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正文內(nèi)容

4勞模事跡材料六篇(編輯修改稿)

2024-08-27 16:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 模范 **。 熱愛(ài)礦山 甘 做貢獻(xiàn) 1968 年, **出生于 **北的一戶普通農(nóng)民家庭,從農(nóng)村走出的他始終保持著農(nóng)村人那種任勞任怨、待人真誠(chéng)、不怕吃苦的優(yōu)良作風(fēng),正是基于這種優(yōu)良品質(zhì),使他在不同的工作崗位上,取得了不尋常的業(yè)績(jī),贏得了廣大職工一致稱頌。自 2024 年擔(dān)任**煤礦生產(chǎn)副礦長(zhǎng)后,面對(duì)艱苦的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件,他沒(méi)有絲毫動(dòng)搖,更加堅(jiān)定了對(duì)煤炭事業(yè)的執(zhí)著追求,他以頑強(qiáng)的毅力全身心地投入 **煤礦的發(fā)展中去,多次被各級(jí)組織授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀員工等榮譽(yù)稱號(hào)。 勤于學(xué)習(xí) 不斷進(jìn)取 他經(jīng)常給同事 講。 “ 一個(gè)人只有不斷地獲取新知,才能不斷進(jìn)步 ” 。他始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力放在第一位,不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)、六中精神以及公司有關(guān)文件精神,全面把握 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育的深刻內(nèi)涵, 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 并先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了煤礦《三大規(guī)程》、《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》、《機(jī)械化采煤工藝》等著作并能夠做到活學(xué)活用。他在工作期間,先后自學(xué)完成并取得西北大學(xué)本科、省委黨校研究生學(xué)歷,被評(píng)為高級(jí)工程師和經(jīng)濟(jì)師。同時(shí),他充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取一線干部職工的意見(jiàn),積極采 納合理化建議,發(fā)揮每個(gè)人員的聰明才智,群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。此外,充分利用媒體以及參觀考察機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位在安全生產(chǎn)、市場(chǎng)開拓、節(jié)能環(huán)保等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),借鑒成功的做法,并因地制宜創(chuàng)新管理模式,切實(shí)提高管理與服務(wù)水平。 身先士卒 業(yè)精于勤 2024 年, **擔(dān)任綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)時(shí), **礦正在搞技術(shù)改造,由落后的傳統(tǒng)硐室炮采改為綜采放頂煤工藝。作為綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),他深知自己的責(zé)任重大,在此期間,他同礦領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)協(xié)商,交換意見(jiàn),基本形成共識(shí)后,立即組織綜采隊(duì)開展機(jī) 械化綜采放頂技改項(xiàng)目。他反復(fù)翻閱有關(guān)參考資料,多次征詢有關(guān)專家意見(jiàn),僅用了短短 4 個(gè)月時(shí)間就完成了綜采技改的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作任務(wù)。技改工程于 2024 年初正式啟動(dòng),無(wú)論是井巷拓建、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試, **總是一絲不茍,從不允許出現(xiàn)任何差錯(cuò)。在那些日日夜夜里,他總是和工程技術(shù)人員、工人一起,哪里需要他就出 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 現(xiàn)在那里,那里艱苦那里就有他忙碌的身影,用廢寢忘食形容他那時(shí)的工作情形可以說(shuō)毫不夸張。工人們輪班上崗, **卻要不換班地堅(jiān)持到底。大家都勸他休息一下,他說(shuō): “ 綜采隊(duì)技改拿不下,我就放心不下呀 ” 。正是在這種強(qiáng)烈的責(zé)任 心的激勵(lì)和支撐下, **始終忘我地工作著。在 **年礦井搬家倒面的過(guò)程中,他身先士卒,同職工入井同上同下,連續(xù)里兩個(gè)多月奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,直到工作面生產(chǎn)正常才得以短暫休息,贏得了廣大干部職工的一致稱頌。 勤于思考 創(chuàng)新工作 **一直認(rèn)為管安全最重要的是要規(guī)范員工的操作行為,形成良好的安全文化氛圍。為此,他帶頭規(guī)范指導(dǎo)、規(guī)范工作、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,全礦形成了良好的安全工作氛圍。在各區(qū)隊(duì)的安全學(xué)習(xí)上,他用淺顯易懂的語(yǔ)言把安全條規(guī)講的深入、透徹,并把自己結(jié)合工作實(shí)際,自編的安全順口溜交給工人學(xué) 習(xí): “ 進(jìn)入磧頭先找頂,彼此時(shí)刻要提醒,進(jìn)頭之前先探掘,風(fēng)筒探頭必跟進(jìn),大鉤中鉤阻車器,按章操作要仔細(xì) ……” ,通過(guò)這些安全守則,提醒員工規(guī)范操作,不違章作業(yè)。 **以他頑強(qiáng)拼搏的精神,科學(xué)求實(shí)的態(tài)度,搏擊煤海,鑄造了驕人的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值。 【篇四】 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 一個(gè)轉(zhuǎn)型礦井的工會(huì)主席,一個(gè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到黨群的黨委副書記,一個(gè)一心撲在職工冷暖的樸實(shí)漢子,一個(gè)職工心里的 “ 娘家人 ” 。他,就是 **礦業(yè)公司 **年勞動(dòng)模范, **礦黨委副書記、工會(huì)主席**。 業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)政工,勤學(xué)苦練。愛(ài)學(xué)習(xí)、善思 考、常鉆研是 **的工作習(xí)慣。從工程技術(shù)人員改行做政工工作,為彌補(bǔ)專業(yè)知識(shí)的不足,他認(rèn)真查找各種有關(guān)工會(huì)的資料和書籍,如饑似渴地汲取各方面的營(yíng)養(yǎng)。 推進(jìn)民主管理,促進(jìn)公開。 **年,礦井正在尋找轉(zhuǎn)型方向,職工面臨分流安置。他充分發(fā)揮職工和企業(yè)的橋梁紐帶作用,利用職代會(huì)職能,保證職工參政議政權(quán)利。按程序簽訂集體合同,保證合同的認(rèn)真履行。深化礦務(wù)公開,向職工開誠(chéng)布公。涉及職工切身利益的重大決定,保證了公正、公開、透明。 加強(qiáng)群安工作,安全生產(chǎn)。整頓車間群監(jiān)會(huì),親自參與考核選聘群監(jiān)員,讓業(yè)務(wù)能力精 ,責(zé)任心強(qiáng)的安全生產(chǎn)骨干補(bǔ)充進(jìn)群監(jiān)隊(duì)伍,教育培訓(xùn)率達(dá) 100%,以此提高素質(zhì),強(qiáng)化職責(zé)。以井口接待站為龍頭,開展了群監(jiān)員匯報(bào)競(jìng)賽活動(dòng)。去年,全礦共征集群監(jiān)員匯報(bào)隱患上萬(wàn)條,并及時(shí)傳遞,通知整改,整改率達(dá)95%以上,安全事故明顯減少,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。 關(guān)心員工疾苦,溫暖人心。把 “ 送溫暖 ” 工作的著力點(diǎn)放在關(guān)愛(ài)困難職工身上。近兩年,由于職工收入下滑,困難家庭越來(lái) 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 越多,他精心做好幫扶救助工作,通過(guò)各種渠道幫
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