4勞保局干部培訓工作方案(編輯修改稿)
2025-08-27 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范圍。局分管領導、就業(yè)服務中心負責人及所屬 第 2 頁 共 3 頁 科室全體人員、街道勞動保障服務中心全體人員、勞動保障協(xié)理員。 （二）培訓內(nèi)容。培訓就業(yè)基礎理論、培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作政策、就業(yè)服務、退管工作流程和服務規(guī)范、公務人員行為和禮儀規(guī)范。中層以上人員，除上述內(nèi)容外，增加高績效機關建 設、提高執(zhí)行能力和增強黨風廉政建設等內(nèi)容。 （三）組織方式。除組織中層以上干部分期分批參加市局組織的培訓外，按照市局的統(tǒng)一部署和工作進度，精心組織好其余人員的培訓。 三、工作步驟和時間安排
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