3集團黨群系統(tǒng)上半年工作總結(編輯修改稿)
2024-08-27 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 兩個舞蹈，民族舞《好漢秀眉》和現(xiàn)代舞《豐收的喜悅》，在眾多專業(yè)舞蹈節(jié)目中以獨特的視角、創(chuàng)新的編排、優(yōu)美的舞姿獲得評委和觀眾的好評，均以高分進入復賽，最終獲得 “ 優(yōu)秀獎 ” ，賽出了風格和水平，得到了社會各界和各級領導的認可和高度贊揚。，《 **商報》記者對 演員和節(jié)目進行了專訪，《 **都市報》、《 **商報》、《貴陽晚報》、 **電視臺等知名媒體對 **選送的節(jié)目進行了報道。 （四）宣傳工作 加強宣傳輿論陣地建設，辦好《 ****報》和 ****信息網(wǎng)。進一步提高《 ****報》的質(zhì)量，并對 **信息網(wǎng)進行了修訂改版，按照 “ 三貼近 ” 原則，增強策劃意識，加強熱點、焦點、難點的報道力度，在新聞性、可讀性、趣味性、指導性上下功夫。進一步通過主流社會新聞媒體加大對企業(yè)的宣傳力度，努力提升企業(yè)品牌形象，不斷改善企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。 （五）共青團工作 集團公司團工委召開慶祝中國共產(chǎn)主義青年團建團 85 周年暨表彰大會，各子公司、各電廠領導及系統(tǒng) 130 多名團員青年參加了表彰大會。為充分發(fā)揮團工委委員的作用，群策群力，共同做好 **系統(tǒng)共青團工作，對集團公司團工委委員進行重新調(diào)整分 第 7 頁 共 13 頁 工。以 “ 立足崗位做貢獻，火紅青春獻 **” 主題實踐活動為重點，全面推進 “ 青年文明號 ” 、 “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” 、 “ 青年崗位能手 ” 的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮團員青年在 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 中的生力軍和突擊隊作用。 二、基層黨建工作存在主要問題 為進一步加強 **集團公司基層黨組織的建設 ，集團公司黨群部通過印發(fā)調(diào)查表，對系統(tǒng)基層黨組織和黨員隊伍狀況進行了調(diào)查?；鶎狱h建工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。 通過與 20xx 年調(diào)研情況對比，黨支部建設發(fā)展還存在問題。能發(fā)公司、習水電廠黨支部建設有很大的改進，支部的設置逐漸合理，但還是有部分電廠的支部設置不合理，一個支部包含的行政二級機構太多，很不利于開展黨的工作。黨組織在上黨課、開展年度主體教育活動等方面有弱化趨勢 黨員發(fā)展上，各單位仍然存在嚴重的不平衡現(xiàn)象。 07 年發(fā)展黨員情況不是很好，老一點的電廠要發(fā)展得 好些，新建電廠以及子公司差距較大。發(fā)電廠無黨員班組與 06 年相比，有較大改善，但仍然與集團公司解決無黨員班組的目標有很大差距，班組數(shù) 324 個，無黨員班組就達到 49 個，目前只有 **電廠、習水電廠實現(xiàn)了空白黨員班組為零的目標，很多單位黨委對此問題沒有引起足夠的重視。還存在對女黨員發(fā)展不重視的情況。能發(fā)、 第 8 頁 共 13 頁 西能、中水、西電等子公司發(fā)展很快，基層黨組織建設跟不上，人員結構變動較頻繁，流動性較大，發(fā)展黨員工作較困難。存在聘用人員太多，對這部分人員的培養(yǎng)、教育、發(fā)展存在很多問題。幾個子公司項目部較多，又很分散，黨的很多工作 開展有難度。 對基層黨務干部的教育培訓力度不夠。現(xiàn)在很多黨務干部都比較年輕，缺乏黨務工作經(jīng)驗。有些新提拔的黨委書記、紀委書記、工會主席等，以前從來沒有從事過黨務工作，對黨務工作的基本知識、基本方法和基本程序不夠熟悉，視野也不夠開闊。黨支部書記普遍是兼職多，主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，對黨務工作不熟悉。黨群部主任和黨群部工作人員很多過去也沒有從事黨務工作的經(jīng)歷，且從未接受相關培訓。 三、下半年工作安排 根據(jù)集團公司黨委、紀委年初的安排和基層黨建工作存在的問題，下半年，集團公司黨群部 將重點抓好以下幾方面工作： 認真學習貫徹黨的十七大精神，推動企業(yè)更
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