4臨埠中學(xué)職稱評(píng)聘推薦量化賦分實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-08-27 03:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 六、賦分標(biāo)準(zhǔn) 為體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)、民主的原則，我校 2024 年高、中級(jí)評(píng)聘嚴(yán)格按照《 z 區(qū) 2024 年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)聘推薦量化賦分辦法》執(zhí)行。 七、紀(jì)律要求 職稱評(píng)聘工作涉及教師的切身利益，是項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。因此，要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。 領(lǐng)導(dǎo)小組、考核小 組成員一定要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、民主的原則，杜絕徇私舞弊，要實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)每一位競(jìng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)和評(píng)分，對(duì)人為制造矛盾的，一經(jīng)查實(shí)，取消其領(lǐng)導(dǎo)小組、考核小組成員資格并報(bào)主管部門(mén)給予紀(jì)律處分。 競(jìng)聘人員要提供真實(shí)有效的原始證件，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加競(jìng)聘
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1