【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 水、浮土，無(wú)死角。 2)保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。 3)保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。 4)保持冰箱內(nèi)物品擺放 的整潔，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著，以免冰箱內(nèi)異味混雜。 5)保持衛(wèi)生間便池、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，垃圾桶要及時(shí)更換，避免出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象，在下次更換時(shí)也會(huì)不方便。 6)保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 ： 1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。 2)辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。 3)辦公小用品如筆、尺、膠帶、訂書機(jī)等，應(yīng)放在辦公桌固定位置，用完后再放回原來(lái)的位置。 4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)，離開座位 30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕。 5)飲水機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。 ： 1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。 2)下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。 3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。 4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。 第五條時(shí)間安排 1)值日時(shí)間為一、三、五，為保證打掃時(shí)間的寬裕，打掃時(shí)間為該值日的前一天下班后進(jìn)行，特殊情況下早上打掃。 2)客服人員值班時(shí)，值日生為白班人員。 3)沒(méi)有值日生時(shí)，大家注意保持好個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū)。 4)希望同事們注意保持，珍惜他人的勞動(dòng)成果。 5)若當(dāng)天值日人員因事不能完成當(dāng)日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請(qǐng)，并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過(guò)同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。 第六條衛(wèi)生制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理及辦公室負(fù)責(zé)檢查。打掃情況辦公室人員都有登記，計(jì)入員工考核之中。 第七條公司全體人員務(wù)必嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真執(zhí)行。 辦公室規(guī)章制度明細(xì)篇 12 為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律 加強(qiáng)考勤管理 需要制定辦公室考勤制度 便于管理。 一、辦公室考勤制度總則 辦公室全體工作人員 必須熱愛本職工作 認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù) 模范遵守學(xué)校的工作紀(jì)律 不遲到 不早退 不擅離職守 不在工作時(shí)間干私事。 考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗 堅(jiān)守崗位和加班等情況。具體包括遲到 早退、事假、病假、曠工和加班等。 請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù) 經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗 一般不得事后補(bǔ)假。因情況緊急來(lái)不及填寫請(qǐng)假單者應(yīng)電話向主 任請(qǐng)假 返回后當(dāng)天及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)假單。 二、辦公室請(qǐng)假制度 請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單 按規(guī)定程序?qū)徟?。?qǐng)假單一式兩份 一份留本科室 一份交兼職的考勤員。 請(qǐng)病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷 x方可請(qǐng)假 經(jīng)主任審批同意 方可離開崗位。 公休假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假均須履行請(qǐng)假手續(xù) 經(jīng)主任審批同意后 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 請(qǐng)假期限將到 若要續(xù)請(qǐng) 必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù) 續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。 上班后在主任和考勤員處及時(shí)銷假。 三、辦公室考勤制度 上班實(shí)行簽到制 上班后 10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間 超 10分鐘按遲到記錄 提前 10， 20分鐘下班按早退計(jì)算 遲到或早退 30分鐘以上者按曠工半天記。 因工作原因不能按時(shí)簽到者 本人寫明原因 主任簽署意見后 不作為遲到計(jì)算。 因工作需要加班 經(jīng)主任批準(zhǔn) 方可按加班對(duì)待。 辦公室考勤制度是每一個(gè)企業(yè)都需要具有的 是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要要求規(guī)范。 辦公室規(guī)章制度明細(xì)篇 13 第一章總則 一、為了培養(yǎng)公司員工職業(yè)化的行為，保持川尚員工良好形象的傳統(tǒng)，同時(shí)也為了保障公司各部門工作秩序，特規(guī)范內(nèi)務(wù)管理制度及條例 。 二、本制度包括禮儀管理?xiàng)l例，辦公室行為規(guī)范，考勤制度，請(qǐng)假制度，賠償制度，薪金發(fā)放制度。 三、公司全體員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行本制度。 第二章禮儀管理?xiàng)l例 一、形象要求：女員工淡妝上崗，長(zhǎng)發(fā)者須束發(fā)或盤發(fā) 。男員工身體無(wú)異味，頭發(fā)干凈。工作時(shí)間須佩戴工牌，工牌須佩戴于左胸顯眼位置處，違者扣罰 10元 /次。 二、電話禮儀： ：你好 __。 ：在 3聲之內(nèi)拿起電話。電話鈴聲在 3聲之后如受話人不能接聽，離之最近的員工應(yīng)主動(dòng)接聽。 (注：轉(zhuǎn)接電話 40) 、接聽 私人電話，違者扣罰 10元 /次。 三、問(wèn)候禮儀： ，必須大聲問(wèn)候： X總好 !坐在前臺(tái)的員工必須起立問(wèn)好。 X經(jīng)理或 X主管，必須大聲問(wèn)候： X經(jīng)理好 !X主管好 ! X同事，要相互問(wèn)候：你好。 ， 3米之內(nèi)面帶微笑，主動(dòng)使用禮貌用語(yǔ)：您好 ! ： ① 進(jìn)入老總辦公室前需先打電話請(qǐng)示，得到允許輕敲門方可入內(nèi)。 ② 工作狀態(tài)中，進(jìn)入老總辦公室必須帶上筆記本及筆。 ③ 特殊情況：當(dāng)老總在會(huì)客的情況下，必須交接工作時(shí)，先問(wèn)候客人：您好 !再進(jìn)入工作匯報(bào)，離開時(shí)對(duì)客人說(shuō)：再見 ! 第三章辦公室行為規(guī)范 一 .工作時(shí)間禁止玩電腦、手機(jī)游戲，違者扣罰 20元 /次。 二 .工作時(shí)間禁止打瞌睡，違者扣罰 20 元 /次。 三 .工作時(shí)間辦私事，違者扣罰 20 元 /次。 四 .不得在辦公區(qū)域、辦公室扎堆閑聊，違者扣罰 10 元 /次 /人。 五 .不得在辦公區(qū)域吃零食，違者扣罰 10元 /次。 六 .杜絕浪費(fèi)糧食，工作餐適量用取。如發(fā)現(xiàn)遺留飯、菜超過(guò)三分之一，視為浪費(fèi)，違者扣罰 20 元 /次。 七 .辦公桌面每日下班前各自進(jìn)行整理，保持桌面整潔，衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊。每月自行清潔電腦主機(jī)，顯示屏，鍵盤，電話機(jī)。抽查不合格，扣罰 10元 /次。自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生。 八 .下班時(shí)關(guān)閉電腦及顯示器電源，門窗及飲水機(jī)、空調(diào)電源由就近座位工作人員負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)窗戶及電源未關(guān)閉，違者扣罰 10元 /次 。未關(guān)閉空調(diào)電源，違者扣罰 50 元 /次。 九 .薪金保密制度，嚴(yán)禁打聽，傳播，議論，竊取公司員工薪金情況。員工違反薪金保密制度，扣罰 500元 /次。 十 .重要文件、資料要隨時(shí)存放，注意保密。待處理文件和已處理文件不能散放于桌面， 自覺及時(shí)整理。違者扣罰 500元 /次。 十一 .發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備 (包括通訊，照明，電腦等 )損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向前臺(tái)報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。 十二 .公司 、微信群、公眾微信規(guī)范： 。 、利益的言論 。 。 。 群、微信群閑聊。 以上群規(guī)如有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清理出群，并按員工手冊(cè)的處罰條例執(zhí)行，予以警告并罰款 50 元/次 。公司公眾微信所發(fā)所有內(nèi)容所有員工應(yīng)在當(dāng)日內(nèi) (24點(diǎn)前 )予以 轉(zhuǎn)發(fā)分享，否則扣罰每次 20元。 十三 .對(duì)于嚴(yán)重違反以上辦公室管理制度的行為，除經(jīng)濟(jì)處罰以外，公司可予以直至違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。罰金作為公司的公共基金，用于員工福利。 第四章考勤制度 一 .作息時(shí)間：工作時(shí)間為上午： 9:0012:00，下午 13