3郭書記在紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 02:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 來，小事不想做，占著位臵不干事，在其位不謀其政；有的同志觀念不創(chuàng)新，因循守舊，墨守成規(guī)，不是圍繞發(fā)展出主意，結(jié)合實(shí)際想辦法，而是照抄照搬，提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面。運(yùn)銷選油系統(tǒng)在工作、生活作風(fēng)方面也存在一些不良風(fēng)氣，有的同志不注重自身作風(fēng)建設(shè)，不注重職業(yè)道德培養(yǎng)，生活作風(fēng)不正派，不務(wù)正業(yè)，拉幫接派，聚眾賭博等等。我們要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，徹底打掉這些歪風(fēng)邪氣，引導(dǎo)職工把心思用在事業(yè)上，把精力集中在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實(shí)上，把本領(lǐng) 用在工作上。 解決好思想不純問題。思想不純，說到底是人生觀、世 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 界觀、價(jià)值觀問題，也就是認(rèn)識(shí)、意識(shí)方面的問題，更是科學(xué)發(fā)展觀樹立得不牢、大局意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。思想不純不僅會(huì)導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工作不想做，說這說那不說干、怨天怨人不怨己；遇到問題不是想辦法、尋思路，而是能推就推、得過且過，事不關(guān)己，高高掛起；有的職工政治不敏感，精力不集中，工作不上心；有的職工政治素質(zhì)不高，敏銳性不強(qiáng)，大局觀念淡薄，遇事不善于從政治的高度去思考，不 5善于從全局的高度去把握；有的工作動(dòng)機(jī)不純，弄 虛作假，欺上瞞下，遇到困難踢皮球，見到矛盾繞著走，有利可圖爭(zhēng)著干，無利可圖拖著干。運(yùn)銷選油系統(tǒng)個(gè)別同志不安心本職工作，集體觀念不強(qiáng)，工作動(dòng)機(jī)不純，夢(mèng)想一夜暴富；出現(xiàn)工作上的重大失誤，不是主動(dòng)從自身找原因，而是找靠山、找關(guān)系尋求保護(hù)等等。這些問題嚴(yán)重地影響企業(yè)的對(duì)外形象，我們每名同志一定要有憂患意識(shí)，要立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個(gè)職工個(gè)體工作的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全廠工作的高水平。 解決敬業(yè)精神不夠問題。敬業(yè)精神是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的最基本、最起碼的前提，沒有敬業(yè)精神，信念就會(huì)動(dòng)搖，思 想就會(huì)滑坡，最終會(huì)導(dǎo)致工作沒有起色、一事無成。今年以來，我廠以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在職工中大力弘揚(yáng)了艱苦奮斗的延安精神、埋頭苦干的老礦傳統(tǒng)、三無怨精神和新長(zhǎng)征精神，志在養(yǎng)成職工良好的職業(yè)道德和過硬的職業(yè)操守，說到底也就是 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 解決敬業(yè)精神問題。但從目前的情況來看，我們的一部分職工在這方面表現(xiàn)的不好。有的同志信念極為不堅(jiān)定，等待觀望，消極怠工，說三道四，謠言惑眾，當(dāng)面不說，背后亂說，開會(huì)不說，會(huì)后亂說，背后搞個(gè)人攻擊，不注重團(tuán)結(jié)；對(duì)石油事業(yè)、對(duì)本職工作投入的不夠，對(duì)企業(yè)的感情不夠深厚，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)；有的進(jìn)取精神不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，停留在一般化，只求過得去，不求過得硬。運(yùn)銷選油系統(tǒng)人員社會(huì)關(guān)系相對(duì)復(fù)雜，又直接接觸個(gè)體運(yùn)營(yíng)商，可能受一些不良風(fēng) 6 氣和流言蜚語(yǔ)的影響，個(gè)別同志工作信念不堅(jiān)定，扎根石油、服務(wù)企業(yè)的宗旨觀念樹立的不夠牢固，職業(yè)道德有所滑坡，對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)有所減退等等。 解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題。我們石油企業(yè)的主陣地在基層一線，機(jī)關(guān)科室大多數(shù)是服務(wù)保障性的。今年以來，機(jī)關(guān)各科室在服務(wù)基層一線方面做了大量的工作，有力地推進(jìn)了廠內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，工作是值得肯定的，但也不容忽視地存在一 些問題。有的同志對(duì)工作研究不夠，上情把不準(zhǔn)，下
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