【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限暫定 3 年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。對(duì) 20****年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按此政策 執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行 “ 先繳后補(bǔ) ” ，企業(yè)（單位）要按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將企業(yè)招用下崗失業(yè)人員的情況單獨(dú)列出，并上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按季向財(cái)政部門出具繳費(fèi)證明，財(cái)政部門審核后，將應(yīng)補(bǔ)貼的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接劃入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶，同時(shí)將撥款情況向勞動(dòng)保障部門通報(bào)。 （四）繼續(xù)鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)進(jìn)行主輔分離、輔業(yè)改制分流安置企業(yè)富余人員。 實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制企業(yè)要最大限度安置原企業(yè)職工。對(duì)充分利用原企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)，改 制創(chuàng)辦面向市場(chǎng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體（國(guó)家限制的行業(yè)除外），產(chǎn)權(quán)明晰并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化、吸納原企業(yè)富余人員達(dá) 30%以上，并與其變更或簽訂新的勞動(dòng)合同的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定、稅務(wù)部門審核， 3 年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。 （五）對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的大齡就業(yè)困難對(duì)象（包括國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 產(chǎn)需要安置人員中的 “4****0” 人員；零就業(yè)家庭成員），要作為就業(yè)援助的重點(diǎn)，政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安排就業(yè)困難對(duì)象，并提供相應(yīng)的政策扶持。 提供公益性崗位招用就業(yè)困難對(duì)象且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，各級(jí)財(cái)政按招用人數(shù)給用人單位一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述人員在公益性崗位工作超過(guò) 3 年的，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可相應(yīng)延長(zhǎng)（超過(guò) 3 年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼所需資金由地方財(cái)政解決）。對(duì) 20****年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的，按此政策執(zhí)行。其他用人單位招用的就業(yè)困難對(duì)象崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫定 3 年。 ，由各級(jí)財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 30%至 50%給予崗位補(bǔ)貼，具體比例標(biāo)準(zhǔn)由各市政府制定。社會(huì)保 險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。對(duì)納入省政府扶持計(jì)劃的，省政府對(duì)各市實(shí)行分類補(bǔ)貼：在政府開(kāi)發(fā)的保潔保綠、交通協(xié)勤等公益事業(yè)崗位安排的就業(yè)困難對(duì)象，省政府按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 40%給予崗位補(bǔ)貼；其他各類用人單位招用的就業(yè)困難對(duì)象按 30%給予崗位補(bǔ)貼。 。對(duì) 20****年底前， “4****0” 人員靈活就業(yè)后，本人申報(bào)就業(yè)并已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限暫定 3 年。養(yǎng)老保險(xiǎn) 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 按自由職業(yè)者身份參?；蚶m(xù)保，各級(jí)財(cái)政按所繳養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予補(bǔ)貼；醫(yī)療保險(xiǎn)原則上參加大病統(tǒng)籌，不建立個(gè)人賬戶，各級(jí)財(cái)政部門按社平工資和當(dāng)?shù)卣_定的繳費(fèi)比例給予全額補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)，省財(cái)政視就業(yè)困難程度和財(cái)力狀況，實(shí)行分檔補(bǔ)助。 （六）各地要按屬地管理原則，進(jìn)一步做好轄區(qū)內(nèi)中央管理企業(yè)和省直企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。將這些企業(yè)的下崗失業(yè)人員納入當(dāng)?shù)氐脑倬蜆I(yè)工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排落實(shí)。對(duì)中央管理企業(yè)的下崗失業(yè)人員，要及時(shí)核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，落實(shí)再就業(yè)政策。 四、改進(jìn)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè) （一） 建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)組織體系，統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源和就業(yè)工作。統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)與城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)者的就業(yè)工作，認(rèn)真落實(shí)大中專畢業(yè)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人就業(yè)的有關(guān)政策，加強(qiáng)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，城市各級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)都要建立專門為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)的窗口或建立專門的服務(wù)場(chǎng)所，免費(fèi)向農(nóng)民工開(kāi)放，積極為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息和政策咨詢。對(duì)求職登記的農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立勞動(dòng)保障事務(wù)所站，并要配備專門的工作人員，做好本地區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力求 職登記和勞動(dòng)力資源信息庫(kù)建設(shè)等基礎(chǔ)性 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 工作，及時(shí)發(fā)布供求信息，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供便捷、高效服務(wù)。取消農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城和跨地區(qū)就業(yè)的限制，完善農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)合法權(quán)益保障的政策措施。 （二）完善公共就業(yè)服務(wù)制度。按照制度化、專業(yè)化、社會(huì)化要求，全面推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)，提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員，以及進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)者，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。發(fā)展和規(guī)范各種專業(yè)性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣、職業(yè)咨詢指導(dǎo)、就業(yè)信息 服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)組織，鼓勵(lì)社會(huì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供誠(chéng)信、有效的就業(yè)服務(wù)。繼續(xù)在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)中，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù) “ 一站式 ”就業(yè)服務(wù)。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策，建立與服務(wù)成效掛鉤機(jī)制，對(duì)提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼。 （三）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各級(jí)政府要根據(jù)本地就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)際需要，進(jìn)一步加大公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。 20****年底前，市本級(jí)要達(dá)到 2024平方米以上；市內(nèi) XX 縣 區(qū)要達(dá)到 1000 平方米以上， XX 縣區(qū)、縣要達(dá)到 500 平方米以上，街道社區(qū)要有固定的就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所。沈陽(yáng)、大連、 XX 市本級(jí)要達(dá)到 3000 平方米以上，市內(nèi) XX 縣區(qū)要達(dá)到 1500 平方米以上，全面提高政府公共就業(yè)服務(wù)能力。 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) （四）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息化建設(shè)。按照 “ 金保工程 ” 建設(shè)總體要求，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進(jìn)。圍繞就業(yè)工作的主要任務(wù)和服務(wù)對(duì)象的需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全程信息化。推進(jìn)省、市、縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng)，逐步延伸到街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 站，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享、一點(diǎn)登陸、全省查詢。定期分析和發(fā)布職業(yè)供求和工資水平信息，完善網(wǎng)上職業(yè)介紹功能，為求職者和用人單位提供方便快捷的信息服務(wù)，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配