4勞動(dòng)分局貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法的情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)在整改期限內(nèi)整改不全面或?qū)医滩桓牡钠髽I(yè)，實(shí)行行政處罰。今年上半年，我分局共查處勞動(dòng)監(jiān)察案件91 宗，其中查處群眾舉報(bào)案件 20 宗。直接參與處理勞資方面的群體性突發(fā)事件 9 宗，其中處理企業(yè)老板欠薪逃匿事件 7 宗，共墊付員工工資 212 萬(wàn)元。查處企業(yè)超時(shí)加班、拖欠工資等 43 宗，涉及勞動(dòng)者人數(shù) 1756 多人，為勞動(dòng)者追回工資 150 萬(wàn)元，并要求企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 19700 多份；二是認(rèn)真開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)執(zhí)法大 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 檢查。根據(jù)上級(jí)的工作部署和要求，認(rèn)真開(kāi)展 企業(yè)欠薪、勞動(dòng)合同簽訂情況、企業(yè)用工情況等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)企業(yè)的用工管理和工資支付，減少和預(yù)防拖欠、克扣工資現(xiàn)象，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。通過(guò)加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，開(kāi)展各項(xiàng)執(zhí)法檢查，積極消除勞資矛盾，切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益，有力推進(jìn)《勞動(dòng)法》的實(shí)施。 （四）完善鎮(zhèn)、村兩級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用。 我分局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議辦案規(guī)程，認(rèn)真積極的開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的申訴接待，審查立案，調(diào)解仲裁工作。由于仲裁審理時(shí)間較長(zhǎng)，為盡量減少辦案環(huán)節(jié)，提高辦勞 動(dòng)分局貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》的情況匯報(bào)第 2 頁(yè) 案效率，我們貫徹 “ 預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主 ” 的方針，及時(shí)把爭(zhēng)議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)村級(jí)勞動(dòng)服務(wù)站未能立即處理或調(diào)解不成的案件，經(jīng)上報(bào)由我分局處理，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)部門(mén)的分工優(yōu)勢(shì)。對(duì)我分局調(diào)解不成的案件，我們堅(jiān)持“ 公平、公正、合法 ” 的原則，通過(guò)勞動(dòng)仲裁依法審理爭(zhēng)議案件，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。在今年，據(jù)統(tǒng)計(jì)到目前為止，全鎮(zhèn)共辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 643 宗，案件共涉及 3240 人，為勞動(dòng)者追回工資等待遇 268 萬(wàn)元。我分局受理的仲裁案件 25 宗，涉及人數(shù)30 人，全 鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá) 99%，對(duì)全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定起到 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 了積極的促進(jìn)作用。
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