4馬路鎮(zhèn)中學教師職稱評定工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-11 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第一層記 100 分，第二層記 80 分，第三層記 60 分，第四層記 40分，第五層記 20分，所有層次的平均分為最 終得分。 七、評聘條件 （一）師德 積極貫徹黨和國家的教育方針，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，尊重學生，師生關(guān)系健康、良好；為人師表，道德高尚，嚴于律己，有團隊合作精神；認真、負責地完成教育教學工作，并具有進取精神。 中小學教師職務(wù)評聘工作實行師德一票否決制。當年學校考核不合格者，次年不能晉升和聘任相應(yīng)的職務(wù)。 （二）任職資歷 全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生從事教師工作滿三年，可直接認定中學一級教師。 申報中學一級（小學高級）教師職務(wù)應(yīng)當有中學二 級（小學一級）職務(wù)任職累計滿四年的經(jīng)歷。 申報中學高級教師需有中學一級職務(wù)任職累計滿五年的經(jīng)歷。 （三）班主任年限 申報中級教師職務(wù)的人員應(yīng)擔任四年及以上班主任工 第 7 頁 共 13 頁 作。音樂、體育、美術(shù)、計算機班主任工作經(jīng)歷不作要求。 （四）考勤 近三年考勤需在二分之一以前 （四）計算機 申報中級職務(wù)人員應(yīng)完成教師繼續(xù)教育規(guī)定的計算機能力考核。 八、幾項規(guī)定，有下列情況之一者不準申報 弄虛作假，偽造學歷、資歷、業(yè)績等， 三年不得申報。 因病、因事請假一年內(nèi)超過一月者當年不得申報。 工作嚴重失職，造成惡劣影響，受縣以上主管部門通報批評者當年不得申報。 第三篇：教師職稱評定工作實施方案長江中學教師職稱評定工作實施方案（討論稿） 為落實 XX 縣區(qū)教師職稱評審相關(guān)政策，進一步規(guī)范學校職稱評審工作，強化校務(wù)公開，增強職稱評審工作的透明度和可操作性，調(diào)動廣大教職工的積極性，優(yōu)化教師隊伍，促進學校穩(wěn)步健康發(fā)展，特制訂本方案，作為推薦評審中、高級教師職稱的依據(jù)。 一、指導思想 根據(jù)啟教人【 2024】 8 號文件、 2024 年 XX 市中小學高級（一級）教師專業(yè)技術(shù) 第 8 頁 共 13 頁 資格評審工作意見（通教職稱〔 2024〕 2 號、 3 號）文件要求，以公正、公平、公開為原則，鼓勵教師專業(yè)化發(fā)展，突出實績與能力，激勵先進，促進學校和諧競爭機制的形成。 二、組織機構(gòu) 為切實加強職稱評定工作，成立學校職稱評審工作領(lǐng)導小組。組長：李榮華 副組長：岑曉泉、陳瑋、施阜揚、徐詠梅 成員：沈蘭美張輝丁鵬程周倩袁皆康劉佳洪楊杰陸向前楊凱紅李洪濤施亞陸英蔡曉玲倪曉燕盛紅慶樊海東 職稱評審工作辦公室由校辦負責。 三、職稱晉級考核辦法 《 2024 年 XX 市中小學高級（一級）教師專業(yè)技術(shù)資格 評審工作意見》及《 XX 市 2024 年高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審量化評分參考表及 2024 年一級教師專業(yè)技術(shù)資格評審量化評分參考表》，由評審領(lǐng)導
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