4勞動人事局黨風廉政建設工作總結(編輯修改稿)
2024-08-27 16:32 本頁面
【文章內容簡介】 做人，萬事民為先 ” 的做人哲理和那種恪守為民、忘我的敬業(yè)精神并在全局人員學習會上就觀后感展開了討論。 ⒉ 加 大制度建設力度。健全和完善了黨風廉政建設責任制、首問首辦責任制、手機話費改革制度、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、安全管理制度、重要事項辦事程序及責任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項制度建立和完善之后，我局實施積極的監(jiān)督機制，保證各項制度貫徹實施和約束力度。不論是收費公示項目、業(yè)務程序，還是行風評議活動、窗口 第 3 頁 共 5 頁 服務等，我們都分別設立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。局內部及時對領導班子、科室、中心和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前 為止未發(fā)生違規(guī)違紀問題。 三、抓住三個重點，遏制腐敗行為 ⒈ 抓行風評議工（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）作。我局嚴格按照《區(qū) 年行風評議工作實施方案》開展了行風評議工作。我們成立了高 XX 縣區(qū)勞動人事局行風評議工作領導小組，領導小組下設辦公室。召
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