4履行工會維權(quán)職能促發(fā)展－工會領(lǐng)導(dǎo)講話(編輯修改稿)
2025-08-27 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、實(shí)施四項(xiàng)舉措，強(qiáng)化維權(quán)效能 。職代會是職工依法實(shí)行民主管 第 3 頁 共 5 頁 理的基本形式。鎮(zhèn)總工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的民主政治權(quán)利。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一些重大決策及涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，都能經(jīng)過職工代表大會討論決定。職工通過職代會、廠務(wù)公開、民主管理等形式，實(shí)現(xiàn)知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，反映自己對企業(yè)經(jīng)營管理中的意見和建議，參與企業(yè)管理，從而減少了企業(yè)對職工的侵權(quán)行為。 。 在集體合同簽訂工作中，我們有意識地加強(qiáng)思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作依法依規(guī)推進(jìn)。一是注重規(guī)范協(xié)商程序和內(nèi)容。要求企業(yè)在建會的同時，都要將集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同、勞動保護(hù)合同納入職代會審議內(nèi)容，定期監(jiān)督檢查、向職代會報告，審議結(jié)果及時公布，接受職工監(jiān)督，做到幾項(xiàng)合同同步協(xié)商、同步審議、同步簽訂、同步審查、同步履行。二是規(guī)范合同運(yùn)作過程。將合同實(shí)行分類管理，按照村、企業(yè)和行業(yè)劃分管理；在簽訂形式上，獨(dú)立建會的單獨(dú)簽訂，對于村（社區(qū)）及其他小型非公企業(yè)，采取簽訂
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