4農(nóng)村人才建設(shè)意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-08-27 03:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，培養(yǎng)發(fā)展能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、公道正派理念強(qiáng)的 “ 三強(qiáng) ” 型村干部 300 名，培育 “ 雙帶 ” 先鋒 1000名。 加大農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人等農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村致富帶頭人的實(shí)用技術(shù)和新技術(shù)培訓(xùn)，將培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入全縣干 訓(xùn)總體計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，鼓勵(lì)和支持他們參與農(nóng)業(yè)科技示范園（場(chǎng)）和 “ 雙培雙帶 ”示范基地建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員每人要聯(lián)系 2名農(nóng)村致富帶頭人，每月至少到聯(lián)系點(diǎn)工作 1 次，幫助解決農(nóng)村 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 致富帶頭人生產(chǎn)中的各種難題。每年舉辦 1－ 2 期農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，重點(diǎn)培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷、外經(jīng)外貿(mào)、企業(yè)管理等知識(shí)。組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人到蘇浙等地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、加工技術(shù)和營(yíng)銷策略?；I集 “ 雙培雙帶 ” 基金，對(duì)農(nóng)村致富帶頭人加大資金扶持力度。實(shí)施外出務(wù)工人員 “ 鳳還巢 ”工程，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施星火科技培 訓(xùn)計(jì)劃，努力提高農(nóng)民整體素質(zhì)和科技致富能力。 加大農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)力度。加
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