【文章內容簡介】 【篇三】 xx，是我縣煙草專賣局（分公司）局長、經(jīng)理、黨組書記。 第 8 頁 共 18 頁 參加工作二十多年來，他始終言行如一， 雷厲風行，把工作做到一絲不茍。 xx 年升任煙草專賣局局長以來，他帶領全局的干部職工，認真開展工作，緊緊圍繞市局（公司）及縣委、縣政府提出的改革發(fā)展目標和工作思路，立足實際，開拓創(chuàng)新，求真務實，埋頭工作，認真履行自己的職責，各項取得顯著成效，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了 積極的貢獻。 一、在思想建設上，注重提高素質。一是抓好自身的學習提高。一年來，他認真學習 xx 屆六中全會精神及黨和國家的有關方針政策，積極參加中心組學習和各項政治學習活動，在學習中不斷提升自己的思想境界。特別是在 “ 講責任、 講奉獻、講紀律 ”和領導干部 “ 進百家門、知百家事、暖百家心 ” 以及 “ 一創(chuàng)雙優(yōu) ”等多項教育活動中，積極投身進去，認真開展調研，在提高學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性上下功夫，努力做到學以致用，并轉化為推動發(fā)展的實際能力。一年來，他和黨組一班人堅持 “ 重教、嚴管 ” 的原則，在調動干部職工的積極性、創(chuàng)造性上下功夫。通過行業(yè)讀書月活動、企業(yè)文化大講堂、專題輔導報告及各種會議等不同形式，對干部職工進行理想信念教育，引導大家解放思想、更新觀念； 通過舉辦野外拓展訓練，提升了干部職工的凝聚力和向心力， 第 9 頁 共 18 頁 進一步提升干部職工的團 隊意識，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，呈現(xiàn)出人心思干、人心思變、人心思進的良好氛圍。 二、在經(jīng)營業(yè)績上，注重開拓創(chuàng)新。面對新形勢、新任務，他全面分析形勢、深入一線調研的基礎上，努力尋找機遇，通過研究制定符合 xx 煙草持續(xù)健康發(fā)展的具體思路和施。一是營銷質量進一步提升。一年來，他始終把卷煙銷售作為工作第一要務，高度重視，緊抓不放，圍繞市局（公司）年初下達的目標任務，以 “ 擴銷、升檔、育牌、增效 ” 為經(jīng)營工作思路，不斷提高銷售工作的運行質量。 xx 年共銷售卷煙 9940 箱，較上年 9750 箱增加 1xx 箱，增 幅 %，完成年計劃 9940 箱的 100%。共實現(xiàn)銷售收入 億元，同比增加 3023 萬元，增幅為 %； 完成稅利總額 3282 萬元，較去年增加 827 萬元，增幅為%，其中利潤 2720萬元，較上年增加 733萬元，增幅為 %。二是專賣控市能力進一步加強。始終保持打假高壓態(tài)勢，不斷加大源頭打假力度。 xx 年，成功破獲達到國家局網(wǎng)絡標準案件 1 起， “”非法運輸非法生產煙絲網(wǎng)絡案，涉案煙絲 51129 公斤，涉案金額 萬元，涉案人員 27 人，其中網(wǎng)上在逃 1 人， 逮捕 3 人，刑事拘留 4 人，行政處罰 14 人，行政拘留 1 人，勞動教養(yǎng) 2 人。有效地凈化了卷煙市場，切實維護了國家利益和消費者利益。 三、在班子建設上，注重團結協(xié)作。面對行業(yè)改革步伐不斷 第 10 頁 共 18 頁 加快、改革力度不斷加大的新形勢，他積極適應新情況、新任務、新特點的工作要求，不斷加強 “ 四好 ” 領導班子建設，搞好班子的團結協(xié)作，帶頭堅持民主集中制原則。一年來，他始終堅持以大局為重、以事業(yè)為重，遇到重大問題和敏感性問題決不隨意定奪，對黨組決定的事情決不隨意變通。在實際工作中，能夠充分發(fā)揚民主、集思廣益， 敢于大膽管理 、大膽負責。在 “ 三重一大 ” 問題上自己能夠帶頭嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，凡重大的事情，都召開黨組會、辦公會、管委會會議集體研究，努力做到科學決策、民主決策，努力搞好班子之間的團結。實際工作中，他十分注重營造團結共事的氛圍。在維護團結上始終做到身先士卒，為人表率； 在執(zhí)行紀律上始終做到嚴于律己，率先垂范，始終堅持大事講原則，小事講風格； 遇事多商量，多溝通，多替別人著想，多換位思考，不利于團結的話不說，不利于團結的事堅決不做。黨組一班人團結協(xié)作，積極向上的合力得到了較好的發(fā)揮。 四、在廉潔 自律上，注重教育防范。作為黨風廉政建設的第一責任人，一年來，自己在抓好各項基礎工作的同時，時刻不放松黨風廉政建設工作，認真履行 “ 一崗雙責 ” ，做到了思想上重視，工作上盡責，機制上創(chuàng)新。他深深明白 “ 其身正，不令則行； 其身不正，雖令不行 ” 的道理，始終對自己高標準、嚴要求， 第 11 頁 共 18 頁 時刻提醒自己要 “ 老老實實做人，清清白白做事 ” 。經(jīng)常對照“ 四大紀律，八項要求 ” 、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《廉政準則》，努力做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，率先垂范 “ ； 不越 ” 黃線 “ ，不闖 ” 紅燈 “ ，自覺保持清 正廉潔，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。家屬子女和身邊的工作人員均無違規(guī)違紀行為發(fā)生。 在做好各項基礎工作的同時，他堅持 ” 兩手抓，兩手都要硬