4勞保局干部培訓(xùn)工作方案(編輯修改稿)
2025-08-27 16:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范圍。局分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人及所屬 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 科室全體人員、街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心全體人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員。 （二）培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)就業(yè)基礎(chǔ)理論、培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作政策、就業(yè)服務(wù)、退管工作流程和服務(wù)規(guī)范、公務(wù)人員行為和禮儀規(guī)范。中層以上人員，除上述內(nèi)容外，增加高績(jī)效機(jī)關(guān)建 設(shè)、提高執(zhí)行能力和增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。 （三）組織方式。除組織中層以上干部分期分批參加市局組織的培訓(xùn)外，按照市局的統(tǒng)一部署和工作進(jìn)度，精心組織好其余人員的培訓(xùn)。 三、工作步驟和時(shí)間安排
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