4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)典型材料(編輯修改稿)
2025-08-27 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查、申報(bào)、檢查、公示、命名的過程進(jìn)行。對已經(jīng)申報(bào) XX 市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，分別由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)進(jìn)行檢查。為了保證檢查質(zhì)量，我們組織專門培訓(xùn)，把創(chuàng)建細(xì)化為百分考核，使各項(xiàng)創(chuàng)建的具體均可對號(hào)入座，增強(qiáng)了創(chuàng)建的規(guī)范化和可操作性。同時(shí)，我們規(guī)定，凡不建立工會(huì)組織的、不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的、不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的、拖欠職工保險(xiǎn)和工資的，對其創(chuàng)建申請均實(shí)行 “ 一票否決 ” ，從而保證了創(chuàng)建的嚴(yán)肅性，提高了創(chuàng)建水平。 二是建立完善激勵(lì)約束機(jī)制。為了增強(qiáng)社會(huì)各界和企業(yè)、職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，我們 出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)約束政策。對 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制。對獲得省級(jí) “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 稱號(hào)的單位及符合條件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，在創(chuàng)建活動(dòng)中突出、成效顯著的單位和個(gè)人，都大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并明確要求將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建納入勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立定期檢查復(fù)核制度，對弄虛作 第 4 頁 共 6 頁 假以及嚴(yán)重違背創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的單位，由命名機(jī)關(guān)收回證書牌匾，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，并在新聞媒體曝光。對拒不參與創(chuàng)建或創(chuàng)建成效差的，取消各類評(píng)優(yōu)資格。 三是凝聚創(chuàng)建合力。經(jīng)市委調(diào)度部署，市財(cái)政部門加大了對工會(huì) 的支持，全市行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥到市總工會(huì)，并足額到位。市衛(wèi)生、教育部門積極解決了部分特困職工“ 看病難 ” 及特困職工子女 “ 上學(xué)難 ” 等具體問題。宣傳部門廣造輿論，樹立先進(jìn)典型，警示違規(guī)企業(yè)，增強(qiáng)了創(chuàng)建效果。在小企業(yè)數(shù)量多、農(nóng)民工相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)小區(qū)，我們在加強(qiáng)農(nóng)民工入會(huì)，加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂方面狠下功夫，努力維護(hù)好職工
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