【文章內(nèi)容簡介】 合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。同時，通過創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，健全服務(wù)體系，增加工作透明度和公開性，與企業(yè)建立行之有效的溝通渠道；通過優(yōu)化技術(shù)手段，在人才人力中心建立健全人才資源信息管理系統(tǒng)，及時公布企業(yè)對人才的需求和人才市場特別是高校畢業(yè)生的供給情況，為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)化的人力資源信息。第三篇：2007年勞動人事局工作計(jì)劃文章標(biāo)題：2007年勞動人事局工作計(jì)劃勞動人事局2007年工作設(shè)想在全國上下貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會精神，全面構(gòu)建設(shè)和諧社會的歷史征程中，我們又將迎來新的一年。新年新目標(biāo)，任重道遠(yuǎn)，需要我們有超前的戰(zhàn)略眼光、跨越式發(fā)展，需要我們把握機(jī)遇、提高核心競爭力。作為高新區(qū)勞動人事局，在新的一年，要以更新的高度、更開闊的視野、更深刻的層次來審視和謀劃新的一年工作。2007年我局工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“鍛造實(shí)力高新、構(gòu)建和諧天元”的總體目標(biāo)，以加大人才人力資源建設(shè)為手段，以完善就業(yè)和社會保險(xiǎn)體系為保障，全面落實(shí)為民辦實(shí)事,全心服務(wù)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力推進(jìn)和諧天元建設(shè)進(jìn)程。一、就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)推薦結(jié)合，著力探索新的就業(yè)思路針對目前我區(qū)就業(yè)工作存在的主要問題，積極思索解決辦法。一是抓好就業(yè)政策宣傳工作。充分利用新聞媒體和區(qū)三級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳各級就業(yè)和再就業(yè)政策。二是完善促進(jìn)就業(yè)的扶持政策。在現(xiàn)有的就業(yè)扶持政策基礎(chǔ)上，放寬區(qū)內(nèi)失地勞動力參加減免費(fèi)用的培訓(xùn)次數(shù)限制，使有培訓(xùn)意愿的失地勞動力參加多專業(yè)的培訓(xùn)，掌握多方面的職業(yè)技能。[有文章需求，請到*好范文 ，12小時內(nèi)解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]三是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度繼續(xù)組織開展多專業(yè)短期技能培訓(xùn)班，并重點(diǎn)根據(jù)園區(qū)企業(yè)的需求和失地勞動力的培訓(xùn)意愿，組織開展好“訂單式”培訓(xùn)和夜校培訓(xùn)，扶持創(chuàng)辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。在做好就業(yè)培訓(xùn)，增加勞動力就業(yè)技能的基礎(chǔ)上，積極轉(zhuǎn)變勞動力陳舊的就業(yè)觀念，加大就業(yè)推薦力度。加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，搜集用工信息，以新區(qū)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)、新辦企業(yè)投產(chǎn)、第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)為契機(jī)，舉辦各類推薦就業(yè)的現(xiàn)場應(yīng)聘會，推薦下崗失業(yè)人員和失地勞動力就業(yè)。繼續(xù)完善職業(yè)介紹所和“一站式”服務(wù)窗口，真情做好職介工作，以職介促進(jìn)就業(yè)。二、人事改革與人才引進(jìn)結(jié)合，著力引進(jìn)新的人才資源2007年，我局將把公務(wù)員法的實(shí)施作為貫穿始終的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，按照中央、省、市關(guān)于做好公務(wù)員法實(shí)施工作的意見和要求，嚴(yán)格依法行政，做好公務(wù)員登記和事業(yè)單位參照公務(wù)員管理工作，積極推進(jìn)公務(wù)員收入分配制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)建設(shè)，建立有效的激勵機(jī)制，充分調(diào)動各方面積極性，更好地為全區(qū)和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展服務(wù)。在積極推進(jìn)人事制度改革的同時，積極抓好園區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)工作。充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府引導(dǎo)作用，從四個方面著手，幫助企業(yè)引進(jìn)所需人才。一是優(yōu)化包括市容市貌、城市建設(shè)、社會治安、公共服務(wù)等軟硬環(huán)境，提升新區(qū)知名度。二是出臺加強(qiáng)人才工作的相關(guān)政策，吸引各類人才。三是在留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、各級人才市場等目前已有人才交流平臺的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建高級專家協(xié)會、人力資源研究會等平臺，探索校企共建新模式。四是為各類人才和園區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，留住人才。三、加大宣傳與完善機(jī)制結(jié)合，著力實(shí)現(xiàn)新的擴(kuò)面突破目前，我區(qū)的社會保險(xiǎn)狀態(tài)相對穩(wěn)定，基金積累較多，但我們必須立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從建立長效機(jī)制的角度來抓社會保險(xiǎn)工作。[范文為◇好范文 *好范文 ！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]按照中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，努力擴(kuò)大覆蓋范圍，讓更多的人享有社會保險(xiǎn)；建立多渠道、制度化的資金來源；切實(shí)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)事業(yè)的管理，為人民群眾提供高質(zhì)量、人性化的服務(wù)。2007年我們將把擴(kuò)面作為工作重點(diǎn)，根據(jù)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)形式變化的需要，以混合所有制及非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。完善新區(qū)社會保險(xiǎn)體系，完善各項(xiàng)保險(xiǎn)制度，并通過完善社會保險(xiǎn)制度促進(jìn)再就業(yè)。四、隊(duì)伍建設(shè)與服務(wù)園區(qū)結(jié)合，著力打造新的服務(wù)平臺勞動人事局的工作職能離不開服務(wù)，落實(shí)公務(wù)員法實(shí)施工作是為機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)，做好就業(yè)和再就業(yè)是為失地勞動力、下崗失業(yè)人員服務(wù)，加大人才引進(jìn)力度是為園區(qū)企業(yè)服務(wù)。為了做好一系列的服務(wù)工作，切實(shí)履行職能，我局將積極加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，建一流的隊(duì)伍，造一流的平臺，創(chuàng)一流的業(yè)績。一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用社會主義和諧理論武裝頭腦，以精熟的勞動人事業(yè)務(wù)施展拳腳，切實(shí)提高服務(wù)水平。二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，建立服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效制度，抓好“服務(wù)”的質(zhì)量和時效關(guān)。三是完善高新區(qū)人力資源網(wǎng)站，積極組織好新區(qū)人力資源協(xié)會各項(xiàng)活動，使園區(qū)企業(yè)和人才、失地勞動力、下崗失業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等能夠通過這些平臺，實(shí)現(xiàn)各類信息的交流，得到全方位的服務(wù)。《2007年勞動人事局工作計(jì)劃》，歡迎閱讀2007年勞動人事局工作計(jì)劃。第四篇：勞動人事局先進(jìn)集體材料用“心”開創(chuàng)人事人才工作勞動人事局先進(jìn)集體材料我局自2001年4月實(shí)行職能歸并、效能