4勞動(dòng)人事局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)-人事局和勞動(dòng)局(編輯修改稿)
2025-08-27 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人才引進(jìn)、人事管理、維護(hù)勞動(dòng)者、社?；鸸芾?、政務(wù)公開、勞動(dòng)保障縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)等十項(xiàng)工作作為 推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的抓手，來做深做實(shí)。實(shí)行重點(diǎn)工作交辦制、重點(diǎn)工作調(diào)度制、重點(diǎn)工作講評(píng)制。一個(gè)項(xiàng)目建立一個(gè)專班，明確完成時(shí)限，由局班子成員帶領(lǐng)各相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研、重點(diǎn)攻關(guān)。目前，各項(xiàng)工作已取得階段性成果，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。社會(huì)保險(xiǎn)新增參保人員 x 人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) x 萬元，其中清理回收歷年欠費(fèi) x 萬元，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面；建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證 x 本，及時(shí)足額發(fā)放救助金和失業(yè)救濟(jì)金，保證了這一特困群休的基本生活；啟動(dòng)實(shí)施困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)救助辦 法，完善相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，醫(yī)療保險(xiǎn)作用得到充分發(fā)揮；輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 x 人，實(shí)現(xiàn)了首季開門紅；舉辦了大型人才交流會(huì)，幫助 x 余名大中畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 第 4 頁 共 6 頁 三是頒布實(shí)施人勞社保干部五條禁令。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部依法行政行為，樹立政府部門的良好形象。根據(jù)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作性質(zhì)和當(dāng)前實(shí)際情況，制定了人勞社保干部五條禁令。即：禁止工作日時(shí)間飲酒；禁止使用計(jì)算機(jī)玩游戲、上網(wǎng)聊天，串崗聊天；禁止參與玩撲克、打麻將等任何形式的賭博活動(dòng)；禁止到基層吃、拿、卡、要；禁止參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。要求全局干部職工必須嚴(yán)格遵守 ，對(duì)違反禁令者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)，視情節(jié)輕重，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育、警告、戒免談話，直至給予紀(jì)律處分。 四是推出首辦責(zé)任制。為從
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