【文章內(nèi)容簡介】 不夠全面、深入，對思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠透徹，未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。尤其是沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、各項(xiàng)督查等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。 一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面還有差距。雖 然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，在工作之余也能抽出時(shí)間研讀一些文章，但常忙于事務(wù)性工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切學(xué)的多，與工作關(guān)系不大學(xué)的少，特別是還有遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料的現(xiàn)象，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究做的還不夠。二是在貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。黨的十九大召開后，雖然 第 10 頁 共 21 頁 我和政府班子成員能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹，并對政府系統(tǒng)的貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了全面安排部署，但新精神思想深刻，內(nèi)涵豐富，在落實(shí)中還不夠全面深入。例如鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等工作，我縣還處于探索思考階段，還需要深 入研究推進(jìn)。三是大局觀念不強(qiáng)。執(zhí)行上級要求和工作部署時(shí)，客觀強(qiáng)調(diào)地方的困難和局部利益。例如在森林資源管護(hù)方面還不嚴(yán)格，遷就了農(nóng)民種香菇增加收入的利益，而沒有下決心嚴(yán)格執(zhí)行《森林保護(hù)法》，出現(xiàn)了森林資源管理不力的問題。四是對歪風(fēng)邪氣抵制不力。對社會(huì)上一些黨員群眾借婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，沒有采取斷然措施予以制止引導(dǎo)，導(dǎo)致一些地方攀比心理嚴(yán)重，人情禮送盛行，群眾負(fù)擔(dān)增加。同時(shí)，對社會(huì)上一些傳播小道消息和制造謠言者制止打擊不力，或多或少地影響了全縣和諧穩(wěn)定的良好局面。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不嚴(yán)。雖然能夠堅(jiān)決 抵制市場經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則對黨內(nèi)生活的侵蝕，但在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的多、強(qiáng)調(diào)的多，監(jiān)督落實(shí)不力，還有個(gè)別科級干部頂風(fēng)違紀(jì)，對基層村一級干部管理不嚴(yán)格，今年，全縣就有 x 名村干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。 （二）對照黨章黨規(guī)方面。在履行黨員義務(wù)時(shí)，還不太主動(dòng)，比如在 ***上，存在 ****的現(xiàn)象。 宗旨意識還不強(qiáng)，為人民服務(wù)的行動(dòng)不夠積極主動(dòng)，有的時(shí)候不能心甘情愿用自己的辛苦指數(shù)來換取人民的幸福指數(shù)。黨內(nèi) 第 11 頁 共 21 頁 生活有待加強(qiáng)，帶好班子做的不好，對一些 x 級領(lǐng)導(dǎo)沒有經(jīng)常提醒、對一些科級干 部監(jiān)管不力、對一些黨員干部管理不嚴(yán)，總想到大家都工作一輩子了、受黨教育多年，都有一定的覺悟，現(xiàn)在只要不過分就行了，出現(xiàn)了一些貪圖安逸、不求上進(jìn)的享樂主義傾向。比如 xx 領(lǐng)導(dǎo)帶值班制度和接訪制度沒有堅(jiān)持沒有嚴(yán)格執(zhí)行，只要沒造成事故也就得過且過了 。一些部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象還不同程度存在。二是黨要管黨抓的不緊。擔(dān)任 xx后，自己在 xx 崗位上形成的工作方式、思維方式和領(lǐng)導(dǎo)方式?jīng)]有及時(shí)轉(zhuǎn)變，沒有拿出足夠的精力，認(rèn)真研究怎樣履行好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，大多數(shù)精力還是用在經(jīng)濟(jì)工作上，存在角色錯(cuò)位問題，想的是 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市的排名，關(guān)注的是 gdp、工業(yè)的壯大、財(cái)政的增收，對管黨治黨工作抓得還不緊，對基層黨建、村級組織班子建設(shè)等工作研究的不深、調(diào)研的不多，基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)進(jìn)展不快。 （三）對照人民群眾新期待方面。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。一是文山會(huì)海整改不徹底。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件推進(jìn)工作的現(xiàn)象依然存在。經(jīng)常讓政務(wù)人員起草講 話、代寫發(fā)言材料，用自己的嘴說別人的話，用別人的觀點(diǎn)代替了自己的思 第 12 頁 共 21 頁 想，造成個(gè)別會(huì)議官話套話多，會(huì)議質(zhì)量差。二是下鄉(xiāng)前呼后擁興師動(dòng)眾。下鄉(xiāng)時(shí)過多地考慮一次性把問題都解決協(xié)調(diào)到位，所以就要把相關(guān)部門都叫上。沒有真正做到輕車簡從、微服私訪，下鄉(xiāng)時(shí)總會(huì)提前給下邊通知打招呼。比如在研究自己包抓的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，每次都要帶十多個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，而且還點(diǎn)名要一把手，其實(shí)有些也不必要，反而影響了縣上其它工作。三是外出考察熱熱鬧鬧，回來之后冷冷清清。遇到一些創(chuàng)新性工作，同志們想出去考察學(xué)習(xí)就批準(zhǔn)了，產(chǎn)生了一定的費(fèi)用，考察回 來學(xué)習(xí)借鑒做的不好。四是新聞報(bào)道沒有聚焦基層而是唯我獨(dú)尊。雖然嚴(yán)格要求盡量不報(bào)道個(gè)人、只報(bào)道工作，但總體來說個(gè)人在x 內(nèi)媒體上出現(xiàn)的頻率還是比較高。五是公務(wù)接待堅(jiān)持不嚴(yán)。仍有超標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員較多的情況，對勤儉節(jié)約要求執(zhí)行不到位，個(gè)別部門三公經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)格。 （四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面。偉大的事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)，崇高的精神激發(fā)前行力量。面對先進(jìn)典型和身邊榜樣，自己思想上與他們還有差距，缺乏勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，面對困難存有畏手畏腳，固步自封。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社 會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)道路、理論、制度和文化自信。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省、市重大決策部署，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央 第 13 頁 共 21 頁 保持高度一致。一是政績觀有偏差。在工作指導(dǎo)思想上總是強(qiáng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，追求高速度，忽視客觀實(shí)際，忽視發(fā)展質(zhì)量，導(dǎo)致出現(xiàn)短期行為，搞急功近利、負(fù)債建設(shè)，欲速則不達(dá)。例如由于 xx工作投資大、見效慢、考核量化難，不容易出政績，所以在工作中對城市經(jīng)濟(jì)投入的精力多、對三農(nóng)工作下的力氣小。到工業(yè)園檢查工業(yè)項(xiàng)目多，到農(nóng)村檢查農(nóng)業(yè)主 導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目少。二是理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上有急用才學(xué)、逼著才學(xué)的問題，有以干代學(xué)的現(xiàn)象，還有學(xué)習(xí)研究不深入、不全面的問題。這些年，更多的是學(xué)習(xí)黨建知識和經(jīng)濟(jì)工作知識，而忽視了對哲學(xué)、歷史知識的學(xué)習(xí)。三是基層調(diào)研走馬觀花。這些年來，下基層調(diào)研，沒有像焦裕祿同志那樣住上幾天蹲點(diǎn)調(diào)研，把情況搞準(zhǔn)吃透。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，下基層搞調(diào)研未能做到深入細(xì)致，調(diào)研走馬觀花，既缺乏