3國土資源局作風紀律整頓動員大會致辭稿(編輯修改稿)
2024-08-26 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以及省市領(lǐng)導一系列講話特別是最新講話精神。我局將開展專題學習，邀請專家學者進行集中輔導。同時，每個黨組成員要在分管單位選取 12 個部門作為活動聯(lián)系點，活動期間深入聯(lián)系點聽取意見、調(diào)查研究、指導工作。 xx 市局將于近期組織調(diào)研組到我局聽取征求意見建議，各部門要早作準備，摸清機關(guān)作風建設中存在的最主要的、群眾反 映最強烈的問題。 第二個環(huán)節(jié)是查擺問題、開展批評。這個階段是關(guān)鍵。重點是圍繞為民務實清廉要求，開好專題民主生活會和組織生活會。會前，要通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，開展相互談心，認真撰寫自查自糾報告。要聯(lián)系思想、工作實際，查擺分析作風方面存在的問題，開展積極健康的思想斗爭，要有直面問題、拋開面子的勇氣，敢于揭短亮丑、深挖根源、觸及靈魂，堅持講真話講實話，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，既要深刻自我批評，又要誠懇相互批評，真正達到 “ 團結(jié) — 批評— 團結(jié) ” 的目的。生活會開展情況，要在 全系統(tǒng)進行通報，整改措施落實情況，要在總結(jié)大會上民主評議。 第 7 頁 共 14 頁 第三個環(huán)節(jié)是整改落實、建章立制。這個階段是根本。重點是制定整改方案、落實整改措施，集中解決突出問題、加強制度建設。整改方案要抓準重點問題，整改任務書、時間表、責任人要明確，并向群眾公布。要建立健全規(guī)章制度，分類制定業(yè)務、財務、人事、黨務和行政管理方面制度和辦法，形成用制度管人、管事、管權(quán)的良好環(huán)境。 （二）牢固樹立八種風氣 一是樹立干事創(chuàng)業(yè)的風氣。發(fā)展是硬道理，是解決所有問題的關(guān)鍵，是各級黨政各部門的中心工作。今年是 “ 十二五 ” 承上啟下關(guān)鍵一年，各部門要按照 “ 激情創(chuàng)業(yè)、進位趕超 ” 的要求，樹立精品意識，無論辦任何事情、做任何工作都精益求精，爭創(chuàng)一流，在同等條件下與全國全省范圍內(nèi)最好的比，爭取在他們的基礎(chǔ)上更進一步，最大限度地贏得競爭優(yōu)勢。年內(nèi)，要通過增激情、鼓干勁，扎實做好 “ 保紅線保發(fā)展 ” 工作，確保實現(xiàn)耕地占補動態(tài)平衡、用地報批 3500 畝，財稅入庫 5 億元目標。對消極應付、走過場的，將視情況對部門負責人進行問責；對不作為、慢作為、亂作為的，一經(jīng)查實，先免職（一般工作人員先調(diào)離崗位）后處理。 二是樹立真抓實干的風氣。執(zhí) 行力是作風建設的核心和關(guān)鍵。大家都知道 “ 三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行 ” 、 “ 一分部署、九分落實 ”的道理，任何一項工作任務的完成，都是執(zhí)行和落實的結(jié)果。首 第 8 頁 共 14 頁 先要抓 “ 實 ” 。就是說實話、辦實事、求實效。各部門要把辦公地點設在基層、設在工程和項目現(xiàn)場、設在需要解決困難和問題的地方，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題，真正做到圍繞重大項目轉(zhuǎn)、圍繞重點工作轉(zhuǎn)，集中力量、整合力量，推動各項重點工作取得突破。其次要抓 “ 快 ” 。就是增強效率觀念，對定下來的事情、承擔的任務，要雷厲風行，立說立行，將時間節(jié)點細化到每一天，爭取工作快推進、快見效。最后要抓 “ 牢 ” 。就是對確定的目標，定下來的工作要抓住不放，鍥而不舍，不管困難和壓力多大，都不退縮，不動搖，一抓到底，永不言敗。 三是樹立紀律嚴明的風氣。好的紀律，既是 “ 抓 ” 出來的，更是靠嚴格的制度和科學的機制 “ 管 ” 出來的。下步，我們要突出制度建設這個根本，加大制度執(zhí)行、完善、監(jiān)督力度，真正把干部紀律監(jiān)督引入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化軌道。局監(jiān)察室、督查室要敢于唱黑臉、嚴查處，決不當 “ 和事佬 ” 。下步，無論是明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的，還是群眾舉報查實的紀律不嚴行為，都要從速從嚴處理，該問責的問責，該處罰的處罰，該戒免的戒免 ，決不姑息遷就，決不搞下不為例。 四是樹立扎實工作的風氣。著力抓好三個重點。首先是效
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