4勞動保障目標管理考評方案(編輯修改稿)
2025-08-27 15:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為考核依據(jù)。 其它業(yè)務(wù)工作（ 10 分） 四、考評細則 送工招工。其中以送工占此項的百分之二十（ 8 分），留工占百分之八十考核（ 32 分）。送工留工數(shù)以縣用工領(lǐng)導(dǎo)小組核 第 2頁 共 2頁 定的為準，對照各村送工招工任務(wù)數(shù)，按完成比例得分，超額完成留工一 例者加 3 分，依次可以累加。 培訓(xùn)。能夠按照鄉(xiāng)下達的任務(wù)，及時組織人員參
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1