3基層黨建工作責任制考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-26 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實情況；基層黨組織活動陣地、設(shè)施的建設(shè)、管 第 5 頁 共 10 頁 理、使用情況；基層黨組織工作機構(gòu)設(shè)置和人員配備，基層黨建工作經(jīng)費保障情況；深入開展 “ 三走遍、三走進 ” 、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部作風改進情況；落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。 （六）工作創(chuàng)新。針 對不同行業(yè)、不同崗位基層黨組織和共產(chǎn)黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)活動分類開展情況；抓黨建工作思路清晰、措施具體、成效明顯，在縣級以上有一定影響的載體創(chuàng)新情況；樹立和宣傳先進集體、個人典型情況；總結(jié)和推廣成功工作經(jīng)驗情況。 五、考核的組織實施 考核工作在縣委的領(lǐng)導下，由縣委組織部負責實施，一般每年組織一次。具體程序是： （一）開展自查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委、總支、支部）認真進行自查，寫出自查報告，報縣委組織部。 （二）述職評議。在年度考核會議上，被考核單位主要負 責同志就履行基層黨建工作責任制情況進行述職，并將述職報告報縣委組織部存檔。內(nèi)容為：責任落實情況、基層組織、黨員隊伍、民主政治、保障體系建設(shè)情況、工作創(chuàng)新方面等。會議發(fā)放履行基層黨建工作責任情況評議表，參加會 篇二：黨委抓基層黨建工作責任制考核細則 黨委（總支、支部）抓黨建工作考核細則 第 6 頁 共 10 頁 篇三：基層黨建工作責任制考核辦法 基層黨建工作責任制考核辦法 為進一步強化全縣各級黨組織抓基層黨建工作責任意識，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用， 不斷提高全縣基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《基層黨建工作責任制考核辦法》文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委同意，制定本考核辦法。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省委、市委 XX 縣區(qū)委關(guān)于加強基層黨建工作的總體部署和具體要求，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，努力形成責任明確、考核規(guī)范、評價科學、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，切實發(fā)揮考評的導向、激勵和監(jiān)督作用，促進全縣基層黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化，不斷增強基層黨組織的 向心力、凝聚力和帶動力，為加快我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。 二、基層黨建工作的主要責任和目標要求 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委、總支、支部）按照黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，分類指導、整體推進，與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則，領(lǐng)導和指導
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1