4某年,黨員領導干部在形式主義官僚主義方面存在的問題及整改措施-領導干部官僚主義形式主義(編輯修改稿)
2025-08-27 15:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當前，知識以迅猛的速度更新，只有不斷學習才能跟上形勢發(fā)展的需要。平 時班子成員（目前領導班子為 第 5 頁 共 10 頁 1 人）雖然制定了學習制度，能夠認真落實 “ 三會一課 ” 和局黨組要求的 “ 規(guī)定動作 ” ，但一年到頭整天忙比賽、隊伍管理與訓練，導致對學習特別是對專業(yè)理論學習不夠，或多或少產(chǎn)生了以干代學的心理，學習不夠深入和透徹，一些 “ 自選動作 ” 的學習方法和方式創(chuàng)新不夠。 抓業(yè)務工作上：重 “ 大 ” 輕 “ 小 ” ，對涉及到備戰(zhàn)工作重視度較高，服務力度較大，對非備戰(zhàn)工作如基層業(yè)余訓練、全省青少年競賽、協(xié)會等工作的關注、支持、調查研究不夠； 在抓備戰(zhàn)工作上，由于教練員隊伍綜合素質參差不齊，班子雖然有 指導、督促，但針對訓練中存在的諸多問題解決辦法不多，落實的力度也不夠。 工作的落實上。班子成員（目前領導班子為 1 人）在訓練整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有部署，有安排、但檢查、監(jiān)督力度不夠，有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。 （二）官僚主義方面 平時與教練員研究訓練多，感情交流不夠，對他們生活困難了解也不夠全面。 在執(zhí)行上級決定時，有的時候照本宣科，缺乏改革創(chuàng)新的精神； 工作中有時礙于情面，對錯誤的傾向，特別是干部職工 工作 第 6 頁 共 10 頁 作風問題，不能及時拿起批評和自我批評的武器，沒有及時管，導致某些干部存在奉獻精神不夠的現(xiàn)象。 三、整改措施： （一）加強理論學習，促進領導水平提高 把習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透，做到知行合一、學用結合，繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感； 在學懂、弄通、做實上下功夫，深刻領會黨的重要理論重大意義、豐富內(nèi)涵和精神實質，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高決策能力和水平，在提高落實能力 、領導藝術上多學習新方法，確保各項工作任務落到實處。 （二）強化工作落實，敢于批評和自我批評 要加強工作的計劃性和條理性，努力使繁雜的工作程序化、清單化作業(yè)，確保各項工作的扎實、有效； 努力提高班子工作的藝術性和解決難點問題的能力，提高各項工作的質量和效益； 進一步增強原則性意識，自覺抵制思想上的腐朽觀念，從講團結、講大局的高
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