4開展做主人敢擔當謀發(fā)展惠民生大討論活動實施方案(編輯修改稿)
2025-08-27 15:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事無人負責，有利的事爭著要權的現(xiàn)象。不說空 第 5 頁 共 10 頁 話，說到做到，言必信，行必果，牢固樹立迎難而上、敢打硬拼、堅韌不拔、雷厲風行的工作作風，以與時俱進的觀念和勇于創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新突破。 （五）在選人用人上求突破、見成效。打破 “ 好人主義 ” 、“ 論資排輩 ” ，按照正派政績的導向選人用人。以績效檢驗、選任干部，以實踐鍛煉、考驗干部，讓能 干事者有機會，干成事者有舞臺，選誰用誰讓群眾認定，讓事實說話， “ 自己出題自己答 ” ，“ 自己提拔自己 ” 。 （六）在惠及民生上求突破、見實效。牢固樹立以人為本、民生為先的理念，要以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為衡量和檢驗工作成效的首要標準，努力為群眾多辦好事、實事，高標準、高質(zhì)量推進民生工程，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。 四、主要任務 要立足新形勢，適應新要求，謀求新突破，著力解決在思想觀念、體制機制、工作作風、精神狀態(tài)等方面的實際問題，在解放思想中勇挑重 擔，在促進發(fā)展中惠及民生。 （一）要找準問題。圍繞超越自我和創(chuàng)先爭優(yōu)，組織黨員干部深入查找存在的問題。重點查思想觀念是否與時俱進、善抓機遇；查發(fā)展思路是否定位準確、切合實際；查工作作風是否務實高效、勇于創(chuàng)新；查履行職能是否勇?lián)熑?、致力發(fā)展；查體制 第 6 頁 共 10 頁 機制是否運轉協(xié)調(diào)、政令暢通；查精神狀態(tài)是否信心堅定、爭創(chuàng)一流。通過深入查擺，引導黨員干部充分認識自身的差距和不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對查找出的問題，認真進行歸納梳理，并逐級上報匯總。 （二）要查清原因。針對查找出的每一個問題，都要圍繞 “ 工業(yè)強市、 升位趕超、建設哈南中等規(guī)模城市 ” 戰(zhàn)略目標，從主觀上深入剖析根源，切實找準產(chǎn)生問題的深層次原因，使各級黨員干部切實在思想上受到觸動，在心靈上受到震撼，真正在改進不足、推動發(fā)展上統(tǒng)一思想，形成共識、創(chuàng)新舉措、真抓實干。同時，要對查找出的每一個問題，無論是共性問題還是個性問題，無論涉及哪個單位、哪位干部，都要本著實事求是的原則，逐一對號入座，分清責任，明確主體，逐項地具體落實到單位、落實到人。 （三）要深入整改。黨員干部特別是各級領導干部都要結合查找出的問題，按照既定目標要求，深入進行反思，形成查擺剖析 材料，有針對性地制定和落實整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改措施要按時上報縣活動領導小組審定。要強化督查和指導，一級抓一級，層層抓落實，確保整改工作真正落到實處。 （四）要推動實踐。集中精力、有針對性地解決好影響和制約加快發(fā)展的實際問題，并重點圍繞推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體
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