4開展勞動競賽活動的體會(編輯修改稿)
2024-08-27 15:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)經(jīng)營、安全、降低成本等方面的建議視創(chuàng)造價值多少 第 3 頁 共 5 頁 按 5%的比例進行獎勵。至今，職工共提合理化建議近萬條，實施 5000 余條，發(fā)放合理化建議獎 60 余萬元。，電一、電二兩車間圍繞陰極銅產(chǎn)量勞動競賽克難攻堅，合作提出并實施的《縮短小板電解銅系統(tǒng)同極距》建議，將廠濕法生產(chǎn)小板極距由原來的95mm 縮短到 88mm，同時將電流密度由原來的 235a/㎡提高到250a/㎡，年增加陰極銅產(chǎn)量 7813 噸， 節(jié)約用電量 2877008kwh，被評為 XX 市 “ 職工技術(shù)創(chuàng)新成果 ” 一等獎。修爐車間工人技師孫建華經(jīng)過多年摸索，圍繞備料干燥窯開窯時間競賽提出的《干燥窯大修砌筑綜合改進建議》獲 XX 市 “ 職工十大技術(shù)創(chuàng)新成果 ”一等獎， XX 省 “ 職工技術(shù)創(chuàng)新成果 ” 三等獎，孫建華本人被授予 XX 市 “ 五一 ” 勞動獎?wù)?。電二車間職工夏智勇經(jīng)過多年觀察摸索，自制 “ 不溶性復合鉛陽極板 ” 代替鉛合金陽極板進行濕法生產(chǎn)，并申報了國家專利，獲 XX 省 “ 職工技術(shù)創(chuàng)新成果 ” 三等獎。各車間圍繞重點勞動競賽項目，成立技術(shù)攻關(guān)組，組織職工針對生產(chǎn)中的重點、難點進行攻關(guān) ，極大地促進了廠技術(shù)改進，推動了廠勞動競賽形式從苦干型、經(jīng)驗型向智能型、創(chuàng)新型方面邁進。 三、在考核過程中注重公平公開，陽光管理 “ 還政于民 ” 。 勞動競賽是通過 “ 賽
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