4年度黨建工作考核辦法(編輯修改稿)
2024-08-27 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)完成情況、佐證資料和下半年工作計劃。 （二）縣委組織部根據(jù)上報資料，采取專門檢查、重點抽查、資料審核等方式，對半年黨建工作進(jìn)行考核評分。 （三）半年考核評分作為各鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨建平時考核分值。 第十二條年終考核由縣年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核組考核評分、創(chuàng)新工作及宣傳工作考核評分構(gòu)成。 縣年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核組考核與全縣崗位目標(biāo)責(zé)任制考核一并進(jìn)行，考核組通過聽取黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報、查閱相關(guān)資料、黨建工作測評等方式，綜合評分。 創(chuàng)新工作及宣傳工作考核實行加分制，由縣委組織部根據(jù)提供的佐證資料考核。 第五章評分標(biāo)準(zhǔn) 第十三條黨建工作年度考核實行百分制，平時考核 40 分，年終考核 60 分。 第 4 頁 共 6 頁 （一）平時考核按百分制評分，再按 40%折合計入黨建工作年 度考核總分值。 （二）考核組考核按百分制評分，由考核組按年終考核結(jié)果評分，再按 60%折合計入黨建工作年度考核總分值。 第十四條黨建工作年度考核在平時考核和年終考核得分的基礎(chǔ)上加減分。 （一）加分 黨建（組織）工作被中央領(lǐng)導(dǎo)批示表揚肯定的，或在全國推廣學(xué)習(xí)，或在全國性會議上交流經(jīng)驗的，或受到中組部表彰獎勵的，每項加 10 分。 2
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