4某年,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義官僚主義方面存在的問題及整改措施-領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義形式主義-全文預(yù)覽
【正文】 時(shí)，能熱情接待，但對(duì)一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會(huì)做、不能辦。到基層單位考核工作時(shí)，檢查不全面、時(shí)間短，不能全面了解基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點(diǎn)。 在執(zhí)行上級(jí)決定時(shí)，有的時(shí)候照本宣科，缺乏改革創(chuàng)新的精神； 工作中有時(shí)礙于情面，對(duì)錯(cuò)誤的傾向，特別是干部職工 工作 第 6 頁 共 10 頁 作風(fēng)問題，不能及時(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，沒有及時(shí)管，導(dǎo)致某些干部存在奉獻(xiàn)精神不夠的現(xiàn)象。 抓業(yè)務(wù)工作上：重 “ 大 ” 輕 “ 小 ” ，對(duì)涉及到備戰(zhàn)工作重視度較高，服務(wù)力度較大，對(duì)非備戰(zhàn)工作如基層業(yè)余訓(xùn)練、全省青少年競賽、協(xié)會(huì)等工作的關(guān)注、支持、調(diào)查研究不夠； 在抓備戰(zhàn)工作上，由于教練員隊(duì)伍綜合素質(zhì)參差不齊，班子雖然有 指導(dǎo)、督促，但針對(duì)訓(xùn)練中存在的諸多問題解決辦法不多，落實(shí)的力度也不夠。經(jīng)中心黨總支會(huì)議集體研究，形成自查報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下： 一、工作開展情況一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。針對(duì)新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保為公司創(chuàng)造更多財(cái)富。主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。 （六）對(duì)待問題方面存在問題。積極主動(dòng)，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推、往同事身上推。工作重心方向有偏差。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高工作水平。工作開拓性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于自己職責(zé)管轄的工作部署的多 ，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。 整改時(shí)限。工作推進(jìn)有急躁情緒。二是同職 第 2 頁 共 10 頁 能部門多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能力。密切聯(lián)系基層不夠。二是牢固樹立共產(chǎn)黨員的公仆意識(shí)，重視民生，嚴(yán)格遵守全心全意為人民服務(wù)的宗旨。不重視思想整治，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： （一）服務(wù)群眾方面存在問題。一是加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)健身，進(jìn)一步完善自我，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)融入到日常工作、生活中。 （二）服務(wù)基層方面存在問題。一是主動(dòng)深入基層與基層面對(duì)面 交流。 （三）機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在問題。改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。落實(shí)工
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