結心得篇 5 每個人都喜歡受到表揚，這似乎已經成為了人的一種生存需要。如果一個人在生活中沒有贊美，就很容易產生失落感。心理學家威廉 詹姆斯說： “ 人性 中最深切的廩質，是被人賞識的渴望。 ” 因此，我們不難看出收到別人的贊揚對于一個人來說是何等的重要。孩子受到家長或者老師的表揚，會使孩子的思想、行為受到鼓舞，因而變得自信起來，從而生活中充滿了喜悅和滿足，但并不是所有的表揚都對孩子產生良好的影響，不恰當的表揚很可能會引起孩子的緊張情緒，還會使孩子變得受不住批評，心理承受能力差。那么，我們在對孩子進行表揚時，應該注意些什么呢 ? 一、不要吝嗇自己的表揚 我們有時往往想著幫助孩子改正缺點和壞毛病，動機是好的，但總是達不到預期的目的，這是為什么呢 ?這就是因為我們總是關注 孩子的缺點，我們往往會用大人的眼光去看待孩子，因而并不認為孩子所做的事情是值得表揚的，但孩子總是希望能夠引起大家的注意，尤其希望自己做的事情得到大人的表揚。如果我們能從孩子的角度去考慮，在適當的時候多給孩子表揚，那樣，孩子就會更自信，也就會更加努力的去學習和生活。 像書中細節(jié)三十八中的妮妮，她的口頭禪就是 “ 我不會 ” ，像她這樣來自單親家庭的孩子，缺少父母的理解、支持和鼓勵，所以產生了退縮、膽小、不自信的表現(xiàn)，作為老師，除了要和她的家長溝通外，更要給予她所缺少的支持和肯定。比如妮妮有了一點點小小的進步，我們就需 要給予大大的肯定，一個贊賞的眼神，一個肯定的微笑，就能讓妮妮的自信增一分，讓她不再自卑、退縮，敢于與別人交往。 二、給孩子具體的表揚 書中細節(jié)一就提到， “ 你真棒 ” 、 “ 你最棒 ” 之類的話一直被我們掛在嘴邊，但這樣千篇一律、徒有形式的表揚竟帶來了案例中的副作用，引起了幼兒的迷茫甚至是質疑，孩子們根本不知道自己哪里棒了，長此以往，有的孩子可能會產生盲目的自大，覺得自己什么都好。 那應該怎么表揚孩子呢 ?首先，要慎用橫向比較，盡量不說 “ 你最棒 “ 、 “ 你最能干 ” 之類的語言 。第二，教師要因人而異，給每個幼兒不同的評價標準，通 過表揚讓幼兒認識到自己的進步和優(yōu)點 。第三，將表揚和評價結合起來，在表揚的同時，通過一些指導性的話語幫助幼兒繼續(xù)進步 。最后，表揚的時候一定要真誠，以熱情、關注的態(tài)度去評價幼兒。 三、要表揚孩子的努力，而不是結果 每個孩子的能力發(fā)展水平不同，有的孩子可能本身就在某一方面有天賦，比如有的孩子畫畫一直很好，這時候，我們老師就會常?？淠切┊嫷暮玫暮⒆?，但是我們卻沒有思考過，我們表揚的是這些孩子身上顯
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