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正文內(nèi)容

班子檢視問題清單及整改措施[精選多篇](編輯修改稿)

2025-05-04 03:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 爭當(dāng)紀(jì)律表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范,嚴(yán)于律己、廉潔從政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀(jì)律成為自 律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺 。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,時(shí)刻把黨和人民利益放在首位,引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法,堅(jiān)持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,做到自重、自省、自警、 自勵(lì),抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),不沾腐、防侵蝕,做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員,永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開力度,將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上,實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明,發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量,使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用,堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款,尤其是假公濟(jì)私行為,以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行,筑牢拒腐防變的政治底線。 第二篇:班子檢視問題清單及整改措施 按照市公安局的安排,我本人通過和縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、民警談心以及自查、自省等方 法,對自己近年來的學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題進(jìn)行了歸納、總結(jié)。下面是為大家?guī)淼陌嘧訖z視問題清單及整改措施,希望能幫助到大家 ! 班子檢視問題清單及整改措施 按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個(gè)對照”的要求,通過同志提,自己查等方式,廣泛征求意見建議,深刻檢視反思自身存在的差距和不足,共檢視查找出問題和不足 21 個(gè),結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行了原因分析,制定了整改方案。 一、檢視問題 (一 )對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決 策部署。 一是學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠。有時(shí)存在滿足、夠用的心理,往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動(dòng)作,對其中蘊(yùn)含的哲學(xué)原理,映射的深遠(yuǎn)考量,缺乏深層次的思考。 二是領(lǐng)會的系統(tǒng)性還不夠。從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠,離“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求還有一定差距。 (二 )對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。 一是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。著力研究新形勢下業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)規(guī)律,善于從全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己, 二是對于一些分管的工作,僅僅滿足于傳達(dá)學(xué)習(xí),但對工作的落實(shí)存在得過且過現(xiàn)象。 (三 )對照黨章黨規(guī) (對 18個(gè)是否進(jìn)行梳理歸納 )。 對照《黨章》“五個(gè)是否”存在的差距。 一是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠,政治理論功底還有差距。 二是在履行黨員義務(wù),踐行入黨誓言方面,對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。 三是在黨員干部六項(xiàng)基本條件方面, 存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強(qiáng),一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度。 四是在堅(jiān)持群眾路線方面,存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。 對照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的差距 一是在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面,存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象 。 二是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面,有時(shí)存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象 。 三是在堅(jiān)持民主集中制方面,在工作中能服從組織的安排,與同事團(tuán)結(jié) 協(xié)作,但有時(shí)存在隨大流的現(xiàn)象。 對照《條例》“五個(gè)是否”存在的差距 自己經(jīng)過認(rèn)真檢視和反思,在這方面沒有出現(xiàn)問題,但是和同事們相比還有一定差距。 (四 )對照初心使命。 一是缺乏創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,在實(shí)際工作中的創(chuàng)新力不足,即使有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動(dòng)而無行動(dòng)”的狀態(tài)。 二是工作措施落實(shí)不夠,擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力,一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實(shí)處,一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上,具體督促、落實(shí)不夠。 (五 )對照人民群眾新期待。 一是存在“滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取”的懈怠心理,滿足于把自己份內(nèi)的事干好,站高一級想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足。 二是存在宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,脫離群眾,漠視群眾的問題。 三是工作中缺乏耐心和方法,解決問題的方法簡單急躁,站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。 (六 )對照先進(jìn)典型、身邊榜樣。 一是存在責(zé)任心和執(zhí)行力弱化,不思進(jìn)取 ,得過且過,工作效率不高的問題。 二是存在奉獻(xiàn) 精神和創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。面對新形勢新變化,對自己的要求一般化,缺少更 加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。 三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著職務(wù)的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 針對自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個(gè)方面 : 針對理論功底不足的問題,制定改進(jìn)措施把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)加強(qiáng)自學(xué),同時(shí)加強(qiáng)對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提升政治理論水平。 (整改時(shí)限2021 年 11月 30 日 ) 針對發(fā)揮先鋒模范作用 要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題,制定改進(jìn)措施牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識,以王進(jìn)喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范,模范履行黨員義務(wù),高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。 (整改時(shí)限 2021年 11月 30 日 ) 針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題,制定改進(jìn)措施在工作上加強(qiáng)群眾觀念,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入到最基層了解情況,幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。 (整改時(shí)限 2021 年 11月 30 日 ) 針對工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強(qiáng)問題,制定改進(jìn)措施強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識 ,做到心中有責(zé),突出履職重點(diǎn),完善各項(xiàng)制度,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 (整改時(shí)限 2021 年 11 月 30日 ) 班子檢視問題清單及整改措施 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央、省委、市委的部署要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過自己找、群眾提、集體議、上級點(diǎn)等多種方式,廣泛聽取各方面意見,深學(xué)細(xì)照查找差距,觸及靈魂剖析根源,制定問題清單如下 一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 (一 )思想方面 單位班子成員在理論學(xué)習(xí)淺層化,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會注意思想的 豐富內(nèi)容和核心要義和理解不夠。 整改措施一是單位領(lǐng)導(dǎo)積極利用縣委縣政府中心組學(xué)習(xí)、黨課報(bào)告、集中研討等多種機(jī) 會加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),同時(shí)堅(jiān)持在領(lǐng)會學(xué)習(xí)精神的同時(shí)堅(jiān)持做到每月在本單位開展一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次集中研討,以真學(xué)力求深化,以真懂力求凈化,以真信力求消化,以真用力求轉(zhuǎn)化,深刻領(lǐng)會和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義 。二是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為本單位各領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課。 (二 )工作方面 學(xué)用結(jié)合不夠,沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。 整改措施一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)思踐悟,知行合一,融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求 。二是要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),帶著問題學(xué),在實(shí)踐中學(xué),在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。 有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子,影響其他同志充分發(fā)表真實(shí)意見,有的干部對分管以外的工作不善于提出見解,多數(shù)是“沒意見”。 整改措施嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性,堅(jiān)持和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的議事與決策機(jī)制,在執(zhí)行中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭,保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,正確處理民主和集中的相互關(guān)系,務(wù)必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責(zé)輕權(quán)、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。 二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面 (一 )思想方面 艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了,受人情交往觀念影響。 整改措施一是要求全體機(jī)關(guān)干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。在各項(xiàng)工作中精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),真正把有限的資金和資源用在刀刃上 。二是堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng),從一點(diǎn)一滴中完善自己,帶頭嚴(yán)于律己,做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,自覺地做艱苦奮斗的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者、示范者 。三是注重家風(fēng)建設(shè), 廉潔修身、廉潔齊家,真正做到“戀親,但不為親徇私 。念舊,但不為舊謀利 。濟(jì)親,但不以公濟(jì)私”。 (二 )工作方面 單位領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)感到一些社會現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受,個(gè)人執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了,沒有深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部,有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。 整改措施一是堅(jiān)持高尚的精神追求,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之 風(fēng)的侵蝕,時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念,做廉潔自律的表率 。二是堅(jiān)持以身作則接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則精神,帶頭做到自律、自省、自警,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己首先要做到,禁止別人做的,自己要堅(jiān)決不做。 三、在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面 (一 )思想方面 為民服務(wù)還不到位。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)還是圍繞上級部署來開展,沒有真正撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究,為群眾解決困難還不夠 。 整改措施一是是嚴(yán)格執(zhí)行上級文件要求駐村工作日、領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研等制度,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、基層一線,真誠地與群眾交流,虛心聽取意見建議,誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事 。二是堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本,集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破,對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力,讓群眾有更多的獲得感。 (二 )工作方面 到基層、行政窗口調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,直面群眾解決少。 整改措施堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,認(rèn)真落實(shí)調(diào) 查研究、重點(diǎn)聯(lián)系、駐村走訪、結(jié)對幫扶等制度,扎實(shí)做好新形勢下群眾工作。 四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 (一 )思想方面 對一些重要工作、重大事件,缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性,在貫徹落實(shí)中央和省委決策部署時(shí),對標(biāo)執(zhí)行不夠到位,有些工作無形中打了折扣。 整改措施認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委各項(xiàng)決策部署,有令必行、有禁必止、堅(jiān)決照辦,不折不扣地堅(jiān)決落實(shí)到位。 (二 )工作方面 結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不 夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。 整改措施一是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),緊緊圍繞中心工作,集中心思干事創(chuàng)業(yè),守職盡責(zé),不怕事、不惹事,勇于開拓創(chuàng)新,不回避矛盾困難,對于發(fā)展中遇到的難題,積極應(yīng)對,迎難而上,集中力量攻堅(jiān) 。二是強(qiáng)化跟蹤問效,對已布置的工作緊盯不放,通過實(shí)地督查、聽取匯報(bào)等方式,確保各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。 五、其它方面 (8+6+1+N) (一 )8 個(gè)專項(xiàng)整治 關(guān)于“整治對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違 的問題”。 經(jīng)認(rèn)真檢視查擺,本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。 關(guān)于“整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)不作為的問題”。 經(jīng)認(rèn)真檢視查擺,本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。 關(guān)于“整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題”。 經(jīng)認(rèn)真檢視查擺,本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。 關(guān)于“整治形式主義、官僚主義,層層加重基層負(fù)擔(dān),文山會海突出,督查檢查考核過多過頻的問題”。 經(jīng)認(rèn)真檢視查擺,本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。 關(guān)于“
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