4農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)中公共管理的創(chuàng)新(編輯修改稿)
2025-08-27 04:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)、無(wú)法得到管理團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可等情況是當(dāng)下公共管理工作的現(xiàn)狀，導(dǎo)致管理工作松散、怠慢、混亂的現(xiàn)象。第二，公共管理部門上級(jí)沒(méi)有對(duì)下級(jí)進(jìn)行充分授權(quán)，導(dǎo)致下級(jí)無(wú)禮之刑。第三，缺乏控制和監(jiān)督手段，若是出現(xiàn)管理偏差，則會(huì)導(dǎo)致結(jié)果無(wú)法及時(shí)傳達(dá)，影響管理效率。第四，缺乏量化考核。 同層級(jí)管理人員的 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 責(zé)任心缺乏，導(dǎo)致工作積極性不高，管理工作得過(guò)且過(guò)。 二、扶貧開(kāi)發(fā)中的農(nóng)村公共管理實(shí)踐創(chuàng)新 面對(duì)上述扶貧開(kāi)發(fā)過(guò)程中農(nóng)村公共管理的困境，需要采取適當(dāng)?shù)膶?shí)踐措施予以解決，相關(guān)單位可以參考以下幾點(diǎn)建議： 堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立科學(xué)的公共管理價(jià)值導(dǎo)向 堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立科學(xué)的公共管理價(jià)值導(dǎo)向，需要各級(jí)政府作為公共管理的領(lǐng)頭人，發(fā)揮真正的管理職能。第一，在扶貧開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，基層政府不僅要貫徹相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)也要樹(shù)立終身服務(wù)的理念，提高公共服務(wù)的整體水平和效果，明 確管理部門的職責(zé)，將精力從單純地注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)向全方位注重經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)、社會(huì)以及政治的發(fā)展，不斷強(qiáng)化公共部門的服務(wù)意識(shí)。第二，在對(duì)公共服務(wù)市場(chǎng)化改革的過(guò)程中，對(duì)于一些公益性
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