4農(nóng)村青年服務(wù)工作的途徑研究(編輯修改稿)
2024-08-27 04:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 造共青團促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作品牌 加強對農(nóng)村青年就業(yè)觀念教育 在調(diào)研過程中我們發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)農(nóng)村青年都存在著一中自卑心理?？傉J為自己比城里人矮一截。在與城市人打交道和與城市 第 5 頁 共 10 頁 人競爭上都存在弱勢。加之自己 的擇業(yè)目標不明確。使 農(nóng)村青年難以找到合適自己的工作崗位并且在城市立足。所以我們利用一切形式廣泛宣傳，加強對農(nóng)村青年就業(yè)觀教育。一是我們可以找專家和心理醫(yī)生專門針對農(nóng)村青年在這方面存在的問題開展講座。通過深入細致的思想工作，幫助農(nóng)村青年消除顧慮，鼓勵農(nóng)村青年外出務(wù)工，引導(dǎo)農(nóng)村青年樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。二是召開進城務(wù)工青年經(jīng)驗交流會。我們將有意愿進城就業(yè)的農(nóng)村青年組織起來，并請已經(jīng)進城就業(yè)并且做的很好的農(nóng)村青年和他們一起交流經(jīng)驗。通過外出務(wù)工就業(yè)青年典型的親身經(jīng)歷證明外出務(wù)工是青年迅速增收致富、就業(yè)發(fā)展的重要途徑。三是對農(nóng)村青 年實施勵志教育。態(tài)度決定成敗，共青團組織要通過各種方法創(chuàng)建教育學(xué)習(xí)陣地，幫助農(nóng)村青年樹立健康向上、積極進取的生活態(tài)度。讓追求自我價值的實現(xiàn)成為促進其進步的動力，從而使外出就業(yè)成為他們的自覺行動。 下大力氣做好農(nóng)村青年的培訓(xùn)工作 農(nóng)村青年自身素質(zhì)與勞動力市場需求的差距，是影響他們就業(yè)和制約他們發(fā)展的重要原因。加強農(nóng)村青年的教育與培訓(xùn)工作，提高他們的綜合素質(zhì)，是增強農(nóng)村青年社會競爭力的根本出路。大多數(shù)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)難就是由于他們沒有一技之長，難以適應(yīng)技術(shù)含量高的工作。謀生技能不高導(dǎo)致農(nóng) 村青年在城市競爭中處于不利境地。針對這種情況，團組織應(yīng)該整合社會各類培訓(xùn)資 第 6 頁 共 10 頁 源，加大集中培訓(xùn)力度，一是可以堅持市場為導(dǎo)向，推行學(xué)歷、資格證書培訓(xùn)；二是做好引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn) .不斷提高農(nóng)村青年的綜合素質(zhì)，使他們擁有一技之長，了解城市競爭與生活規(guī)則，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，增強獲取知識和信息的能力，使外出務(wù)工人員都能順利的上崗就業(yè)并且實現(xiàn)在城市中穩(wěn)定就業(yè)；三是可以將培訓(xùn)與推薦就業(yè)相結(jié)合。將培訓(xùn)工作與 “ 考證 ” 有機結(jié)合，使農(nóng)村青年拿到進入市場的 “ 通行證 ” ，團組織應(yīng)抓住時機，及時和勞動部門進行溝通交流，將學(xué)員的檔案放在 市場，并積極推薦就業(yè)。四是組成農(nóng)業(yè)專家服務(wù)隊伍，針對農(nóng)村青年的需要和實際，組織專家對農(nóng)村青年指導(dǎo)培訓(xùn)。例如我們可以成立農(nóng)業(yè)宣講團，深入到農(nóng)戶或集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)培訓(xùn)。 實現(xiàn)就業(yè)崗位與務(wù)工青年的有效銜接 共青團組織在服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)工作上的一個重要的難題就是崗位信息少，難以及時準確的了解企業(yè)的用工信息。不能將就業(yè)崗位和務(wù)工青年有效地銜接起來。針對這一問題，共青團組
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