【文章內(nèi)容簡介】 骨的礦山硬漢； 他，就 是 **礦生產(chǎn)副礦長，公司 ****年度勞動模范 **。 熱愛礦山 甘做貢獻(xiàn) 1968 年， **出生于 **北的一戶普通農(nóng)民家庭，從農(nóng)村走出的他始終保持著農(nóng)村人那種任勞任怨、待人真誠、不怕吃苦的優(yōu)良作風(fēng)，正是基于這種優(yōu)良品質(zhì)，使他在不同的工作崗位上，取得了不尋常的業(yè)績，贏得了廣大職工一致稱頌。自 2024 年擔(dān)任**煤礦生產(chǎn)副礦長后，面對艱苦的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件，他沒有絲毫動搖，更加堅定了對煤炭事業(yè)的執(zhí)著追求，他以頑強(qiáng)的毅力全身心地投入 **煤礦的發(fā)展中去，多次被各級組織授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個 人、優(yōu)秀員工等榮譽(yù)稱號。 勤于學(xué)習(xí) 不斷進(jìn)取 他經(jīng)常給同事講。 “ 一個人只有不斷地獲取新知，才能不斷 第 9 頁 共 19 頁 進(jìn)步 ” 。他始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力放在第一位，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會、六中精神以及公司有關(guān)文件精神，全面把握 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育的深刻內(nèi)涵，并先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了煤礦《三大規(guī)程》、《煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系規(guī)范》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》、《機(jī)械化采煤工藝》等著作并能夠做到活學(xué)活用。他在工作期間，先后自學(xué)完成并取得西北大學(xué)本科、省委黨校研究生 學(xué)歷，被評為高級工程師和經(jīng)濟(jì)師。同時，他充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取一線干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個人員的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。此外，充分利用媒體以及參觀考察機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位在安全生產(chǎn)、市場開拓、節(jié)能環(huán)保等方面的先進(jìn)經(jīng)驗，借鑒成功的做法，并因地制宜創(chuàng)新管理模式，切實提高管理與服務(wù)水平。 身先士卒 業(yè)精于勤 2024 年， **擔(dān)任綜采隊隊長時， **礦正在搞技術(shù)改造，由落后的傳統(tǒng)硐室炮采改為綜采放頂煤工藝。作為綜采隊隊長，他深知自己 的責(zé)任重大，在此期間，他同礦領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)協(xié)商，交換意見，基本形成共識后，立即組織綜采隊開展機(jī)械化綜采放頂技改項目。他反復(fù)翻閱有關(guān)參考資料，多次征詢有關(guān)專家意見，僅用了短短 4 個月時間就完成了綜采技改的各項前期準(zhǔn)備工作任務(wù)。 第 10 頁 共 19 頁 技改工程于 2024 年初正式啟動，無論是井巷拓建、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試， **總是一絲不茍，從不允許出現(xiàn)任何差錯。在那些日日夜夜里，他總是和工程技術(shù)人員、工人一起，哪里需要他就出現(xiàn)在那里，那里艱苦那里就有他忙碌的身影，用廢寢忘食形容他那時的工作情形可以說毫不夸張。工人們輪班上崗， **卻要不換班地堅持到 底。大家都勸他休息一下，他說： “ 綜采隊技改拿不下，我就放心不下呀 ” 。正是在這種強(qiáng)烈的責(zé)任心的激勵和支撐下， **始終忘我地工作著。在 **年礦井搬家倒面的過程中，他身先士卒，同職工入井同上同下，連續(xù)里兩個多月奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，直到工作面生產(chǎn)正常才得以短暫休息，贏得了廣大干部職工的一致稱頌。 勤于思考 創(chuàng)新工作 **一直認(rèn)為管安全最重要的是要規(guī)范員工的操作行為，形成良好的安全文化氛圍。為此，他帶頭規(guī)范指導(dǎo)、規(guī)范工作、規(guī)范現(xiàn)場環(huán)境，全礦形成了良好的安全工作氛圍。在各區(qū)隊的安全學(xué)習(xí)上，他用 淺顯易懂的語言把安全條規(guī)講的深入、透徹，并把自己結(jié)合工作實際，自編的安全順口溜交給工人學(xué)習(xí)： “ 進(jìn)入磧頭先找頂，彼此時刻要提醒，進(jìn)頭之前先探掘，風(fēng)筒探頭必跟進(jìn)，大鉤中鉤阻車器，按章操作要仔細(xì) ……” ，通過這些安全守則，提醒員工規(guī)范操作，不違章作業(yè)。 第 11 頁 共 19 頁 **以他頑強(qiáng)拼搏的精神，科學(xué)求實的態(tài)度，搏擊煤海，鑄造了驕人的成績，實現(xiàn)了人生的價值。 【篇四】 一個轉(zhuǎn)型礦井的工會主席，一個業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到黨群的黨委副書記，一個一心撲在職工冷暖的樸實漢子，一個職工心里的 “ 娘家人 ” 。他，就是 **礦業(yè)公司 **年 勞動模范， **礦黨委副書記、工會主席**。 業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)政工，勤學(xué)苦練。愛學(xué)習(xí)、善思考、常鉆研是 **的工作習(xí)慣。從工程技術(shù)人員改行做政工工作，為彌補(bǔ)專業(yè)知識的不足，他認(rèn)真查找各種有關(guān)工會的資料和書籍，如饑似渴地汲取各方面的營養(yǎng)。 推進(jìn)民主管理，促進(jìn)公開。 **年，礦井正在尋找轉(zhuǎn)型方向，職工面臨分流安置。他充分發(fā)揮職工和企業(yè)的橋梁紐帶作用，利用職代會職能，保證職工參政議政權(quán)利。按程序簽訂集體合同，保證合同的認(rèn)真履行。深化礦務(wù)公開，向職工開誠布公。涉及職工切身利益的重大決定，保證了公正、公開、透明。 加強(qiáng)群安工作，安全生產(chǎn)。整頓車間群監(jiān)會，親自參與考核選聘群監(jiān)員，讓業(yè)務(wù)能力精，責(zé)任心強(qiáng)的安全生產(chǎn)骨干補(bǔ)充進(jìn)群監(jiān)隊伍，教育培訓(xùn)率達(dá) 100%，以此提高素質(zhì)，強(qiáng)化職責(zé)。以井口接待站為龍頭，開展了群監(jiān)員匯報競賽活動。去年，全礦共征集群監(jiān)員匯報隱患上萬條，并及時傳遞，通知整改，整改率達(dá) 第 12 頁 共 19 頁 95%以上，安全事故明顯減少，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。 關(guān)心員工疾苦，溫暖人心。把 “ 送溫暖 ” 工作的著力點放在關(guān)愛困難職工身上。近兩年，由于職工收入下滑，困難家庭越來