【文章內(nèi)容簡介】 務不到位的問題，老干部意見比較大。面對新形勢下老干部工作面臨的新情況、新問題，就如何更好地做好老干部服務工作，她經(jīng)過認真的學習思考，提出了做好老干部工作要解決好感情問題、服務問題和“有為有位”問題，撰寫了《做好新形勢下老干部工作需要解決的幾個問題》，并在日報發(fā)表。從XX年起，在她的帶領(lǐng)下，通過廣泛深入地調(diào)查研究，找準了新時期老干部管理服務工作的切入點，在撰寫調(diào)研報告的基礎(chǔ)上提出了《進一步加強新時期老干部工作的意見》，并以市委、市政府兩辦名義向全市下發(fā)，對全市老干部工作起到了全面、綜合的指導作用。在她的帶領(lǐng)下，針對離退休干部黨支部建設(shè)中存在的問題進行調(diào)研，撰寫了《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的實施意見》，受到了內(nèi)蒙黨委老干部局的表揚。在她的帶領(lǐng)下，針對退休干部管理服務工作進行調(diào)研，撰寫了《關(guān)于對市退休干部管理服務工作的思考和對策》，受到自治區(qū)領(lǐng)導和市委領(lǐng)導的高度評價。在她的領(lǐng)導下，全市老干部工作提出了要做到“三個堅持、四個必訪”，為全面做好今后一個時期老干部工作奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新是老干部發(fā)展的動力之源。做好老干部工作必須堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新。同志是一位實干家，她用心、用情、盡力為老干部解決實際困難和問題。一是從XX年開始，她根據(jù)我市離休干部普遍進入“雙高期”的現(xiàn)實問題，積極推進離休干部社會化服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，相繼在8個社區(qū)開展了離休干部社區(qū)“四就近”服務試點工作。XX年在全市所有條件成熟的社區(qū)全面開展“四就近”服務工作。為了保證社區(qū)“四就近”工作順利開展，她給予了經(jīng)費和人員的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行無主管部門企業(yè)離休干部實行統(tǒng)一管理服務的模式。在她的努力下，部分企業(yè)老干部因單位轉(zhuǎn)制無人管的問題得到了很好的解決。三是她提出將市直離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)一納入市醫(yī)保中心管理，徹底解決了老干部看病就醫(yī)中存在的問題。四是進一步規(guī)范和加強了老干部信訪工作，建立了“局長接待日”工作制度，切實解決了一批老干部反映強烈且亟待解決的問題，取得了良好的社會效果，受到了廣大老干部的一致好評。老同志說：局長接待日架起了與老干部的連心橋，現(xiàn)在我們有什么問題向上反映方便，解決問題也快，的老干部工作有新起色?！袄细刹抗ぷ鞑皇侵行膮s牽動中心，不是大局卻影響大局”。在她的領(lǐng)導下，盡職盡責地發(fā)揮老干部局的職能作用，為市委、市政府分憂。在她積極爭取市委、市政府的支持和有關(guān)部門的大力配合下，在為老干部服務和解決實際問題方面成績顯著。一是針對我市部分離休干部黨員存在生活困難的情況，由市財政拔款對全市特困離休干部黨員給予了關(guān)懷和幫助。二是根據(jù)全區(qū)老干部工作會議精神和我市工作實際，經(jīng)市委常委會同意，撥款70萬元建立“離休干部家庭特困基金”，并聯(lián)合市財政部門對全市特困離休干部進行幫困......第七篇:電力公司優(yōu)秀勞模個人事跡從一名學徒工，成長為水電廠運行專業(yè)的行家里手，在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬次操作，沒有發(fā)生過一次人為責任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標兵”和文明標兵。在工作和生活中，樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認真對待每一件事。“我不在乎別人怎么看，只是做我應該做的事?！?983年，17歲的高中畢業(yè)，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，對陌生的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程，感到很不適應。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復熟讀運行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。勤學好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術(shù)傳授給他。用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，巡檢的次數(shù)和時間遠遠高于分場規(guī)定。在巡檢中，通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準確判斷設(shè)備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，能分辨出設(shè)備細微的異常運行狀態(tài)，準確判斷故障，及時采取應對措施。為進一步提高理論知識，1986年考取了湖北電大電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)（函授），通過三年刻苦學習，取得了大學專科文憑。XX年12月31日，經(jīng)省電力公司技師資格評審委員會評審通過，具備電氣運行技師資格。XX年12月，經(jīng)國家電網(wǎng)公司專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審通過，取得工程師專業(yè)技術(shù)資格。每當工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時，總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認真干什么？”聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值?！庇腥苏f他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”多次參加機組大（小）修、調(diào)試、恢復備用等工作。在工作現(xiàn)場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結(jié)，編寫出《發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)器運行規(guī)程》、《發(fā)電機勵磁系統(tǒng)運行規(guī)程》；編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網(wǎng)XX年度聯(lián)合反事故演習》的演習方案與總結(jié)；配合十堰地調(diào)制定了兩次十堰電網(wǎng)單電源運行事故預想實戰(zhàn)方案；設(shè)計制作了中控室美觀整潔的設(shè)備鑰匙柜，完善了《生產(chǎn)場所及設(shè)備鑰匙管理辦法》；在貫標工作中，他改進設(shè)計了23種質(zhì)量記錄，使其充分詳實反映設(shè)備運行真實狀況；參與了黃龍灘電......第八篇:儲備庫勞模先進事跡材料，男，1962年10月14日生人，歷任市植物油廠人事科長、工會主席、市第二糧庫副主任、市黑石糧庫主任?，F(xiàn)任市國家糧食儲蓄庫主任、黨總支書記。曾持續(xù)十多年被評為市糧食局、州糧食局前進前輩工作者，市、州政府前進前輩工作者，1988年被省檔案局評為前進前輩小我；1990年被州政府評為勞動保險前進前輩小我；199