【文章內(nèi)容簡介】 資源違法行為。全年共征收資源補償費 萬元，征收采礦權價款 萬元。 （四）以人為本，全面加強地質(zhì)災害防治工作。認真貫徹落實國家和省、市關于加強地質(zhì)災害防治的工作要求，建立完善了汛期值守、預警預報、災險情速報、應急處置等工作制度，編制了《 xx 市 20xx 年度地質(zhì)災害防災預案》，確定防治重點、明確防治責任、提出防范措施。強化群測群防體系建設，按照地質(zhì)災 第 9 頁 共 20 頁 害十有縣建設要求，組織各區(qū)、縣政府編制工作《預案》，對重點地段、重點隱患點逐點落實預防 措施，將地質(zhì)災害防治目標和責任層層分解，落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、礦山與個人。及時處置險情、災情，全年對 23 起突發(fā)地質(zhì)災害進行妥善處置，累計出動人員62 人次。積極爭取國家和省上的專項資金，對重要地質(zhì)災害隱患點和危險點進行全面治理。實施完成了林家崖滑坡災害應急治理二期工程。新開工實施了一顆印滑坡災害治理工程等 3 個項目。組織申報了苦水溝、火燒溝、南川東路、西杏園、付家寨和大通牦牛山等 6 個地質(zhì)災害治理項目，申請預算資金 億元。爭取的大通煤礦礦山環(huán)境治理示范工程項目已獲批準，爭取資金 億元，目前國家已下達資金 1 億 元，現(xiàn)已開工實施。 （五）強化監(jiān)管，有效遏制違法違規(guī)用地行為。進一步創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)察工作機制，加大巡查和案件查處力度，分級落實動態(tài)巡查責任，突出巡查重點，對違法違規(guī)行為繼續(xù)保持高壓態(tài)勢。全年立案查處各類土地違法違規(guī)案件 93 起，執(zhí)行到位 93 起，收繳罰款 萬元。違法案件查處率 100%，結案率 100%。全面完成了 20xx 年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，共立案查處違法用地 100 宗、罰款 萬元，整改 76 宗，紀律處分 4 人。全市違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地總面積的比例為%。并通過 了國家土地督察西安局的檢查驗收。 （六）夯實基礎，著力增強發(fā)展后勁。一是《 xx 市土地利 第 10 頁 共 20 頁 用總體規(guī)劃（ 20xx2024）》已經(jīng)國務院正式批準實施，為落實土地宏觀調(diào)控和土地用途管制、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設提供了重要依據(jù)。二是農(nóng)村集體土地確權和登記發(fā)證工作加快推進，共完成了 931 個行政村的調(diào)查和發(fā)證工作。其中市本級完成 80 個村、大通縣完成 289 個村、 XX 縣區(qū)完成 416 個村、 XX 縣區(qū)完成 146 個村。三是土地登記發(fā)證工作規(guī)范有序。全年共發(fā)放個人住宅土地證19000 戶，個人商鋪土地證 700 戶，單位辦證 354 宗，辦理土地抵押登記 12024 宗，累計實現(xiàn)貸款金額 120 億元。共為財政收取土地登記費和土地收益金 345 萬元。四是地籍管理綜合信息系統(tǒng)建設已完成，并投入試用 。土地招拍掛網(wǎng)上交易系統(tǒng)目前已進入安裝調(diào)試階段。全市地價動態(tài)監(jiān)測和地價指數(shù)發(fā)布工作已實施完成，土地級別調(diào)整與基準地價更新工作有序推進，土地儲備聯(lián)動機制初步形成。五是大力推進國土資源管理一張圖建設。成立了xx 市測繪地理信息局和 xx 市地理信息中心，報請市政府出臺了《 xx 市測繪地理信息管理辦法》，進一步理順了全市測繪管理工作。實施完成了 xx 市大地水準面精化項目， xx 市地下管 線探查及管線信息管理系統(tǒng)項目已通過評審。全年累計完成各類測繪任務 平方公里，為全市經(jīng)濟社會提供了有力的測繪保障。 （七）注重黨建，全面提升干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。一是加強班子建設。以建設學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型領導班子為核心，切實加強自身建設。各級領導班子決策的民主化、 第 11 頁 共 20 頁 科學化水平不斷提高，干部隊伍作風建設不斷加強。公開、擇優(yōu)的選人用人機制全面形成，全年共提拔任用科級干部 3 人。按照市委、市政府關于事權下放的要求，逐步對四區(qū)國土資源管理體制進行了理順。二是強化隊伍建設。以新一輪基層組 織建設年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷加強黨員干部的理想信念和職業(yè)道德教育，深入開展黨員先鋒崗活動、黨員志愿者服務活動，為黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用搭建了平臺。認真落實發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，全年新發(fā)展黨員 10 名，按期轉(zhuǎn)正預備黨員 5 名。建立健全干部教育培訓機制，采取內(nèi)培、外培、掛職鍛煉、外出考察等多種方式，先后組織各級領導干部、執(zhí)法人員、業(yè)務骨干等到廣東等地學習培訓 120 余人（次），接受安徽蕪湖等 7 家外省市國土資源系統(tǒng)單位來我局交流學習，使廣大干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力在學習中進步、提高。三是注 重文明創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，深入開展聯(lián)系群眾服務基層活動。按照市委的統(tǒng)一部署和要求，認真組織開展了黨支部結對幫扶活動、下鄉(xiāng)宣講中央一號文件活動、黨政軍企共建示范村活動，深入聯(lián)點村調(diào)查了解情況，積極幫助解決實際困難，全年累計為 6 個聯(lián)點村提供幫扶資金 萬元。組織開展便民服務活動 9 次，主動走進社區(qū)辦理土地使用證 5490 戶。舉辦了全局系統(tǒng)職工運動會、登山比賽、棋類書法比賽和同唱一首歌、喜迎文藝演出活動，進一步激發(fā)了干部隊伍活力，增強了干部隊 第 12 頁 共 20 頁 伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是狠抓黨風廉政建設。以落實黨風廉政 建設責任制為抓手，打造清正廉潔國土資源部門。一年來，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于全局各項工作。印發(fā)了《 20xx年黨風廉政建設工作安排意見》，對年度廉政建設和反腐敗目標責任層層分解，責任落實到人。局黨委分別與四區(qū)、三縣國土資源局、機關各處室和 6 個局屬單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。認真落實領導干部述職述廉制度、重大事項報告制度和三談兩述制度